Интервју со Дороте Бер; Јас сум тоа што сум и тоа предизвикува некои; Генерал Аугсбург
Ексклузивно Државниот министер за дигитализација зборува за стравот на Германците од дигиталната и зошто тие не дозволуваат да бидат судени од други мајки.
Г-ѓо Бер, ако треба да процените од еден „воопшто“ до десет „целосно“ колку е дигитална Германија, колкав би бил вашиот рејтинг?
Дороти Мечка: Не би сакал да одговорам на тоа прашање на таков општ начин. Постојат области каде што би ни дал десет и помал резултат во другите. На пример, нашите училишта не се многу дигитални. Истражувањето за вештачката интелигенција на Техничкиот универзитет во Минхен, на пример, се стреми кон десет. Ние немаме десет во сите области, но исто така не само од.
Дали би и дале десет кина на сите области? Земјата се смета за пионер во дигитализацијата.
Мечка: За софтвер за надзор, може да им дадете десет на Кинезите. Но, ако го применам нашето разбирање за човековите права на софтверот, ќе морав да му дадам нула. Нашата влада исто така започнува комисија за етика на податоци паралелно со стратегијата за ВИ. Такво нешто нема да најдете во Кина. Бидејќи многу е ново и со огромна сила паѓа над нас.
Дали е германска локационална предност што обрнуваме внимание на етичките проблеми?
Мечка: Јас сум цврсто убеден во тоа. Дигитализацијата не е само техничка, туку пред сè социјална револуција. Ивееме во време на вишок. Ова може да се спореди со почетокот на индустријализацијата, кога имаше детски труд, кога немаше петдневна недела, немаше синдикати, немаше работнички права.
Германското население не е баш еуфорично кога станува збор за дигитализацијата. Од каде стравот?
Мечка: Ние сме земја што има многу да изгуби. Не сме во криза и мора да промениме нешто за да се чувствуваме подобро. И, треба да размислите од каде потекнуваме. По војната направивме богатство. Секоја генерација рече: Се надевам дека следната ќе биде подобра. Сега стравот е повеќе таму: се надевам дека на децата не им е полошо. Стравот, исто така, има врска со одржувањето на стекнатите права. Сакате да го пренесете она што го имате. Но, дигитализацијата значи нарушување. И никој не го сака тоа. Овој чекор надвор од зоната на удобност е полесен да се направи ако немате што да изгубите. И - како што реков - имаме многу што да изгубиме.
Што правите за да ги ослободите луѓето од овој страв?
Мечка: Мојот сон би бил да разговарам еден на еден со секој граѓанин. Постојат многу стравови, но тие главно се дифузни. Имаме општ страв дека работните места ќе бидат изгубени. Но, кога станува збор за вашата специфична работа, сфаќаме дека работата континуирано се менуваше и развиваше во текот на изминатите неколку години, а најмногу луѓето со неа. Или се плашите да не ве следат. И ако прашам: од кого и со кои датуми? Потоа, тука се луѓе кои учествуваат на секој натпревар, кои ја користат својата картичка за созревање секој ден. Тогаш морам да објаснам дека податоците секогаш биле собрани. И не за добро, како што е случајот со здравствените податоци.
Но, постојат луѓе за кои стравот е реален. Работните места за помошници, на пример, стануваат сè помалку благодарение на дигитализацијата. Што им порачувате на луѓето што ја работат оваа работа?
Мечка: Веќе видовме како се губат работни места во индустријализацијата. Со децении, на пример, роботите заебаа заедно што правеа механичарите. Дури и сега одредени активности ќе бидат елиминирани. Затоа клучниот збор доживотно учење мора да биде исполнет со живот. Не можеме да се потпреме само на обука во компанијата. Понатамошната обука мора да биде попрецизно прилагодена. Немаме толку многу работници што можеме да си дозволиме да не земеме некого со нас.
Германија е позната како земја на пронаоѓачи. Кога станува збор за дигитализацијата, повеќе сакаме да оставиме сè како што е. Нема повеќе визионери?
Мечка: Би сакал да цитирам студија на Универзитетот во Виена за ова. На нашиот народ им потврди дека од сите земји во светот сакаме да се сменат најмалку. Но, студијата исто така наведува дека германското население е оној кој може најдобро да се справи со промените. Дали се губи тоа? Се прават обиди тоа да се обучи. Многу се прикажуваат како тотално луда идеја на почетокот. Но, кога ќе видите каде се измислени автомобили, каде одеа првата пруга и првото метро без возачи, тогаш тоа беше со нас. Така е и со темата авио-такси: Со три германски компании сме светски лидери. Таму можеме да произведуваме лидери на светскиот пазар.
Но сепак: Ако ги прашате основачите за нивните модели, тие велат дека Елон Маск, Стив sобс, Германец не се појавува.
Мечка: Актерите имаат тенденција да именуваат и некого од Холивуд. Американците се многу подобри во маркетингот отколку ние. Практиката на култ кон личноста е прилично туѓа за Германија. Тоа можете да го видите во изборните кампањи. Или погледнете го нашиот шеф на владата: таа е исклучително вредна, прагматична и високо интелигентна жена која работи многу напорно. Не постои надуен култ на личноста. Друг пример: кога добиваме пари за идеја? Ако идејата е добра. Кога добивате ризичен капитал во САД? Идеите се ирелевантни. Повеќето финансиери веруваат само во момците. Но момците не се добредојдени со нас.
