Гледам во иднината и не гледам ништо “, кога коронавирусот ве става невработен - DoR
Кризата генерирана од епидемијата може да доведе до еден милион невработени. Некои од ефектите веќе се гледаат во животот на луѓето кои останале без работа.
Од Николета Радичиниќ
Илустрации на Дан Перјовски
Време на читање: 8 минути
19 март 2020 година
За прв пат по 13 години, Магда ги остави престилка и капаче дома и отиде на интервју за работа со благајници во супермаркет. Ова мораше да го стори затоа што има дете и родители кои се грижат, рата и изнајмување, а единствената опција што ја даваше ресторанот во кој работеше беше неплатено отсуство. Во основа, различен метод за суспендирање на договорот, бидејќи го ослободува работодавачот од исплата на плати, даноци и придонеси.
Откако ги повикаа сите вработени на општо чистење, сопствениците им рекоа дека немаат пари од плата, бидејќи комуналиите и закупнината се веќе многу високи. Тие ги истакнаа напорите што ги вложија, еден вид „"абе ти платив неколку дена“, вели Магда. Во последните две недели, клиентите постепено исчезнаа. Во неделата, последниот ден кога беше отворен ресторанот, тие собраа 200 леи. (Магда е псевдоним. Првите имиња на оние цитирани во статијата се променети, бидејќи тие се наоѓаат во ранливи ситуации и тие сакаа да го заштитиме нивниот идентитет.)
Иако индустријата за ресторани никогаш немала закони за да ја заштити од навредливи договори - таа секогаш смислувала минимална плата во договорот, а остатокот од парите биле за нив - недостатокот на работна сила во Романија и дозволила да преговара за својата плата поволно и да ја донесе на крај. Тој знае дека нема да биде исто по кризата. „Кога работодавците повторно ќе ги отворат рестораните, вработените ќе дојдат групно“, вели Магда. „Наместо 30 луѓе во редот, тие ќе застанат - очајно - 60, и ќе ги задржат оние што ќе се согласат да работат за малку пари.
Нестабилноста и неизвесноста овие денови изгледаат поразително од вирусот. „Гледам во иднината и не гледам ништо“.
15 минути за да го започнете денот.
Магда е една од илјадниците луѓе кои привремено или трајно ги загубија своите работни места поради економската криза предизвикана од пандемијата. Фати едни во транзиција, помеѓу промените што денес ги подобруваат нивните животи, други - од ХОРЕЦА, авијација, хонорарец - ќе ги разниша од земја. Фактот дека многу сектори во Романија се погодени во втората недела од кризата кажува многу за обемот на епидемијата на коронавирус, но и за способноста на Романија да дејствува против несигурноста.
Големите фабрики како Форд Крајова или Дачија Миовени ја прекинаа својата активност на 19 март и испратија 6.000 технички невработени, односно над 13.000 вработени, како превентивна мерка. За нив и другите компании кои писмено докажуваат дека прометот им е намален за 25% поради епидемијата, државата вели дека ќе им помогне да ја исплатат оваа невработеност до 75% од просечната бруто плата (т.е. максимум Мерката ќе биде дел од пакетот наменет за помош на приватниот сектор погоден од епидемијата на коронавирус, кој ќе стапи на сила преку ГЕО).
Сепак, сè уште има прашања во врска со другите форми на испраќање луѓе дома: суспендирани договори, неплатено отсуство, индивидуални отпуштања од економски причини - од кои повеќето беа опции од кои многу вработени требаше да изберат, особено во рестораните.
Иако е потребно владата да преземе мерки за социјална заштита, некои епидемиолошки сценарија покажуваат дека проблемот нема да помине во следните три или шест месеци, вели Викторија Стоичиу, координатор на проектот во Фондацијата Фридрих-Еберт (ФЕС), кој се занимава со одбрана на правата на вработените. „Со оглед на тоа што има ослободувања од даноци, исплатата на ратите е суспендирана, се повикува на клаузула за виша сила, колку долго државата ќе може да ја поддржува оваа формула, со техничка невработеност од 75%? Со какви пари? Тоа е мерка за добредојде, но на краток рок. Не е одржливо на долг рок “.
На долг рок, Викторија вели дека би можеле да размислиме за загарантиран универзален приход, но нагласува дека тоа се само шпекулации. Засега нема планови. „Под претпоставка дека потрошувачката ќе се намали, производството ќе се намали, ќе има многу бескорисни граѓани, на кои нема да им понудите каква техничка невработеност бидејќи невработеноста ќе биде трајна држава.
