Како да се обезбеди пристоен приход по пензионирањето
Еден од најголемите предизвици во светот е да се обезбеди пристоен живот за стари лица во текот на неколку децении, со оглед на намалениот наталитет во земјите што се сметаат за цивилизирани и со стабилна економија. Во Романија, според проекцијата на специјалисти за демографија и статистика, ако сега имаме 19,9 милиони жители, во 2030 година ќе се намали на 17,7 милиони.
Драматичната работа е дека во 2060 година ќе достигнеме само 11,9 милиони жители. Пад од скоро половина во споредба со сегашната популација, имајќи предвид дека миграцијата, раѓањата и плодноста остануваат непроменети од просекот во последните 20 години.
"Пензиите на оние кои сега се млади ќе паѓаат на товар на оние кои се на работоспособна возраст, плаќаат придонеси за социјално осигурување и други. Нерамнотежата помеѓу економски неактивното старо население и претежно економски активната популација на работоспособна возраст ќе достигне драматични размери. Веројатно целиот систем на социјално осигурување ќе биде вратен, цената ја плаќаат економски активните, но и економски неактивните. Стапката на наталитет има огромна долгорочна и многу долгорочна цена“, Го привлекува вниманието на Василе Гежу, директор на Центарот за демографски истражувања„ Владимир Требичи “, во рамките на Романската академија. "Сите перспективи на романското население, разработени во земјата или од меѓународни институции на терен, го оцртуваат акцентирањето на влошувањето на старосната структура, засилувањето на природното опаѓање и падот на населението. Негативната надворешна миграција дополнително ќе ја влоши стапката на депопулација во земјата“, Вели Василе Гежу.
Сепак, експертите посочуваат дека одржувањето на пристоен животен стандард по пензионирањето не се однесува само на владините политики, наталитетот и демографските промени. Можеме да обезбедиме пензија што ќе го достигне нивото на заштеда на плата за време на активниот живот. Колку пари треба да оставиме настрана, но особено како треба да изгледа нашиот инвестициски план, откријте во оваа анализа.
Дека тоа е куќа што ја купувате, дека е сметка во банка, дека почнувате да купувате заемни фондови или почнувате да земате осигурување за живот поврзано со единица поврзано со сè поризичен инвестициски профил, која било од формулите добро е за почеток. Тоа е она што јас го нарекувам - сеопфатно - Столб II. Колку да се остави настрана? Минимални 10%. Многу е важно кога ќе започнете. Колку порано започнете, доволно е 10%. Колку подоцна започнете, помалку од 20% може да бидат доволни “- Михаи Кока-Козма, извршен директор на пензиите на Метрополитен Лајф Романија.
Ако во Романија нерамнотежата помеѓу различните возрасни групи во следните години ќе има ефекти категоризирани како драматични од истражувачите, во земјите со силна економија во Европа и не се бараат само решенија за многу години. Експертите открија дека, од една страна, се намалува бројот на активни луѓе во економијата, а од друга страна, се зголемува животниот век на оние што одат во пензија. На овој начин, сè повеќе се бараат јавните социјални буџети кои обезбедуваат пристоен живот по пензионирањето.
Еве ги најновите достапни податоци, презентирани во анализата ОЕЦД- Пензии на прв поглед 2015 година. Единствените земји во кои луѓето над 65 години успеваат да заработат колку што е просечно активното население се Франција, Грција, Луксембург, Мексико, Шпанија и САД. Во некои од овие земји, приходите на пензионерите вршат голем притисок врз националните буџети, а во Грција тие предизвикаа големи нерамнотежи и големи јавни дефицити.
Експертите сметаат дека политиките што ги водат владите мора да бидат сложени и смели: мерки за поттикнување на наталитетот, зголемување на возраста за пензија, зголемување на активната база на население и изнаоѓање најдобри стратегии за обезбедување на неопходните приходи на старите лица. Идеално, пензионер треба да добие пензија по 65 години од јавниот буџет, администрирана од државата (позната во Романија Столб I), приватно администрирана пензија (позната во Романија како столб II) и приватни пензии (столб III) или мешавина од приход од колатерал од активности и разни извори на приход (изнајмувања, дивиденди од деловна активност, итн.). Во моментов, претставниците на најголемите играчи на приватниот управуван пазар на пензии проценуваат дека луѓето кои моментално се вработени ќе претрпат 55% намалување на приходот кога ќе се повлечат од работа.
