Информации за печат-2020-29 - Агенција за вработување Вајден

Коронската криза претставува тежок тест за германската економија. Нирнбершкиот институт за истражување на пазарот на трудот (ИАБ) очекува економското производство да падне за 8,4 проценти во 2020 година. Агенцијата за вработување во Вајден објави раст на стапката на невработеност од 0,2 процентни поени на 3,9 проценти во април. Приливите од вработување до невработеност се 55,8 проценти над истиот месец минатата година. Според бројките, ова значи зголемување од 243 лица во споредба со претходниот месец, на 4.660 невработени лица.

Бројот на невработени значително се зголеми од март до април, спротивно на вообичаениот сезонски тренд. „Во април, 2.678 мажи и 1.982 жени беа невработени, 243 повеќе од претходниот месец“, рече Томас Вурдингер, извршен директор на Агенцијата за вработување во Вајден. Мажите беа најмногу погодени од невработеноста во тековниот извештаен месец. Нивниот број се зголеми за 606 или 29,2 проценти на 2.678 во споредба со претходната година. Во групата невработени странци има зголемување од 27,5 проценти или 183 лица. Нивниот број се искачи на 848 во април. Голем број луѓе се пријавиле како невработени затоа што им се дадени технолошки вишок или се откажале од самовработување. Во месецот што се разгледува, вкупно 1.312 лица се регистрирани или пререгистрирани како невработени. Спротивно на тоа, само 1.049 лица можеа да ја прекинат својата невработеност во истиот период, што е намалување за 39,9 проценти во споредба со истиот месец минатата година.

Во споредба со истата точка од претходната година, стапката на невработеност се зголеми за 0,7 процентни поени, што одговара на пораст од 851 лице или 22,3 проценти. Бројот на луѓе кои ја напуштија невработеноста за мерка на политика на пазарот на трудот, исто така, значително опадна, бидејќи многу мерки за поддршка беа суспендирани од средината на март.

Зголемување на бројот на новорегистрирани невработени лица во споредба со април 2019 година може да се забележи во скоро сите сектори. Највисоките апсолутни промени во претходната година во дополнувањата може да се забележат во секторите „производство“ (+44), „трговија; Одржување и поправка на моторни возила "(+43) и" Гостопримство "(+39).

Погледнете ги правните кругови

Од воведувањето на реформите Хартц IV, невработените лица кои имаат право на осигурување од невработеност се грижат од агенцијата за вработување и невработените лица на кои им е потребна помош од центрите за вработување. Во април, 2.614 лица се регистрирани во секторот за осигурување невработеност, 756 повеќе отколку во истиот месец од претходната година. Со зголемено внимание, Вирдингер ги набудува прогнозите на економските институти и нивните ефекти врз домашната економија. Во април, центрите за работа Вајден-Нојштат и Тиршенројт беа одговорни за 2.046 невработени лица. За еден месец згрижени се уште 191 невработен. Постои јасно зголемување на бројот на луѓе во платено вработување и оние во самовработување во основно социјално осигурување.

Невработеност во градот Вајден

Тековните ограничувања предизвикани од пандемијата се рефлектираат и во статистиката на градот Вајден. Бројот на невработени лица во градското подрачје се зголеми на 1.396 мажи и жени во споредба со претходниот месец. Стапката на невработеност се зголеми за 0,7 процентни поени од март на 5,9 проценти во април. Агенцијата за вработување беше достапна како прва контакт точка на пазарот на трудот за 659 лица кои живеат во градот. Центарот за работа Вајден-Нојштат беше одговорен за 737 невработени мажи и жени.

Побарувачката на работна сила падна

Побарувачката за работна сила нагло се намали врз основа на пријавените работни места. 2.442 слободни работни места се пријавени во службата за работодавачи на Агенцијата за вработување. Во споредба со истиот месец минатата година, имало 101 работа помалку (-4,0 проценти). Во споредба со претходниот месец, бројот на работни места падна за 200 работни места или 7,6 процентни поени. Соодветно на тоа, помалку работни места се достапни за сместување. Во апсолутна смисла во споредба со претходната година, пријавени се значително помалку работни места во секторите за производство и угостителство.

Брзата исплата на додаток за кратко време е врвен приоритет

До 20 април, Агенцијата за вработување Вајден добила 1.822 известувања за краткотрајна работа од компании. Сите овие беа обработени благодарение на огромната посветеност на вработените. Развојот на реклами за краткотрајно работење во економијата јасно ги покажува ефектите од коронската криза врз пазарот на трудот. Од ова не може да се заклучи колку вработени на крајот имале краткорочна работа и на кои часови. Оваа информација е достапна само со временско задоцнување.

„Но, не сите реклами се апликации. За исплата на надоместокот за кратко време, потребна ни е апликација со информации, на пример, за бројот на засегнатите вработени и износот на исплатената награда. Нашата цел е што побрзо да им ги надоместиме работодавачите на надоместокот за краткорочна работа “, објасни Томас Вурдингер, извршен директор на Агенцијата за вработување Вајден. „Многу компании се занимаваат со краткотрајно работење за прв пат и брзо им требаат целосни информации за процесот на апликација. Ние ги составивме најважните точки јасно на нашата почетна страница. Покрај тоа, Федералната агенција за вработување разви апликација „Краткорочна работа“ што им овозможува на работодавците полесно да испраќаат известувања и апликации за бенефиции за краткорочна работа. Документите се скенираат директно со камера на паметен телефон и преку апликацијата се испраќаат до одговорната агенција за вработување. Апликацијата е достапна бесплатно на сите уреди со Android и Apple. Ова е уште еден добар начин за забрзување на процесот, а парите што итно им се потребни на компаниите можат брзо да се внесат “, додаде Вурдингер.

Три чекори до краткорочните работни придобивки:

Како прво, краткотрајната работа мора да се пријави во одговорната агенција за вработување. Краткорочниот додаток за работа им го исплатува работодавачот на вработените. Работодавачот затоа плаќа аванс. Повеќето програми за плати се погодни за пресметување на таканаречената краткорочна плата (про-рата плата сè додека сè уште работите) и надоместокот за кратко време.

За надомест на надоместокот за кратко време од страна на Агенцијата за вработување, мора да се поднесе барање за додаток за кратко време. Оваа апликација мора да се достави до одговорната агенција за вработување заедно со списокот за наплата на месечно ниво. Агенцијата за вработување потоа ќе ги провери апликацијата и сметководството и ќе го исплати надоместокот за кратко време.