Колку нè чинат некои буџетари 8200 луѓе месечно
Автор: Iuliu Vlădescu/Датум на објавување: 14-06-2020 14:06
Трошоците за персонал се зголемија во готовински стандарди за приближно 16,2 милијарди леи (+ 18,8%) во споредба со минатата година, а во споредба со 2016 година овој агрегат се зголеми за околу 45,8 милијарди леи (+ 79,5%), е прикажано во извештајот на Фискалниот совет.
„Во споредба со 2018 година, трошоците за персонал се зголемија во готовински стандарди за приближно 16,2 милијарди леи (+ 18,8%), и во споредба со 2016 година, овој агрегат значително се зголеми за околу 45,8 милијарди леи“ (+79, 5%). По зголемувањето на платите во 2019 година, просечната бруто плата достигна ниво од 6.472 леи месечно во буџетскиот сектор, што е за 36,6% повисоко отколку во приватниот сектор.
Во споредба со другите земји на ЕУ, Романија бележи втора година по ред најголемо учество на трошоците за плати во вкупните приходи на буџетот (33,8%), што е дури и повисоко од нивото на периодот пред кризата (2007-2008) ", Тоа е наведено во извештајот.
Најголем пораст, според документот, е регистриран во секторот за јавно образование, просечната нето-плата достигна 5.823 леи во четвртиот квартал од 2019 година, за 18,8% повисока од истиот период од претходната година.
„Оваа динамика силно придонесе за зголемување на просечната плата во буџетскиот сектор. Во јавниот сектор, најмалку се зголемија платите на вработените во областа на здравството и социјалната помош. Нивното ниво во последниот квартал од 2019 година беше 6.363 леи/месец, регистрирајќи стапка на раст од само 5,8% во споредба со последниот квартал на 2018 година. Просечната бруто месечна плата на вработените во јавната администрација и одбраната изнесуваше 8.229 леи во последните три месеци од 2019 година, што е повисоко за 13,1% во споредба со истиот период од претходната година “, покажува и извештајот.
Во истиот документ се наведува дека, почнувајќи од 2018 година, промената на оданочувањето на заработката со пренесување придонеси од работодавач на вработен доведе до зголемено оданочување на трудот преку придонеси за социјално осигурување, оданочувањето на вкупно ниво не е засегнато бидејќи данокот на доход е намален.
„Наспроти позадината на овие мерки, капацитетот за самофинансирање на пензискиот систем очигледно се подобри во последните неколку години. Така, дефицитот на буџетот за социјално осигурување се намали на ниво од 0,92% од БДП во 2019 година од 1,21% од БДП во 2018 година. Но, ова намалување нема пандан во поголема цврстина на консолидираниот буџет, има потреба значителни макроекономски прилагодувања. Всушност, проценките за периодот 2020-2022 година покажуваат влошување на состојбата на буџетот за социјално осигурување “, се покажува и во цитираниот документ.
Според Фискалниот совет, по зголемувањето на 165.600 лица регистрирани во периодот 2005-2008 година, вкупниот број на вработени во државниот сектор се намалил за 156.133 во периодот од декември 2008 година до декември 2019 година, на ниво од 1,24 милиони.
„Практично, најголем дел од намалувањето на персоналот се случи во периодот 2009-2011 година, кога бројот на вработени во буџетскиот сектор се намали за околу 180.000, ова главно се должи на воведувањето на правилото„ 1 нов вработен 7 поаѓања од системот “(важи до 2012 година вклучително), додека во периодот 2012-2014 година намалувањето е околу 9.540 позиции“, според цитираниот извор.
Наши препораки
Париз и Цирих, заедно со Хонг Конг, кој ја задржува својата позиција, се градовите во кои