Харт IV Зошто работата повеќе не вреди за многумина

Тоа е парадоксот на германското социјално право: колку повеќе треба да се заштити од сиромаштија, толку повеќе мизерни кариери создава. Човекот се однесува како максимум за корисност затоа што законите го покануваат на тоа. Оваа животна филозофија е карикатурирана во фигурата на Арно Дубел, кој во изминатите неколку дена имаше невидена медиумска кариера како „најнездравата невработена личност во Германија“. Неговото резиме може да се сумира накратко: „Тој немал работа 36 години - не сака ни тој“, напиша „Билд“. „Имам проблем со мотивација“, вели Доул за Доуелс.

Всушност, може да се постави со реквизит. Конечно, центарот за работа, исто така, чекори во случаи на тешкотии во животот: ја презема основната опрема, "вклучително и апарати за домаќинство", како што е наведено во брошурата на БА за почетниците на Хартс, се плаќа за промена на масата за бебето и училишно патување за учениците. Ова важи и за заработувачите со ниски примања, само повеќето од нив не го знаат тоа.

Ниските заработувачки се повеќе се фрустрираат

Големите градови особено се грижат за своите приматели на трансфери. Во Берлин, на пример, има билети за Фолксбина, нормални цени помеѓу 10 и 25 евра, за клиентите на Хартц за 3 евра. Фридрихстад-Вариете нуди специјални цени во среда, а култниот фудбалски клуб 1. ФК Унија нуди попусти и на домашни натпревари. Во Келн, примателите на Хартц IV можат да купат месечен билет за локален превоз за 28,90 евра наместо за 66,50 евра, во зоолошката градина има 50 проценти попуст. Во основните училишта во Келн, целата дневна грижа за деца од невработени семејства не чини ништо. Од приход од 1023 евра месечно, должи минималната стапка од 26 евра.

Кај некои заработувачи со ниски плати, расте фрустрацијата со системот што ги прави работниците да изгледаат неми. Лукас Нојман (името е променето) е поштар во приватната компанија за испорака ТНТ во Келн. Тој порано беше невработен, но со Хартц IV, случајни работни места и работа од 1 евро, тој добиваше околу 950 евра нето месечно. Сега тој има трајно работно место две третини - и заработува нето „околу 300 евра помалку“. Само заедно со приходот на неговата сопруга тој може „само да врзува крај со крај“. Тој чувствува дека неговите услови за работа се мизерни, но сепак не сака да ја пропушти работата. "Сакам да работам. Како примател на Харц IV, во одреден момент ќе имате чувство како да се посравте и да го изгубите вашиот погон “, вели тој. Тој е против зголемување на стандардната стапка. Така што „луѓето остануваат поттик да бараат работа“, вели тој.

Минималните плати се контрапродуктивни

Скоро 1,4 милиони луѓе во Германија заработуваат толку малку што државата треба да ги надополни нивните слаби плати. Зарем не би било наједноставно да се врати правилото на јазот во платите на сосема поинаков начин? Зарем нема смисла едноставно да се укине секторот со ниски плати и да се воведат минимални плати на национално ниво, како што бараат синдикатите и СПД?

Идејата звучи веродостојно. Само: тоа би било контрапродуктивно. Над половина од долгорочно невработените немаат стручно оспособување, а повеќе од еден од петмина дури немаат завршено училиште. Ниту еден шеф не ги чекал. На примарниот пазар на трудот, тие сега треба да се натпреваруваат со квалификувани работници кои останаа без работа за време на кризата. „За повеќето приматели на Хартц IV, секторот со ниски плати е единствената шанса да се реинтегрираат во работниот век“, вели директорот на ИЗА, Хилмар Шнајдер. Законските минимални плати конечно го направија системот Хартц „стапица“.