Економски директор, од сметководител до финансиски директор Евениментул Зилеи
Автор: AdamPopescu/Датум на објавување: 27-10-2010 00:10
Во последните пет години, романските бизнисмени ја разбраа важноста на CFO, кој дојде да ја заземе дури и втората позиција во компанијата.
Ако, до почетокот на 2000-тите, економските директори ги водеа сметките на компаниите и ги делеа платите, последните пет години и, особено, периодот на економска рецесија донесе голема промена во описот на работното место.
Новите правила на пазарната економија го претворија економскиот директор во Главен финансиски директор (CFO), со клучна улога во архитектурата на компаниите, според економските аналитичари.
Четири сложени улоги
Оние кои со години работат на терен, се сеќаваат дека во 90-тите, на пример, тие биле назначени за главни сметководители и дека на ниту еден работодавец не му паѓало на памет да ги консултира за реинвестирана заработка или за избор на деловни партнери.
"Во 1997 година, на почетокот на мојата кариера, повеќе бев сметководител. Ги водев билансите, пријавив бројки, имав задача за врска со даночната служба", вели ЦФО на компанија со 1.000 вработени и промет од 35 милиони. евра.
Последните години, сепак, го трансформираа сметководителот кој ги евидентира финансиските податоци на компанијата во член на менаџерскиот тим одговорен за финансиската област, всушност, број два во една компанија, го привлекува вниманието на специјалистите од областа.
"Фондот за финансии денес игра четири сложени улоги. Тој е администратор, оператор, стратег и, како последно, но не и најважно, агент за промена - тој има за цел да ги усогласи и изврши стратегиите со тоа што другите членови на менаџерскиот тим треба да бидат одговорни", објаснува Разван Хоробеану, менаџер на Делоит. консултант.
Регистрација на документи и одлуки во врска со стратегијата на компанијата
Според специјалистите за човечки ресурси, „новиот бран“ на CFO е претставен од луѓе кои имаат основни поими и во однос на законодавството, но и во однос на производството и кои постојано се во тек со новостите од областа на сметководството, притоа набудувајќи што конкуренција, што е глобален и национален тренд на пазарот каде што компанијата работи и како тие се под влијание.
Еден таков пример е економскиот директор на групацијата Норад, меѓународна компанија со обрт од околу 10 милиони евра. Маријана Георгиќ е финансиски директор веќе седум години.
„Ако на почетокот на мојата работа водев сметководствена евиденција во софтвер, моето работно место беше да регистрирам документи, со текот на времето, се развивав како компанија, овој аспект се грижеше од сметководителите под моја подреденост“, ја започнува нејзината приказна Маријана Георгиќ.
ЦФО од Норад исто така вели дека, пред пет години, сите договори за вработување морале да и поминат низ рака и таа исто така била таа што ги подготвувала сите даночни пријави и одржувала контакт со Финансиската гарда, окружната агенција за вработување или Здравствената куќа во округот. Сепак, сега, со сите овие работи управуваат специјалните оддели создадени, подредени на ЦФО.
„Но, уште поважно, ако на почетокот на моето постоење како економски директор во Норад немав директна врска со генералното управување, не бев свесен за одлуките донесени од врвниот менаџмент или стратегијата на компанијата, сега од мене се бара да учествувам во сите важни состаноци и да ги искажам моите ставови затоа што, совладувајќи ги бројките, имам преглед на компанијата и можам да предложам поефикасни стратегии. За секое прашање поврзано со нови договори, јас сум консултиран “, заклучува Маријана Георгиќ.
„ЦФО денес игра четири сложени улоги.,
РĂЗВАН ХОРОБЕАНУ, менаџер на Делоит Консалтинг
Специјалисти за човечки ресурси велат дека, во Романија, економските директори почнаа да бидат вклучени во одлуките на компанијата, особено во области како што се телекомуникациите, финансиите, банкарството, осигурувањето или енергетиката.
Во компаниите во Западна Европа, улогата што ја игра главниот финансиски директор е јасно истакната подолго време, привлечете го вниманието на специјалистите од оваа област. А, главните приписи на таквата работа се однесуваат на администрацијата на компанијата, развојот на персоналот и стратегиите, како и на надзорот на промените што мора да се извршуваат во рамките на компанијата.
Наши препораки
„Учесниците на либискиот форум за политички дијалог се согласија за организација на национални избори на
Советникот требаше да замине пред крајот на годината, но тој