Колку лошо ќе биде? Министерот за јавни финансии, Флорин Кау, вели дека може да достигнеме еден милион невработени. Вака се чувствува оваа несигурност во животот на многу луѓе во погодените индустрии.
Јоана својот роденден го помина на крајот на февруари купувајќи лименки. Тој сè уште не го започнал поројот на вести за коронавирус во Романија, но слушнал некои гласини. Меѓутоа, кога се разбуди пред празни полици, тој малку замрзна. Нејзината мајка беше во првите редови на медицинскиот систем. Сите роднини беа расфрлани во ризични области и не можеа да се вратат дома.
Една недела подоцна, тој доби порака што ја зголеми неговата загриженост: „Луѓето се дома, војската излезе на улица. Очекувам да ме повикаат и мене “, рече нејзиното момче од Франција. Во меѓувреме, нејзиниот татко заврши во самица. Сега е нејзиниот ред да ја изгуби работата.
Јоана работи на маркетинг за меѓународни пазари, но не знае до кога. Саемите и настаните организирани низ целиот свет беа откажани, купувањата беа скратени, а шефот не можеше да ја увери дека е безбедна од отказ. „Никој не гори од маркетинг среде пандемија“, вели Јоана. „Како сега ќе не отпуштат? Како се потпишувате на дело преку Интернет, преку Скајп? “.
Иако не слушнал никаква официјална одлука, неговиот ум слаломира низ сценаријата. Од минатиот четврток, тој беше дома и постојано разговараше со луѓе со човечки ресурси, а навечер се освежува на еЈобс. Без заштеди, со банкарска стапка, автомобил во сервис и изнајмување, опција е да се вратите во родителскиот дом. Што, вели таа, „би било страшно“.
Во вторникот вечерта, Роберт откри дека ќе мора да ги однесе своите клиенти во паркот или на стадионот ако сака да ги обучи. Просторијата каде што работел една година го суспендирал неговиот договор за соработка преку кој добил 40% провизија од претплатата платена од клиентите. Иако се затвори само на 17 март, бројот на клиенти започна да опаѓа околу две недели. Од 1.000 луѓе на ден до 100, а потоа 50 минатата недела. Сепак, тие одлучија да се затворат дури откако претседателот прогласи вонредна состојба во понеделник, на 16 март.
Тоа беше мал шок за Роберт, бидејќи тој нема заштитна мрежа, но издржливоста на 22-годишникот го врати на барикадите. „Добра работа е, одиме на чист воздух, имам доволно клиенти кои сè уште сакаат да се преселат“. Од ваквите обуки тој се надева дека ќе направи ребаланс на своите приходи во следниот период. „Кога повторно ќе се отвориме, сè уште ќе бидеме таму, само се надеваме дека ќе има нови клиенти.
Кога се појави веста за 6.000 вработени кои заминуваат во техничка невработеност во Форд Крајова, на 16 март, Маријана сè уште работеше и ништо не и беше соопштено официјално. Само гласини. Theената, која има скоро 50 години, работи во бандата од јануари и се очекуваше да ги испрати дома пред околу една недела, кога на состанокот зборуваа за бројот на потврдени случаи на коронавирус, мерките за превенција и засега неутврдените планови. Тогаш тој прв пат слушна за можноста за техничка невработеност.
За да биде сигурна, таа го чекаше „официјалниот документ“ што секој дел го добива при секоја промена. Весникот дојде три дена откако се зборуваше во печатот и ги разјасни сомнежите: тој ќе добие 78% од основната плата до 5 април, ако состојбата со епидемијата во земјата не се влоши.
Дури и финансиски да биде малку потешко, бидејќи техничката невработеност не вклучува зголемување на токсичноста или ноќната смена, а нејзиниот приход во овие услови ќе биде 1.300 леи, „здравјето е на прво место“. Тој виде на ТВ дека луѓето не секогаш зборуваат од кои земји доаѓаат или со какви луѓе дошле во контакт, исто така видел дека сите фабрики на Форд во Европа се затворени, но и дека другите ги оставаат своите вработени директно на неплатен одмор. . Под овие услови, вели таа, техничката невработеност звучи скоро добро.
Михаи беше фатен од епидемијата на коронавирус кога се пресели од една во друга туристичка компанија. Ја смени работата и улогата - од менаџер на дестинација во менаџер на операции - затоа што сакаше да научи нешто ново по осум години работа на истото место. Преговарал за плата од над 2.000 евра, нешто повеќе од двојно од онаа што ја имал, но не успеал да ужива во парите. Во петокот тие објавија дека треба да ги намалат своите плати за 45% во следните три месеци, бидејќи над нив немаат идеја што ќе се случи следно.
