Iaулија Бок, автор на iaулија Бок
Дисциплината е како чоколадна диета ...!
Извинете за малку необичниот избор на зборови, но токму тоа е така.
Дисциплината е како диета (чоколадна)!
Секогаш и тогаш ме фаќа и пука мојата здравствена лудост. Тогаш тоа значи помалку чоколадо, повеќе здрава храна за мене!
Ваквите одлуки обично го импресионираат мојот сопруг малку помалку и тој сè уште ја отвора чоколадото навечер. Под опсервација, јас всушност успевам да се задржам. Бидејќи секогаш кога мојата рака се движи во насока на чоколадо, добивам забелешка од типот „Мислам дека сакаше да останеш без чоколадо?!“
Значи без чоколадо!
Барем таа вечер. Следниот ден мојот сопруг е на работа, а јас седам пред моето биро. И дали знаете која мисла трепка тогаш? Се согласувам! Има уште ЧОКОЛАДА!
И тогаш мислите се свртуваат само кон чоколадото. Така точно за темата што апсолутно сакате да ја избегнете.
Ако имате многу силна волја, може да издржите доста време. Но, во одреден момент станувате слаби и размислувате „само малку“.
И тогаш уште една работа ... многу мала, се разбира.
И одеднаш чоколадото го снема. Проблемот е решен. Додека сопругот на боговите со потсмев не ја отвори следната маса навечер и тркалото не почне да се врти повторно.
Сега каква врска има диетата со чоколадо со дисциплината?
Тоа е истиот принцип.
Сè што не правите доброволно, сè што мислите дека треба да направите, нема да се круниса со успех.
Значи, компатибилноста на работата и семејството е како чоколадо.
Сè додека некој стои до вас и шепоти што да правите, како и зошто, вие ќе го правите тоа. Вие сте под опсервација.
Така да ти е кажано дека ако одиш на работа само 30 часа,
- не придонесувате за општеството,
- парите никогаш не се доволни за вас и вашите деца
- никогаш не правите кариера затоа што 30 часа не работат или
- вие со деца немате шанса на пазарот на трудот - особено не ако сакате со скратено работно време.
Тогаш имате тенденција да се согласите со овој мал гаден глас во мозокот (понекогаш вистински членови на семејството, пријатели или други убави современици 😉).
И тогаш започнува агонијата, она што вообичаено се нарекува дисциплина. Ви кажуваат дека само треба да бидете доволно дисциплинирани за да бидете успешни. Потребна ви е само дисциплина за добро да се грижите за децата. Потребна ти е само дисциплина за да бидеш среќен.
не мислам така!
Ако му пристапите на вашиот живот така, ќе дознаете во одреден момент,
- што не си среќен,
- што очекувавте повеќе од животот,
- дека нешто ти недостасува
Сè што правите треба да се направи со loveубов, убедување и страст!
Секако дека треба да работите ако сакате да живеете добро, да одите на одмор или да им ја исполните секоја желба на децата (но ве молам, не правете го ова премногу често 😉).
Но, што ако „мора“ стане „желба“? Што ако имате работа што не е работа, туку повик? Што ако работите на таков начин што има уште доволно време за себе и за вашето семејство?
Зарем тоа не би бил навистина среќен живот? Зарем животот не е како што сакаат сите и живеат само некои?
Зошто треба да сторите без тоа?
Не дозволувајте многу мали гласови да ве измамат! Заборавете на дисциплината, заборавете на диетата и пронајдете што ве прави среќни!
Можеби веќе знаете и само треба да го пронајдете вистинскиот начин?! Без оглед каде ќе застанете, јас ќе бидам среќен да ви помогнам. Само испратете ми е-пошта на [email protected] и договорете 30-минутна стратешка сесија со мене, каде што ќе видиме каде стоите и како можам да ви помогнам.
Пишете ми во мојата група на Фејсбук дали веќе сте го нашле својот пат или дали сè уште одите без чоколадото. среќен сум за тебе!
Дали сè уште возите со вклучена рачна сопирачка? Успехот започнува од глава
Колку пати сте се одлучиле да направите нешто и тоа не успеа? Дали тогаш помисливте на работи како што се:
- Во секој случај беше јасно дека нема да работи
- Го знаев веднаш
- Јас едноставно не можам да направам ништо како што треба
- Како и да е, никогаш немам среќа
- Едноставно не ми одговара
Успехот започнува од глава!
Постои многу мудра изрека од Хенри Форд
„Без разлика дали мислите„ Јас можам “или„ Не можам да го сторам тоа “, ќе бидеш во право и во двата случаи“
Затоа, ако повторно не успеете во нешто, немојте да се измачувате со овие самопрекорувања! Не се мангај!
Она што треба да го направите наместо да проверите што сте мислеле кога ќе започнете. Дали веќе се сомневавте или бевте апсолутно убедени во тоа што го правите?
Мошне често малку човек седи во нашите уши и сееше слаби, но трајни сомнежи. Реченици како „Никогаш не можете да го сторите тоа!“ Или „Зошто вие од сите луѓе треба да успеете?!“, Тогаш излезете во вас и спречете го вашиот успех.
Вашиот начин на размислување - т.е. она што го мислите - во крајна мерка е вклучено во тоа дали и колку сте успешни во она што го работите.
Ако постојано си велите - или некој ви кажува - „Никогаш не можете да го направите тоа!“ Изгледа како да возевте со вклучена рачна сопирачка.
Возете со вклучена рачна сопирачка
Дали сте го пробале ова порано?
