Економијата се подготвува да се избори со кризата, а пазарот на труд замрзнува
Автор: КАПИТАЛ/Датум на објавување: 05-11-2008 00:11
Финансискиот земјотрес го тресе пазарот на трудот, откако, последниве денови, зборот невработеност стана постојана во говорите на политичарите и аналитичарите. Колку претерување има и колкава е вистинската загриженост? Секако, во процесите на деловна ефикасност, повеќето компании ќе прибегнат кон кратење на буџетите на вработените. Експертите проценуваат дека, на ниво на целата економија, платите ќе се зголемат, во 2009 година, за максимум 10%, откако
Финансискиот земјотрес го тресе пазарот на трудот, откако, во последните денови, зборот невработеност стана постојана во говорите на политичарите и аналитичарите. Колку претерување и колкава реална загриженост?
Секако, во процесот на рационализација на бизнисот, повеќето компании ќе прибегнат кон кратење на буџетите на вработените. Специјалистите проценуваат дека, на ниво на целата економија, платите ќе се зголемат, во 2009 година, за максимум 10%, откако минатата година тие се зголемија за над 20%, во просек. И, по добар период во кој беа разгалени од пазарот на трудот, со годишно зголемување на платите до 40%, вработените во банкарскиот сектор мора да покажат трпеливост. Постојат банки кои престанаа да даваат бонуси за успешност, што претставува, за некои од претставниците на оваа област, еквивалентно на друга плата. Меѓутоа, во контекст на пазарот кој страда од акутен недостиг на персонал повеќе од две години, може да се предвиди дека намалувањето на буџетите за човечки ресурси ќе се рефлектира во замрзнување на платите и значително намалување на обуката наместо во отпуштањата. масивни Значи, да не се вадиме од патот на песимистите.
Но, не обратно. Според официјален претставник на Националната агенција за вработување, институцијата очекува стапка на невработеност од околу 6% за 2009 година, според тоа, скоро двојно поголема од онаа пријавена во третиот квартал од оваа година и слична на онаа од 2004 година (кога стапката на невработеност беше 6,3%). Само за ноември, на пример, најавени се повеќе од 4.000 технолошки вишок. Најпогодени од отпуштањата ќе бидат секторите што вршат испорака, главно за извоз: металургија, челик и автомобилска индустрија. Министерката за труд, Маријана Кемпеану, за ТВ Реалитатеа изјави дека романските мултинационални компании ќе испратат над 17 000 вработени во техничка невработеност. А сепак, Националната комисија за предвидувања проценува, за 2009 година, стапка на невработеност од само 3,9%, што одговара на бројка од 355,000 луѓе.
ПРОФЕСИИ Не постои научна основа за предвидување на ефектите од финансиската криза врз економијата или невработеноста. Сепак, фаталистичките изјави на некои политичари, бизнисмени, аналитичари или новинари може да предизвикаат криза во пропорциите, што инаку можеби немаше да се случи.
Еволуцијата на пазарот на трудот во 2009 година ќе зависи од економските политики на идната влада и од привлечноста на Романија за нови капитални инвестиции. Актуелната влада е во состојба на распад. Политичките борби веќе не му дозволуваат да работи и да управува со економијата. Службениците надлежни за министерствата избегнуваат да даваат други информации освен изборните. На задната врата од Националната агенција за вработување (АНОФМ) дознав дека не се очекува зголемување на стапката на невработеност над 6%, стапка што не ги плаши службените лица. Имаше години кога беше уште поголем. Фондот за невработеност е вишок, иако придонесите нагло паѓаа со текот на времето. Кетилин Гинарару, научен секретар на INCSMPS (Национален институт за научно истражување во областа на трудот и социјалната заштита), има големи сомнежи дали стапката на невработеност над 13 проценти може да биде поддржана од сегашниот буџет.
