Како користиме прилагодлива бела светлина за да ја зголемиме удобноста и продуктивноста при работа
Сепак, овој тренд може да генерира и проблем со трошоците: работодавците сакаат да го користат канцеларискиот простор што е можно поефикасно, со намалување на површината по вработен, но тие знаат дека тоа не може да се случи на штета на удобноста. Работната средина е главниот предизвикувач за физичката и менталната благосостојба на патниците, а сложената природа на работата значи дека психолошките фактори како што се концентрацијата, расположението, мотивацијата и посветеноста се основни за продуктивноста.
Затоа, повисоко ниво на благосостојба е во корелација со високи деловни перформанси. Светлината игра исклучително важна улога во овој поглед, се додека се третира надвор од примарната улога на осветлување и продолжување на работниот ден, но повеќе како креативен ресурс, способен да генерира пријатно, флексибилно и продуктивно опкружување.
Не е изненадување што светлината е толку важна. Човечката раса еволуирала со милиони години на отворено. Нашето постоење и нашите сопствени ритми се обликувани од светлината, чиј интензитет и спектар варираат во зависност од дневните и сезонските циклуси. Но, сега поминуваме до 90% од нашето време во затворени простории, каде што нивото на светлина генерално се намалува на една четвртина од 2.000 луксузи што ги наоѓаме на отворено, дури и во најтемните денови. На светлиот ден со малку облаци, сончевата светлина нуди 100 000 лукс. Така, висококвалитетната светлина и добриот дизајн на осветлување можат да направат огромна разлика на работното место.
Првиот и најочигледен начин како светлината придонесува за нашата благосостојба е да создадеме оптимални услови за вид. Се вели дека 80% од информациите што нашиот мозок ги перципира се акумулираат визуелно, со оглед на тоа што е јасно дека продолженото време поминато пред екранот предизвикува нарушувања на окото и ментален замор. Но, ефикасното осветлување може да создаде оптимални услови за вид. Сепак, не е „оптимално“ исто за секого; на пример, како што старееме, на нашите очи им треба повеќе светлина и стануваат склони кон слепило.
Научниците покажаа дека светлината е добра за нашето расположение и за нивото на концентрација и будност. Во сончеви простории, на пример, пациентите чувствуваат помал степен на болка и стрес и користат до 22% помалку ослободувачи на болка на час. Сончевата светлина им помага на пациентите со дијагностицирана ментална болест да се чувствуваат помалку депресивно, да спијат подобро и да поминуваат помалку време во болница. Високите нивоа на осветлување исто така обезбедуваат поголема будност и подобри перформанси.
Потоа зборуваме за спиење. Во современиот свет, спиеме во просек шест и пол часа на ноќ, во споредба со осумте часа што ни се потребни. Ова лишување од сон нè уморува, што може да доведе до стрес, раздразливост, дефицит на внимание, проблеми со меморијата и концентрација. Лишувањето од сон е поврзано со медицински ефекти како што се дебелина и низок имунитет, дијабетес тип 2, кардиоваскуларни болести и рак.
Светлината е одговорна за регулирање на циклусот на спиење. Наутро, светлината нè буди со инхибиција на производството на мелатонин, хормонот за спиење, а навечер, како што светлината се намалува, нивото на мелатонин повторно се зголемува. Во природна светлина на денот, се чувствуваме активни и позитивни, а кога ќе дојде ноќ, подготвени сме да спиеме добро, што ги враќа физичките и менталните функции на телото. Со оглед на улогата на светлината во нашите животи, јасно е дека дизајнот на осветлување помага да се мотивираат вработените, овозможувајќи им да бидат во најдобра форма.
Прилагодување на нијанси на типови на светлина
Сега е време да се интервенира технологијата на бело светло, со функција за прилагодување. Терминот „прилагодливо бело“ опишува мноштво температури во боја генерирани од извори на LED осветлување - од топли до ладни тонови - на бело светло од светилка. Ова прилагодување може да се изврши на различни начини, но клучната точка е да се постигне таа прилагодлива бела боја, што им овозможува на дизајнерите да користат повеќе придобивки од светлината во работните простори.
Решенијата на Филипс го исполнуваат тоа ветување. Низ целиот опсег, постојат три клучни карактеристики - динамика, поставување сценарио и лична контрола - што им овозможува на професионалците за осветлување, сопствениците на згради и станарите да создаваат различни средини во канцеларијата, училиштето, комерцијалните простории и болниците.
Динамичката карактеристика овозможува автоматско прилагодување на нивото на осветленост и температурата на бојата, во зависност од времето на денот, следејќи го нашиот деноноќниот ритам и со тоа имитирајќи ја дневната светлина.
Поставувањето сценарио обезбедува закажани, но прилагодени поставки: четирите стандардни вредности се Стандардна, Презентација, Фокус и Мирна, што се покажа дека им помага на луѓето да останат фокусирани и внимателни за време на разни активности. Последно, но не и најмалку важно, функцијата за лична контрола им овозможува на корисниците да ја прилагодат температурата на бојата (помеѓу 2.700 К и 6.500 К) и нивото на интензитет на светлина, или на самото место или со користење на сопствени поставки.
Осветлување тела компатибилни со оваа технологија на Филипс ги опфаќаат опсезите на Philips PowerBalance и LuxSpace. Користејќи ги овие опсези, можете целосно да го опремите канцеларискиот простор со прилагодливо бело светло.
Чешката компанија Innogy се сврте кон Philips Lighting за да создаде чувство на благосостојба на работа и да ги подобри перформансите на своите вработени. Во овој процес на големо реновирање, во кој традиционалната затворена канцелариска зграда беше трансформирана во една со нов дизајн, тип на отворен простор, осветлувањето играше витална улога.
Philips Lighting има инсталирано приближно 2.000 LED светилки на Philips, вклучувајќи 860 Philips PowerBalance затемнети бели тавански светла и 96 рефлектори на Philips LuxSpace. Овие се програмирани да обезбедуваат различни поставки за светло во различно време од денот. Суптилните разлики во температурата на бојата и интензитетот на светлината го поддржуваат удобноста на очите, ја стимулираат енергијата и го подобруваат удобноста на вработените за време на работниот ден.
Кога Innogy ги праша 500-те вработени за влијанието на новата шема за осветлување, скоро 80% од нив споменаа дека е подобро или многу подобро од претходното осветлување со флуоресцентни цевки. Во меѓувреме, 60% од вработените посочија дека подобрувањето на осветлувањето ги натера да ја перцепираат канцеларијата како место каде што се среќни да работат. Без оглед на дизајнот, решенијата на Philips со прилагодливо бело светло можат да обезбедат најдобро светло за канцеларија според највисоки стандарди - сега и во иднина.