Вие сте веќе момче.
Мечка: Мислите ли ...? Најдете?
Мечка: Сметам дека сум сосема нормален.
Но, вие сте некој што сака да провоцира.
Мечка: Но, јас не намерно провоцирам. Јас сум тоа што сум и тоа предизвикува некои.
Не ви требаат политичари кои имаат свое мислење и кои велат: Јас сум бренд?
Мечка: Вие и вашите колеги секогаш го велите тоа. Потребни ви се момци како Штраус и Венер повторно. Но, ако некој излезе од редот, тие се прават пократки за главата.
Мечка: Скоро повеќе не сум лут за ништо. Добив многу навремено со текот на годините. Имам три деца и целосно сум вработена, ако за малку време се разбеснев за нешто што ќе ми го украде квалитетот на животот.
Дали требаше прво да го научиш тоа?
Мечка: Пред да станам мајка, не бев толку опуштена. Мојата прва ќерка ме научи на многу спокојство. Исто така, се чувствувам како да сум подобар политичар од тогаш. Исто така, не е ништо ако смета само работата, ако смета само политиката и немате ништо друго во животот. Потребно ви е одредено растојание.
Како жена што извршува политичка кариера, вие сте повеќе од исклучок. Патот беше исцрпувачки досега?
Мечка: Секогаш и секаде е поисцрпувачко од неактивноста. И сметам дека е сомнително ако не треба да се потрудите. На пример, никогаш не сум бил во можност да работам добро со луѓе кои се нула амбициозни. Имаше потешки фази. Изгубив гласови. Ме избркаа од Бундестагот. Но, тоа те прави посилен. Па да, тоа беше тежок пат. Гледајќи наназад, понекогаш се прашувам како стигнав таму, особено со многу мало дете. Но, тоа работи.
Често велите дека сакате да одговорите само на прашањето како ги комбинирате семејството и работата кога ќе му се постави прашањето на вашиот сопруг. Зошто?
Мечка: Затоа што мислам дека е неправедно што само мајките се прашуваат за тоа. Мојот сопруг е еден од ретките политичари кои знаат што прави неговата сопруга за живот. Секој знае дека не сум домаќинка. Сепак, никој не го прашува како го прави тоа со нашите три деца. Секој само сака да го знае тоа од мене.
Не можете ли да бидете пример ако ја откриете тајната за помирување?
Мечка: Не постои тајна. На пример, морав да одам во Минхен другото утро. Токму тој ден, мојот син одлучи дека ќе оди на училиште само ако го однесам на час. Инаку тој никогаш не го сака тоа. Никогаш не сум заминал за Минхен толку доцна. Потоа можете да седнете во автомобилот и да размислите: О Боже, доцна сум. Или седнувате во автомобилот и размислувате: Повеќе сакам да каснам отколку син ми да плаче на училиште плачејќи. И, сметам дека мајките се премногу перфекционистички.
Што мислиш?
Мечка: Мајките вршат притисок едни на други. На летниот фестивал во градинката, тие организираат вистински натпревари за печење торти. Се работи за тоа кој ја пече најголемата торта, која е најголемата мајка? Затоа решив, ќе го донесам кафето. Знам како зборуваат луѓето: Се разбира, таа не може да пече толку добро, ниту таа никогаш не е таму. Но, решив повеќе да не ме судат. Овој натпревар не ве прави подобра мајка. Или ќе се ослободите од притисокот или ќе полудите.
Дали сакате повеќе разбирање за мајките во политиката?
Мечка: Од мене зависи и јас.Со моето прво дете, честопати велев: морам да одам на состанок ако сакам да ја ставам во кревет. Кога признав дека сакам да го легнам моето дете, многу колеги рекоа: остани, твоето дете ќе легне без тебе. Во одреден момент решив дека нема да се извинам за ништо друго. Јас само кажувам како е. Не закажувам состаноци ниту во недела навечер, бидејќи сакам да бидам дома со семејството. Ако го направите тоа некое време, тоа на крајот ќе биде прифатено.
Мечка: Ако не сте таму, тоа исто така се искористува како слабост. Сега е полесно затоа што децата се поголеми. Но, ги поминав сите фази во активниот политички живот, од раѓањето до уписите во училиште. И познавам многу колеги кои се надвор од Бундестагот по породувањето. Не сакав. Мислам дека ни требаат мајки во Бундестагот, не само мажи.
На ЦСУ му требаат повеќе жени како тебе кои се конзервативни и феминистки?
Јас сум тоа што сум и тоа предизвикува некои.Вкупно, ни требаат повеќе жени. Ние сме народна партија, на сите ни требаат жени. Ни требаат самохрани жени, ни требаат мајки, ни требаат жени без деца, ни требаат академици, работници. Не само во парламентите, туку и како членови на партијата.Во идеален свет би имале 50 проценти жени и 50 проценти машки членови. Но, кога ќе видам колку е тешко да се инспирираат жените да се залагаат за локалниот совет. Сè уште треба да направиме многу убедување.
На лице: Дороте Бер (41) е член на Бундестагот за ЦСУ од 2002 година. Таа потекнува од Ебелсбах во областа Долна Франконија Хаберже. Нејзиниот сопруг, Оливер Бер, е окружен администратор во областа Хоф. Двојката има три деца.