Само однесувањето на работодавачите може безбедно да се предвиди. Финансиската криза ќе биде силен аргумент за решавање на многу ситуациони проблеми, тешки за управување во нормални ситуации. Некои ќе ја искористат ситуацијата и ќе направат откази за да се ослободат од несаканиот персонал. Другите ќе ги замрзнуваат платите. Manyе има многу кои ќе ги намалат буџетите за обука. Во овој момент, АНОФМ го знае само бројот на отпуштања објавени за ноември: 4.015. Според законот, од работодавците се бара да објават отпуштања 30 дена однапред. Следното е непознато и никој не изгледа загрижен. Минатата година, во исто време, кога сè помина добро, имаше 5.340 отпуштања. И, помеѓу 1997 и 2000 година, владата се справи со милиони отпуштања. Парите секогаш можат да се направат преку буџетски корекции, дознаваме од истиот извор.
Првите отпуштања ќе бидат во металургијата
Научниот претставник на INCSMPS, смета дека металуршката и челичната индустрија наскоро ќе ги објави првите отпуштања, бидејќи зависи од извозот. Кризата во секторот веќе се чувствува на меѓународно ниво. Дури и во автомобилската индустрија, ситуацијата нема да оди глатко, како и досега. Домашниот пазар ќе го апсорбира националниот автомобил, Дачија, но продажбата ќе падне во прилог на старо железо. Во индустријата за широка потрошувачка, најпогодени ќе бидат производителите на апарати за домаќинство. Градежната криза, проценета да започне во 2009 година, исто така, ќе предизвика колатерални жртви. Индустријата за мебел е една од нив, но има и многу други производители кои зависат од еволуцијата на градежниот сектор.
Нафтената индустрија останува непозната. Гинарару предвидува дека персоналот ќе биде под влијание на кризата, вели Маџалина Попеску, генералниот директор на „Плури Консултанти“: „Петрохемиската индустрија ќе продолжи да вработува. Во последните 19 години, владите беа многу ограничувачки со експлоатациите во Романија. Многу од нив сега можат да бидат ослободени. “Нашиот соговорник нè уверува дека ќе се развие и дистрибуција на маслени материјали, што ќе се рефлектира во зголемувањето на вработувањето, вклучително и за административниот персонал. „Доколку продолжат инфраструктурните проекти, што е неизбежно, ќе бидат потребни многу работници и градежни специјалисти.
Побарувачката ќе продолжи да постои во областа на консултантски услуги. Стотици вработувања се прават годишно, бидејќи флуктуацијата во финансиските консултантски компании сега достигна 50%. Бидејќи крварењето не се очекува да заврши самостојно, 2009 година ќе биде подеднакво добра година за сметководителите кои бараат подобри работни места. „Сепак, платите нема да се зголемат за повеќе од 10% во 2009 година“, нè уверува Маџелина Попеску.
Банкарскиот сектор не е повреден колку што изгледа. „Банките сè уште работат со нецелосна шема на екипирање, особено во предната канцеларија, поради истовремената експанзија во малопродажбата“, објаснува директорот Габриел Дрилеа од Меритократија, компанија специјализирана за вработувања во банкарскиот сегмент. Вработувањето ќе продолжи во банките и затоа што стапката на промет на персоналот е висока, но и затоа што привлечноста е намалена. „Претпазливо предвидување за 2009 година ќе биде намалување на брзината на создавање нови работни места, заедно со потенцијално умерување на притисокот на зголемувањето на платите“, заклучува Габриел Дрилеа.
Всушност, директорот на филијала на Фолксбанк вели дека, почнувајќи од овој месец, вработените веќе не добиваат бонуси за перформанси, што во многу случаи беа еквивалентни на плата.
План за 2009 година: Никој не се движи!
Претпазливоста е исто така збор за претставниците на индустријата за широка потрошувачка, кои веќе го зедоа во срцето ефектот на криза, преку постојана амортизација на леу оваа есен. „Порастот на еврото веќе влијаеше на 10% -15% од нашата деловна активност“, рече Цаба Муззнај, главен оперативен директор на Крис-Тим. Кои планови ги има компанијата? „Оптимизација на процесите, во смисла дека, на пример, ја заменивме електричната енергија со гас, аутсорсинг на активности и внатрешни реорганизации. Во контекст во кој имаме годишен промет на персоналот од 30% -40%, мора да се сфати дека преструктуирањето не вклучува намалување на персоналот “, ветува тој. И во дистрибуцијата: „2008 година беше тешка година, но злото штотуку започнува“, вели Виргил Мелинте, главен оперативен директор на „Макромекс“, најголемиот локален ланец за дистрибуција на замрзната храна. Неговите планови за 2009 година предвидуваат инвестиции само во деловна ефикасност, не во развој, но во никој случај не вклучуваат намалувања на персоналот, напротив: „Единствениот добар дел од следната година е можното враќање на некои Романци кои ја напуштија земјата, што би опфатило тековна цел на персоналот “.