Работите тргнаа надолу додека таа сè уште беше во известување. Откажувањата на подвижната лента во јануари беа силен удар за бизнисот, кој поддржа 80% од азискиот пазар. Потоа започнаа ограничувањата во Европа и Бугарите се тркалаа. Ова го принуди поранешниот работодавач да ги намали платите на вработените за 10% и 20% во зависност од нивните одговорности, а потоа целосно да ги прекине нивните договори.
Но, за Михаи работите не се толку темни. Тој практично се врати на платата што ја остави и е во ред. Може да си ја плати киријата, сметките, храната. „До јули, како што се развиваат работите, не гледам излез.
Епидемијата на коронавирус ја откажа Лора, продуцент на емисии и организатор на настани, три проекти во три различни градови за триесет минути. Но, тој ја фати од стража, по одлуката да се врати од киријата кај нејзината мајка. Таа го стори тоа затоа што требаше да заминува две недели месечно со работа и се чини дека немаше смисла.
Како хонорарец во уметничката област, во секој случај мора да бидете повнимателни, бидејќи никогаш немате безбедност на периодични проекти. За да открие колку пари и се потребни, Лора ги пресметала своите „потреби“ за еден месец во кој не се воздржувала да работи многу. Се покажа дека 2.800 леи ќе му бидат доволни да излезе во градот, да патува од време на време, да не се фрустрира.
Последен приход - помеѓу 4.000 и 7.000 леи - се земаат предвид на секои пет месеци. Останатото време заработува помеѓу 600 и 1.000 за производство на неколку претстави или 2.000 леи за организирање настан каде обуката трае околу еден месец и работи напорно.
На 8 март ја имаше последната претстава и се сеќава како се дружел со колега кога видел надвор да се затвораат решетките. Следниот ден, сè изби во земјата. Денес, заедно со неговите колеги, тој се обидува да најде начин да формира фонд за безбедност. Инаку, тој си честита за претпазливоста и идејата да се пресели кај неговата мајка.
Мирчеа Константин е лидер на синдикатот „Аеролимити“ (на компанијата „ВизАир“) и претседател на Здружението „ФПУ Романија“, своевидна подружница на данскиот синдикат ФПУ, и сака да привлече внимание кон она што тој го нарекува столб на економијата - воздушниот транспорт, што го чува пандемијата на земја.
Ефектите беа брзо забележани во Азија и Европа и почнуваат да се гледаат и во Романија. Од 21 март целата флота на Blue Air ќе биде на теренот се додека не се укине вонредната состојба, а TAROM ќе ја намали својата активност за 20%, што ќе значи 14 дена одмор во првата фаза. Во зависност од еволуцијата на епидемијата, намалувањето на активноста може да биде поголемо, а мерките може да бидат подрастични доколку државата не интервенира.
FPU Романија бара од владата пакет за финансиска помош за индустријата и ги истакнува мерките преземени од данската држава, која ќе исплати 75% од платите на вработените, со максимум 23 000 круни (околу 3.000 евра) месечно, додека компаниите ќе платете ги преостанатите 25% помеѓу 9 март и 9 јуни. „Ако има значително намалување на активноста и производството ќе биде запрено, ние ја разбираме потребата да ги испратиме вработените дома. Но, ве замолуваме да не ги отпуштате “, рече премиерот Мете Фредериксен на прес-конференција.
Мирчеа смета дека мерките слични на оние што веќе започнаа во Европа треба да бидат преземени што е можно побрзо. „Едноставно, тогаш го забележавме. Овој шум од нас секогаш нè убиваше “. Тој знае дека поддршката на овој сектор вклучува големи трошоци, но без него ќе бидеме сведоци на катастрофалните колапси на огромни компании.
Магда отишла на интервју за работа во супермаркет и го видела тоа патетично. Тој дознал дека двајца вработени на смена прават сè: собираат пари, ставаат на полица, даваат наредби, прават фактури - сето тоа без маска или ракавици, во смена што започнува во 7 наутро и завршува во 10 вечер Таа беше предупредена дека работите што исчезнуваат од продавницата ги плаќаат вработените, а потоа и беше понудена минимална плата. Но, она што ја натерало да побегне се приказните кои со задоволство ги раскажал менаџерот на продавницата за тоа како се зголемила продажбата поради очајот на купувачите.