Колку Божиќ морам да толерирам на работа DGB Rechtsschutz GmbH
За Нојманс меѓу нас, „хоророт“ веќе започна. Со сите ситници од колегите за украсување, тешко дека има слободен работен простор. Најдоцна од 1-ви декември, низ секоја пукнатина ќе се огласи грозоморно делење на забите. Шеќерен шок се заканува секој ден, бидејќи слатки лежат насекаде. И, не му посакувате добро на пронаоѓачот на миризливи свеќи. Божиќните противници мораат да поминат без борба?
Украсување на канцеларијата
Ниту сезоната Адвент не е зона без закони. Во основа, работодавците одлучуваат што е дозволено, а што не. Сепак, мора да има причина за одбивањето. Вработените со полно работно време поминуваат многу часови од денот на работа. За да се чувствуваат пријатно таму, некои носат растенија, закачуваат слики или ставаат нешто на бирото. Под услов оваа приватизација да остане во рамките и да не го оштети надворешното влијание, работодавците се чини дека тоа го толерираат. Вработените со добро чувство работат попродуктивно, како што покажаа некои студии.
Честопати нема општи правила за украсување во компанијата. Само кога е претерано, работодавачот може да го искористи своето право на насока и да побара отстранување.
Провокативни изреки, јасно видливи, се несоодветни, како што се:
- Знаци на рецепција: продолжете да зборувате додека не помислите нешто
- Кога станува збор за обработка: секој има право на мое мислење
- Во кампот: Јас сум на работа, а не во бегство
- Во канцеларијата на надзорникот: Дали имате проблем со ушите или е проблемот помеѓу нив?
Понатаму, патиштата за бегство не смеат да бидат блокирани со украсување, а шефот исто така мора да интервенира во случај на повреда на противпожарна заштита. Истото важи и за Божиќните украси. Нојман ќе мора да прифати воздржана декорација што влијае само на сопственото работно место и не го окупира секој слободен простор.
Божиќната музика од вашиот сопствен ЦД плеер
Донесувањето на сопствени електрични апарати е проблематично. Постои таканаречена регулатива за индустриска безбедност што пропишува редовна проверка на безбедноста за сите уреди. Ова е да се избегнат неоткриени извори на опасност на работните места. Затоа, приватните чајници и машините за кафе често се забранети. Во случај на непочитување, работодавачот се соочува со парични казни.
Музиката е исто така извор на бучава и секој што сака да се концентрира на работата може да се чувствува вознемирен од неа.
Шефот може да забрани нешто што ги вознемирува другите вработени. По 10-тиот минатиот Божиќ во она што се чинеше како два часа, Нојман го губи нервот и трча кон газдата. Компромис: ЦД плеерот повторно живее дома. Дежурен компјутер, опремен со звучник, е сместен во просторијата за пауза и е дозволено да пушта божиќна музика за време на паузата.
Вистински Божиќни свеќи? Адвент, Адвент канцеларијата гори ...
Вистинските свеќи создаваат атмосфера на пријатност и ги има и во различни мириси. Дури и ако Нојман не би го нарекол мирис. Исто така, постои ризик од пожар, сигурно е забрането на работа, смета тој. Тоа не е целосно точно. Упатството VdS 2000 „Упатство за заштита од пожар во компанијата“ предвидува забрана за свеќи во „канцелариски, производствени и простории за работилници“. Соодветно на тоа, забраната за употреба на свеќи се препорачува во многу нацрт прописи за пожар. Сепак, забраната не е задолжителна. Не постои општа законска регулатива според која е забрането поставување свеќи, светла за чај, божиќни аранжмани итн.
Сепак, според Законот за безбедност и здравје при работа и Уредбата за работното место, работодавачот е должен да преземе мерки за заштита од пожар. Ова може да се случи тука во итни инструкции на вработените за ризиците од пожар што произлегуваат од запалени свеќи, како и преку прописи за тоа кој е одговорен свеќите да не горат без надзор.
Шефот на Нојман, вистинските свеќи се премногу опасни. Тој донираше торба со ЛЕД свеќи управувани со батерии и забранува отворен пламен.
Барем не оние миризливи свеќи кои мирисаат на божиќни зачини, радосно вели Нојман.
Слатки насекаде
Нојман е толку горд што конечно повторно ги симна фунтите за одмор. И сега, овие калорични искушенија демнат насекаде. Тие дури и поставија чинија со деликатеси на нивната работна маса. Најлошо од сè се домашните колачиња направени од колегата во соседната канцеларија. Наградата „Калориска бомба на месецот“ сигурно ќе биде. Тој смета дека е неправедно да го искушуваме така.
Но, не, Нојман, работодавачот не ја крши својата должност за грижа кон вас затоа што не ја спречува. Тоа значи да се биде силен.
Варено вино во канцеларијата
Вареното вино во канцеларијата нуди добра можност за поддршка на соработката во компанијата, сметаат предлагачите. Законодавниот дом не воведе општа забрана за консумирање алкохол на работното место.
Но, бидете внимателни: може да има регулативи на компанијата кои забрануваат каква било потрошувачка на алкохол на работното место. Ова е случај и со Нојман во компанијата, па дури и најголемите Christmasубители на Божиќ не пијат замена за греено вино без алкохол, слатко во картон.
Варено вино за време на паузата за ручек на Божиќниот пазар
Избегнете ја забраната за алкохол во компанијата со поместување на паузата за ручек на Божиќниот пазар? Сигурно дека работи, но Нојман го предупредува колегата: „Дали навистина ја носите вашата работна изведба по две чаши од овој пијалок, за да не знаете колку алкохол има во него?“
Да, Нојман е расипник и е во право за тоа. Секој што се става во состојба во која повеќе не може да ја извршува својата работа во согласност со договорот, постапува спротивно на должноста. Тогаш дури и предупредување може да биде оправдано.