И; Келтски тигар; ржи кај источните иселеници

Автор: КАПИТАЛ/Датум на објавување: 15-11-2006 00:11

Земја со четири милиони жители, Ирска е нападната од повеќе од половина милион мигранти. Околу 30 000 се Романци. Премиерот Берти Ахерн смета дека ограничувањето на пристапот на романските и бугарските работници може да го запре овој прилив. Барем привремено. „Ах, дали си од Романија?“, Нè прашува граничниот полицаец со изненадена насмевка, откако тој прв го погледна пасошот. „Знајте дека не се согласувам со донесената одлука

Но, Донка не е единствената вработена во хотелот која не е ирски државјанин. Исто така, тука ја запознав Силвија, унгарска собарка, и во ресторанот, работниците се делумно Кинези, а другиот дел - Индијанци. Но, за какви било поправки, тимот на полски водоводџии веднаш пристигнува на местото на настанот.

Подигнете ја пречката за Романците!

„Во моментов се соочуваме со најголемиот бран емигранти и верувам дека најдобра заштита е да се отворат нови работни места. Друго прашање е интеграцијата на странските работници “, рече Берти Ахерн, премиер на Ирска. Тој неодамна го отвори Даблинскиот форум, организиран од Европската фондација за подобрување на условите за живот и работа, чиј главен финансиер е Европската комисија. Настанот обедини министри за труд, но и претставници на работодавци и синдикати во земјите на ЕУ.

Како одговор, Богдан Соча, државен секретар во полското Министерство за труд, ги повика присутните на форумот да не ги прават „истите грешки како во минатото, дискриминирајќи ги новите граѓани на Унијата. Ограничувањето на слободното движење на пазарот на трудот е грешка. Подигнете ја бариерата за Романците и Бугарите! Ако не можат да најдат работа на друго место, ќе мора да прифатат ниско платена работа дома. Не можеме да градиме двостепена Европа и ограничувањата нема да доведат до економски раст на ЕУ “.

Кој е следниот?

„Пред да се отвори пазарот на трудот за Романците и Бугарите, земјите-членки мора внимателно да ги разгледаат ефектите од оваа одлука во минатото. Не би бил изненаден ако другите земји го ограничат пристапот на иселениците. »
Николаус ван дер Пас, Генерален директор на Дирекцијата за социјални работи, Европската комисија

Ние ја поддржуваме мобилноста на трудот

„Европските работодавци ја поддржуваат мобилноста на пазарот на трудот и сметаат дека тоа е основа за економскиот развој на земјите од ЕУ. Ние не веруваме дека ограничувањата се решение за заштита на внатрешниот пазар “.
Терезе де Лидекерке, директор за социјални работи, УНИСЕР

Романците не смеат да бидат дискриминирани

„Бараме од владата да не воведува ограничувања за Романците, што би значело дискриминација на другите европски граѓани. Повеќе се плашиме од непријавена работа отколку од романски емигранти. »

Орнела Килона, Директор за европски односи на италијанската генерална конфедерација на труд

Ограничувањата поттикнуваат непријавена работа

„Ние не се согласуваме со ограничувањето наметнато од владата на романските и бугарските работници. Ова само ќе поттикне непријавена работа, што е загрижувачки “.
Тим Пејџ, висок офицер, Конфедерација на синдикати на Велика Британија

Секој десетти вработен е странец

Набргу откако Лондон објави дека ќе воведе ограничувања на пазарот на трудот за романските граѓани, Даблин одлучи да ги преземе истите мерки. Мајкл Мартин ги објаснува причините за овие одлуки:

Капитал: Неодамнешната анализа на Институтот за проучување на јавната политика во Лондон покажа дека Велика Британија и Ирска не се омилени дестинации на иселениците од Романија и Бугарија. Кои беа причините што ја натераа владата во Даблин да го ограничи пристапот на работниците од двете земји?

Мајкл Мартин: Одлуката е донесена по темелна анализа на феноменот миграција и нејзиното влијание. Дури и ако Романците претпочитаат да работат во Шпанија, Италија или Германија, очекувавме дека нашата земја ќе продолжи да биде привлечна за многу од работниците во Источна Европа. Од мај 2004 година, се соочивме со голем прилив на иселеници, што не го имавме земено предвид. Така, од 9 000 луѓе во 2003 година, се разбудивме една година подоцна со околу 260 000 емигранти, а околу 80 000 луѓе во новите земји-членки се невработени.

Капитал: Како реагираа работодавците и синдикатите во Ирска?

Мајкл Мартин: Ирската конфедерација на претприемачи и бизнисмени ја поддржа идејата да им се овозможи на романските и бугарските емигранти пристап до местата каде што е потребна работна сила, без тие да полагаат тест за да ја проверат нивната професионална обука. Предложено е да се донесе заедничка одлука, во овој поглед, со другите земји-членки, особено со Обединетото Кралство, со кое имаме договор за слободно движење. Што се однесува до ирскиот синдикат, тој изјави дека на тестот треба да се потврди професионалната обука на странските работници.

Капитал: Колку долго ќе се изрекуваат овие мерки?

Мајкл Мартин: Ограничувањата ќе бидат воведени до крајот на 2008 година, кога ќе се направи нова проценка на состојбата на пазарот на трудот.

Капитал: Каков е профилот на романскиот државјанин кој може да добие работа во Ирска?

Мајкл Мартин: Следната година ќе стапи на сила Зелената книга за стандардите на трудот, со која ќе се регулира прашањето за емиграција. Покрај тоа, работните дозволи ќе бидат издадени за ограничен број луѓе, само во секторите каде има зголемена побарувачка за вработени. Граѓаните на Романија и Бугарија се претпочитаат од оние од земји кои не се членки на ЕУ. Области во кои лесно можат да најдат работа се: комуникациска технологија, здравствена заштита, градежништво, финансиски услуги, инженерство, фармацевтска индустрија, продажба и маркетинг.

Капитал: Ирското економско чудо се темели и на отворање на пазарот на трудот за странци. Кој беше нивниот придонес за спектакуларниот раст на ирската економија?

Мајкл Мартин: Имигрантите во моментов сочинуваат 10% од вкупно два милиони регистрирани вработени во Ирска. Зголемувањето е значајно, имајќи предвид дека во 2003 година нивното учество беше околу 6% од вкупниот број на вработени. Точно, присуството на странци ни помогна да го одржиме темпото на економски раст над европскиот просек и да одржуваме рамнотежа во дефицитарните сектори во однос на персоналот. Една неодамнешна студија на Ирската стопанска комора покажува дека 15% од новите бизниси припаѓаат на мигранти. Странските работници имаа позитивен ефект врз економскиот раст, но мора да бидеме внимателни во однос на иселувањето. Слободното движење на пазарот на трудот мора да ужива поддршка од локалното население.

Бизнис картичка

Роден е во 1960 година во Корк Сити, град на јужниот брег на Ирска.

По дипломирањето за Политичка историја на Универзитетот во Корк, стана учител во локалното средно училиште. Тој е градоначалник на Корк од 1992-1993 година.

Во 1997 година, тој стана министер за образование и наука и во 2000 година - министер за здравство.

Тој беше назначен за министер за претпријатија, трговија и политика на плати во 2004 година.