Испитување пред вработување и дебелина - Форум - Форум за трудово право и социјално право

Преглед пред вработување и дебелина

За време на испит за вработување на пријател (да стане администратор на системот), таа беше критикувана за прекумерна тежина. Иако * сите * вредности на крвта, крвниот притисок, очите и ушите се во ред, докторот од компанијата одбива да го одобри состанокот. Објаснување: Иако е здрава во моментот и е доста соодветна за работа, има поголем ризик од развој на одредени болести - во однос на пензиската шема на компанијата, БА не може да се согласи затоа што тој е должен на АГ.

вработување

Јас сум на мислење дека докторот на компанијата очигледно оди предалеку тука.

На што мислите сите? Кои се опциите?

RE: Проверка пред вработување и дебелина

Претпоставувам дека твојата девојка сè уште не потпишала договор за вработување или?
Kубезно почит
Матијас

коментира

Одг: Испитување пред вработување и дебелина

Не, таа сè уште нема потпишано ништо, бидејќи услов за договор за вработување е одобрување од докторот на компанијата.

коментира

RE: Проверка пред вработување и дебелина

Воопшто не постои начин.
Клиентот не е должен да ја вработи својата пријателка. Дали тој не го стори тоа затоа што нејзиниот нос не му одговара или од други причини не е важно.

коментира

RE: Проверка пред вработување и дебелина

Кристин, за жал, ова е секогаш тема на која лекарите ги дискриминираат дебелите луѓе на овој начин, дури и ако се демонстративно здрави! За жал, има малку што може да се стори, но да се осуди оваа практика. На форумите на www.dicke-duesseldorf.de вие/вашиот пријател исто така можете да прочитате извештаи од ваков вид и да разговарате за нив со други луѓе кои се отворени.
Но, законски сте немоќни. За ова служат овие тестови за став - лекарот ја дава препораката или не и за жал вие сте зависни од тоа. За жал, не можете да го изберете вашиот лекар.

коментира

Одг: Испитување пред вработување и дебелина

таа веќе има обврска од клиентот!
Договорот за вработување зависи единствено од лекарскиот преглед на компанијата. Оваа истрага покажа дека таа е * соодветна * за работата во моментот (исто така, таа ја работеше истата работа веќе 4 години без никакви проблеми на друг АГ). Одбивањето на БА се случи исклучиво со образложение дека таа * може да се разболи во иднина. ММО, овој „поглед во иднината“ не е дозволен. На крајот на краиштата, секој може да се разболи во одреден момент и БА не може да го предвиди тоа.