Губење на работа и грижа за децата Кога коронската криза ги погоди жените двапати Општество
Објавено на 20.05.05 во 11:33 часот
Во коронската криза, жените се изложени на непропорционално висок ризик од губење на работното место. Ако го задржат, честопати имаат тотално различен товар, како што покажува примерот на консултант за патувања од областа Офенбах.
Од Алина Леимбах
Видео 03:11 мин. | 20 мај 2020 година, во 12:00 часот
на видеото Двоен товар за жените во коронска криза [видео страница]
Најдете одлични места за патувања и скроени одмори прилагодени на потребите на клиентите. Тоа е работа на независната консултантка за патувања Брита Виндт од Хаинбург (област Офенбах).
Досега, мајката на две училишни деца поминала околу 30 часа неделно, така што нејзините клиенти биле задоволни. Па дури и флексибилно, дури и навечер или за време на викенд. „Тоа е само мојата страст“, вели 51-годишникот.
Но, од Корона сè беше сосема поинакво. Наместо да организирате одлични летни патувања, мотото беше од март: откажете ги патувањата. Оттогаш, нивните приходи се нула, пренесува Винд. Таа исто така треба да ги надомести провизиите за откажани патувања за одмор. „Сега мојот сопруг е единствениот носител на храна во кризата“, вели Винд. Како ИТ-архитект, тој може да продолжи да работи во домашната канцеларија до тој степен што беше.
Човекот повторно станува единствениот носител на храна
Винд не е сама во својата позиција. Германскиот институт за економски истражувања (DIW) предупредува во студијата дека особено жените ќе бидат губитници во кризата на пазарот на трудот. Вие често работите непропорционално во индустрии кои сега се особено погодени од барањата на Корона, како што се патничката индустрија, гастрономијата или културата.
„Во областите на угостителство и уметност, култура и рекреација кои се особено погодени, процентот на жени меѓу вработените е 54 и 51 процент, соодветно, поголем од процентот на 46 проценти кај сите вработени кои се предмет на социјално осигурување“, пишуваат авторите.
Мини работата станува проблем
Постои и друг проблем: жените работат по мини работни места почесто од мажите. Но, овие работни места не се осигурани од невработеност. Вработените немаат право на кратко работно време, но ја губат работата без замена.
Дури и ако овие жени се испратени на краткорочна работа - тие често се професии во кои тие често не заработуваат многу. Платформата за споредба на платите gehalt.de, на пример, им дава на вработените во туристичките агенции просечна бруто месечна плата од 2.365 евра за Хесен.
Неплатената работа со полно работно време чека дома
Сепак, таа не е невработена, нагласува Винд. „Понекогаш, кога работите одат брзо, како на почетокот на кризата, јас продолжувам да работам 30 часа неделно за грижите и откажувањата на моите клиенти. Само сега без плаќање.
Обучениот деловен економист во моментов работи многу добро и од друг аспект: Таа сè уште се грижи за нејзините две деца на возраст од девет и дванаесет години и се грижи за роднина што живее во куќата. „Направете појадок наутро, па ручек, кој обично се јаде на училиште, а потоа повторно е време за вечера“, вели Виндт.
Олеснувањето од клубовите во моментов паѓа. Наместо тоа, домашното школување е на дневен ред. Вашиот сопруг во домашната канцеларија со полно работно време има малку можност да го стори тоа.
Назад кон традиционалните улоги?
Ова, исто така, во моментов е помалку исклучок отколку правилото. Во една студија, институтот Ханс Баклер поврзан со синдикатот веќе зборува за склоност кон „ретрарадиционализација“ во распределбата на улогите во некои домаќинства.
Според истражувањето спроведено на над 7.000 вработени во домаќинства со најмалку едно дете на возраст под 14 години, 27 проценти од жените, но само 16 проценти од мажите, го намалиле своето работно време со цел да обезбедат грижа за децата.
Womenените почесто чуваат деца
Дури и со парови кои претходно ја опишаа распределбата на задачите во грижата за децата како избалансирана помеѓу партнерот, ова сега е обратно. Тие известуваат дека жените сè повеќе заземаат поголем дел од работата за време на кризата.
Само 60 проценти од оние парови со деца под 14-годишна возраст кои делеле прилично грижа пред коронската криза, исто така, го прават тоа за време на кризата. И тоа е она што го признаваат и машките и женските испитаници.
Но, тука се и оние жени кои се особено погодени: ниско заработувачката или оние во домаќинства со ниски примања. Во случај на парови со месечен приход на домаќинството помал од 2.000 евра, само 48 проценти одржуваат еднаква поделба на задачите во кризата.
Во домаќинствата со месечен приход до 3.200 евра, жените „многу почесто го намалуваа работното време отколку жените во домаќинствата со поголем приход“, се вели во студијата на фондацијата Ханс Баклер. Непријатен несакан ефект: ова исто така може да ја зголеми нееднаквоста во приходите во Германија.
„Впечаток дека ова е многу често невидливо“
Министерот за надворешни работи Хајко Маас (СПД) рече дека оваа недела се веројатно патувања во други европски земји, но Виндт сè уште не е во позитивно расположение: „Сè уште не сум добил никакви истражувања“. Таа исто така гледа црно за следните месеци: „Можам да видам дека особено туристичката индустрија ќе мора да се справи со тоа подолг временски период“.
Не станува збор за жалење, туку за обрнување внимание на ситуацијата: "Како жени, ние правиме доста многу тука - и би било добро тоа да биде наградено повеќе. Имам впечаток дека тоа е многу често невидливо, исто така затоа што многумина од нас го прават тоа секако “.
Исто така прашање во политиката
Темата за жените во коронска криза стигна и до политичката дебата. Во вторникот, Советот за одржливост на Сојузната влада ги објави своите препораки за надминување на кризата .
Во него, комитетот нагласува „дека мерките за ублажување на кризата во круната не се фокусираат само на машките професии, на пример, во индустријата, туку исто така ги земаат предвид и формите и условите за вработување на жените“.
Лидерот на парламентарната група на Зелените во Бундестагот, Катрин Геринг-Екард, тогаш изјави: „Потребен е феминистички импулс за кризната политика, така што жените не се фрлаат наназад со децении во своите економски можности со финансиски средства за поттикнување“.
Емитување: Дас Ерсте, митагсмагазин, 20 мај 2020 година, 13 часот.