"Ако на последниот ден кога сте вработени заработувате 100 леи, колку ќе заработите на првиот ден од пензија, со оглед на тоа што постои втор столб? Ако пензискиот систем „Столб II“ продолжи како што е сега и ќе се развива од 5,1% на 6% во 2040 година, ќе имате 45% замена за столбот I и столбот II. Ако на последниот ден од работата имате 100 леи, на првиот ден од пензија имате 45 леи (.) Столбот Јас ќе ви дадам се помалку пари, столбот II ви обезбедува приход за пензија, но сепак е половина за која треба да најдете решение“, Вели, во интервју дадено за Републиката, генералниот директор на Метрополитен Лајф Пенсии, Михаи Кока-Козма.
Меѓу земјите вклучени во студијата ОЕЦД- Пензии на прв поглед 2015 година, најголемите главоболки се ризикот дека постарите лица одеднаш ќе претрпат намалување на нивниот животен стандард што би ги сместило во категоријата сиромашна популација. Еве проекција на овие ризици, претставена во анализата. Земјите каде луѓето имаат повисок степен на финансиско образование, имаат акумулирано капитал и инвестираат во приватни пензии, имот и осигурување за време на нивниот живот се најдобри.
Пред една недела, министерот за труд, Драгош Писларо, изјави за Републиката дека институцијата што ја предводи разгледува пакет мерки за поттикнување на наталитетот. „Треба да бидеме сè позагрижени за демографската состојба и одржливоста на пензискиот систем. pro familie, кој, како и во социјалната помош, не треба да се фокусира само на социјалните бенефиции, туку на услугите што им се ставаат на располагање на семејствата кои имаат намера да имаат деца, така што тие ќе се чувствуваат заштитени и ќе ја донесат оваа одлука. без да влијае на нивниот личен и професионален живот “.
Василе Гежу, директор на Центарот за демографски истражувања „Владимир Требичи“, смета дека е потребен подлабок пристап: “Општо земено, секоја економска мерка за поддршка на семејството со деца треба да се цени. Сепак, верувам дека сериозната демографска реалност на земјата и мрачните изгледи што се појавуваат бараат поинаков пристап. Theе можеме да ги знаеме мерките што би можеле да го вратат наталитетот откако од добро направено селективно истражување ќе откриеме што стотици илјади млади парови кои немаат деца и не сакаат да имаат деца и стотици илјади други млади парови кои одлучиле да имаат само едно дете. Тогаш ќе можеме да дадеме приоритет на желбите на младите и да изградиме национална стратегија во областа на населението, со долгорочни цели, со ресурсите што ги имаме, зголемени според приоритетите и високиот и стабилен економски раст.”(Фото: Василе Гежу, директор на Центарот за демографски истражувања „Владимир Требичи“, во рамките на Романската академија. Извор: Digi24).
Го прашав Василе Гежу што би им рекол на раководителите на Министерството за труд, ако тој е пред нив и би разговарал на оваа тема. "Еве што би рекол: мерката отсуство и родителски додаток беше и е единствената дарежлива мерка за стимулирање на наталитетот некогаш донесена во нашата земја во контекст на неограничен пристап до средства за планирање на семејството и која имаше позитивни ефекти. Проучувањето на неговите ефекти било и е суштинско за да може да се дизајнираат и применат мерки со слични стимулативни ефекти. Како може да се објасни дека Министерството за труд нема суштински информации за некои главни карактеристики на 140 илјади мајки кои имаат корист од оваа мерка: нивото на образование; социо-професионална категорија; брачна состојба; етничка припадност; бројот на живи деца на мајката е оној за кого се земаат отсуството и додатокот; услови за живот на мајката (семејство)?".