Освен што не напредувате особено брзо, во одреден момент почнува многу да смрди, влошките на сопирачките се загреваат и се трошат. Како по правило, тоа не го прави и моторот толку добро, бидејќи мора да работи многу побрзо од вообичаеното.
Знаеш што сакам да ти кажам, нели?
Вашите само-сомнежи се вашата рачна сопирачка!
Ако навистина сакате лесно да ги помирите детето и кариерата, односно успехот на работа и среќната мајка, тогаш ослободете ја рачната сопирачка!
Во спротивно, тешко дека ќе можете да направите голема работа и да бидете препознаени по тоа. Качувањето по скалите во кариерата со рачна сопирачка не работи. Збогум зголемување на платата!
А дома? Среќен, избалансиран и задоволен кога автомобилот пуши? Тешко е веројатно!
Може да се грижите добро за другите само кога сте добро!
И фрустрацијата обично е неизбежна ако нема признание на работното место.
Следниот пат кога малиот човек во твоето уво ќе помисли дека ве познава подобро отколку вие самите.Ако мисли дека треба да ви кажете дека не можете да направите нешто, фатете го и фрлете го колку што можете подалеку од вас!
Вие сте творец на сопствената среќа, но за тоа мора внимателно да обрнете внимание на вашите мисли.
Дојдете во мојата група на Фејсбук „Кариера од соништата со дете!“ И кажи ми кои мисли би сакал да ги оставиш настрана.
П.С .: Оваа статија за блогот експресно не е наменета за нарцисисти! Добредојдени се почесто да се прашуваат. Но, луѓето кои имаат тенденција да се сомневаат во себе, треба почесто да го читаат написот подолу
6 работи што треба да ги знаете ако сакате да направите кариера како мајка
Зошто некои мајки имаат кариера, а други не? Освен фактот дека не секоја мајка во нејзиното друштво сака да се искачи по скалилата. Постојат 6 работи на кои треба да работите, ако сакате да имате кариера како мајка.
1. Перфекционизмот не е потребен!
Не станува збор за правење сè совршено, присуство насекаде во канцеларијата, печење најголема торта за роденден на дете и не заборавање на роденден на колега. Кажете му збогум на тоа кога мислите дека треба да бидете добрата душа во канцеларијата и никогаш да не грешите.
Но, напротив!
Поставете приоритети, направете компромис доколку е потребно, НО кажете му збогум на вашиот перфекционистички ѓавол!
Можете да прочитате како да го направите ова овде.
2. Промоцијата се заснова на вештини за допаѓање и лидерство
Секако дека ви требаат вештини, талент, знаење. Но, ако мислите дека ќе ве унапредат сами, тогаш мора да ве разочарам.
Не станува збор за тоа колку степени или обука имате. Не станува збор за тоа секогаш да бидеме најдобри.
Поентата е дека лицето кое донесува одлука за унапредувања ве наоѓа симпатични и гледа лидерски квалитети во вас. (Старомодното „спиење“ сè уште не доаѓа предвид ...)
Значи, идентификувајте ги оние кои се одговорни за унапредувањата и покажете им дека имате лидерски квалитети, дека можете и сакате да преземете одговорност и дека сте исто така апсолутно лична личност.
3. Побарајте што вредите
Многу жени се продаваат под својата вредност кај нивниот работодавец. Пред проценките за платата и кариерата, повеќето жени се сомневаат дали можат да побараат плата.
Совет: Како можете да очекувате луѓето да видат лидерски квалитети во вас ако вие самите не сте убедени во нив? И токму тоа ќе зрачите кога ќе побарате плата што не ги одразува работата и вашата вредност за компанијата.
Погледнете колку можете да направите, или можеби веќе сте направиле, за компанијата. Која додадена вредност ја донесувате на вашиот работодавач. И тогаш, тогаш поставувате реална плата и додавате барем уште 20%.
Па, затоа што се нарекува ПРЕГОВОР за плата, а не желби за плата.
Ерго, вашиот шеф, секако, не мора да ја прифати вашата прва понуда и така можете дури и да го сретнете малку и да имате плата за која вредите.
Патем, ако прифати веднаш, веројатно сте прашале премалку
4. Облеката прави кариери
Сакате да ве унапредуваат или сфаќаат сериозно како менаџер?
Потоа облечете се вака!
Тоа не значи дека треба да се појавувате на работа само во пумпи и костуми.
Не, треба да се облечете соодветно за вашата индустрија. Но, само малку подобро од вашите вработени и колеги. И дефинитивно нема мини здолништа, нема длабоки деколтеа, блузи надвор од рамо, маици или слично!
5. Заборавете на студиите
Добро, тоа може да звучи апсурдно. Но, вратете се на точката 2. Вие не сте унапредени само врз основа на вашите оценки или квалификации. Но, како изгледате. Толку доверлив, компетентен, сериозен и издржлив како водач, ...
Вашите студии веројатно се помалку од помош тука.
Затоа, влезете во пространоста на Интернет и побарајте реторички семинар, семинар за харизма или нешто слично ... Или прашајте ме 😉
6. Застанете сами
Искрено, престанете да се измачувате со самодоверба и самообвинување. Ако имате кариера како мајка, има многу други критичари кои ќе ви го отежнат животот. Вие не треба да ја завршите работата за нив.
Без оглед на тоа дали другите мајки - „Таа повторно не испече торта за чаршијата за торти“ или други директори - „Изгледа премногу меко, никогаш ги нема своите трупи под контрола“
Има доволно кој ќе ви суди за тоа што правите или како правите нешто или што сте ...