Како да се справите со брадестите луѓе кога носите половина маска ако брадата ја има
Дијалог на КомНет 21073
Категорија: Безбедни системи/безбедно работење> Лична заштитна опрема (ОПЕ)/заштитна облека> Правни и толкувачки теми, друго (1.14.7)
дијалог
Прашање:
Вработен треба да биде распореден во област во која е потребно да се носи половина маска. Но, вработениот носи брада, што значително ја намалува затегнатоста/заштитниот ефект на маската. Од причини на здравје и безбедност при работа, работодавачот може да определи бричење што влијае на најмалку областа што влијае на затегнатоста/заштитниот ефект на маската?
Одговор:
Во основа, според Законот за безбедност и здравје при работа (ArbSchG), работодавачот е должен да изготви проценка на ризик и потоа да ја провери ефективноста на мерките предвидени таму.
За работа во која вработените треба да носат респираторна заштита, потребно е претходно внимателно да се проверат условите за работа. Треба да се консултира лекар со компанијата и специјалист за безбедност при работа. Употребата на респираторна заштитна опрема е секогаш последна мерка - мора претходно да се провери дали употребата на респираторна заштитна опрема не може да се избегне со технички уреди или со организациски мерки.
Дали тестот на работните услови покажува дека апарати за дишење, како на пр Ако е потребна, на пример, половина маска, работодавачот мора да ја стави на располагање и да ги поучи вработените како да ја користат и како да ја носат. Тој исто така е должен да ја провери ефективноста на преземените мерки. Ако оваа проверка покаже дека мерката не е ефикасна - на пр. Б. За вработените со целосна брада или силни барбуси, каде што не е загарантирана затегнатоста на апаратот за дишење - треба да се провери дали сега може да се разгледаат други (технички) мерки Ако не е така, работодавачот мора да донесе заклучок во рамките на тестот за ефикасност дека погодениот вработен со оваа половина маска не може да се користи во оваа област.
Спротивно на тоа, според Дел 15 ArbSchG, работникот е должен да користи опрема за работа според намената. Регулативите за спречување несреќи (овде, на пр., Регулатива DGUV 1 „Принципи на превенција“ (Дел 30, став 2) дефинитивно предвидуваат обврски на вработените; во случај на повреда постои можност за постапки за административни прекршоци. Вработениот исто така може да биде соодветно информиран Ако работната опрема не се користи како што е наменета, се поставува прашањето за последиците.
Во коментар на Дел 15 (2) ArbSchG, првично се тврди дека работодавачот е должен да обезбеди зголемени инструкции во случај на неправилна употреба и исто така да ја спроведе мерката. Како може да се изврши ова спроведување, не е наведено таму. Сепак, ова е веројатно повеќе од работно законодавство отколку од здравје и безбедност при работа, за кое КомНет не може и не смее да дава никакви изјави.