Индустрија за пилање дрво плус 3,05 до 3,15% за плати и плати на КВ, 7,2% за чираци и за
Силно зголемување на платите и платите во дрвната индустрија
(Виена/ОТС) - Во вториот круг на КВ, синдикатот Бау-Холц (ГБХ) и синдикатот за приватни вработени, печатење, новинарство, хартија (ГПА-djp) и трговското здружение за индустрија за дрво и пила постигнаа договор вчера вечер. Од 1 мај 2018 година, за 38.000 вработени од 1.500 компании, колективните плати и плати ќе се зголемат за 3,05 на 3,15 проценти, реалните плати и плати за 2,95 проценти, но најмалку за 60 евра. Овие 60 евра значат зголемување на платата до 3,46 проценти за пониските приходи. Во однос на чираците, има позитивно зголемување од 7,2 проценти кај младите во оваа гранка. Може да се постигнат понатамошни подобрувања во рамковниот закон.
Сојузен претседател на ГБХ и раководител на преговори Abg. z Н.Р. Јозеф Мучич: „Индустријата може да се врати на рекордна година. Ретко кога компаниите за сечење дрва, пили и влакна биле толку добри како што се сега. Изгледите за оваа година исто така ветуваат многу добри приноси. Со резултатот што сега е достапен, вработените добија фер удел во овој економски бум. На тој начин постигнавме силен плус реален приход за сите вработени во индустријата за дрво, пила и сечење влакна и нивните семејства “.
Исто така, има подобрувања во регулативата за патни трошоци за домашни службени патувања. Тука дневните додатоци ќе бидат униформно зголемени на 38 евра. Од оваа година, овие важат и за патувања во странство, ако го надминат сега обврзувачкото право на диети за патувања за федералните вработени. Диетите за возачот ќе се зголемат од 26,40 на 28,40 евра.
За прв пат, предметот на сите инклузивни договори се решава во колективниот договор. Почнувајќи од оваа година, компаративната пресметка ќе се регулира еднаш годишно, пробен период, разгледување на психолошки и физички стрес и многу повеќе.
„Со овој пасус се осврнуваме на оваа тема на примерен начин. Претставниците на работодавачите и вработените на тој начин импресивно изразуваат дека сакаат да обезбедат чисти услови преку колективниот договор “, вели Андреас Шауер, раководител на преговори за GPA-djp.
Јасен плус за чираците
Социјалните партнери се посветени на обука на квалификувани работници и финансиски надградба на приправници. Во иднина, комерцијалните чираци ќе добијат надоместок за стажирање во висина од 40 до 90 проценти од месечната плата на квалификуван работник од платата III група. Ова одговара на дополнително зголемување од 4,05 проценти, така што надоместокот за чирак ќе се зголеми за вкупно 7,2 проценти од 1 мај 2018 година. Комерцијалните чираци добиваат пораст од 7,1 процент.