Сите мултинационални компании ќе бидат претпазливи во 2009 година. Оние кои достигнале фаза на зрелост на романскиот пазар, ќе сакаат да ги држат трошоците под контрола, поради што повеќе нема да вработуваат. Регрутерите веќе тријат раце. Романците кои заминаа да работат во странство почнаа да се враќаат на пазарот. Многумина се квалификуваа, го сменија однесувањето и сакаат да работат. Тие можат да бидат медот што ќе ни помогне полесно да ја голтнеме горчливата пилула од меѓународната криза.
@ Прочитајте на www.capital.ro/somaj документарец за еволуцијата на стапката на невработеност во земјите од Централна и Источна Европа, во периодот 2003-2007 година
500 000 на вработените претставува недостиг на работна сила во Романија, според неодамнешните владини податоци. Индустриите кои претрпеа најголем недостаток на персонал беа градежништвото и автомобилите, токму секторите кои имаат најголеми проблеми во сегашниот глобален економски контекст.
20 мил. луѓето ќе останат невработени на глобално ниво до крајот на следната година, предупредува генералниот директор на Меѓународната организација на трудот, Хуан Сомавија
Криви ХАОС/жртвување
Романија е на периферијата на економскиот синџир, но немаме на располагање никакви алатки за да можеме да цениме како може да се однесува во таква фаза. И други западноевропски земји се соочија со разни форми на економска криза. Сепак, никој од нив не ја достигна сегашната форма. Комунистичкиот систем нè изолираше, така што ги имаме само податоците за еволуцијата на економијата од меѓувоениот период, за да можеме да направиме некои споредби. Со сигурност може да се каже дека Романија е поврзана со меѓународниот економски тек уште од 2004 година. Во тоа време, таа имаше корист од политиката на Алан Гринспен. Американското влијание се гледа во зголемувањето на животниот стандард, приходите и работните места. Сето ова генерираше погон за побарувачка на домашниот пазар. Пазар кој нема домашна побарувачка е многу ранлив.
Во моментов не може да се каже дека сме навистина лоши. Од една страна, романската економија има многу неразвиена структура. Сè уште е примитивно. Од друга страна, економијата не е целосно зависна од извозот, како што е случајот во Германија, на пример. Имаме неколку големи инвеститори кои се целосно зависни од извозот. Во нивниот случај, постојат јасни индиции дека тие ќе направат технолошки вишок. Најмногу е погоден металуршкиот сектор. Наместо тоа, станавме зависни од нафта. Тој и неговите деривати ја сочинуваат, од вредносна гледна точка, најважната извозна стока на Романија. Статистичките показатели покажуваат дека еволуцијата на цената на нафтата и нашиот економски раст одат рака под рака. Во моментов, ситуацијата на Романија зависи од одлуката што ОПЕК (Организација на земјите извознички на нафта) ќе ја донесе во врска со ограничувањето на производството и зголемувањето на цената на нафтата.
Моделиравме три сценарија за да видиме колкава ќе биде големината на невработеноста во 2009 година. Најверојатно, ми се чини конзервативно сценарио на еволуција во 2009 година. Но, тоа вклучува голема политичка одговорност, така што инфлацискиот притисок не се зголемува. Доколку владата фрли пари насекаде и се појави паника, што се рефлектира во „летот“ на капиталот, инфлацискиот притисок излегува од контрола, над 10% -12%, како што проценивме во ова сценарио. Сè што може да се направи сега за да се задржи инфлацијата на ова ниво, во кој случај невработеноста може да се искачи на 6%, е замрзнување на трошењето на буџетот. Владата исто така би можела да прибегне кон „криви кривини“, исто како и во меѓувоениот период?