Краткорочна работа - Агенција за вработување Гота
Невработеноста веќе не се зголемува толку брзо како во април
„Благодарение на олеснувањето во изминатите неколку недели, можеме да видиме мала сребрена постава на хоризонтот. Невработеноста продолжи да расте во мај, но не толку драматично како во април. Многу компании сè уште користат краткотрајно работење за да ги задржат своите вработени во компанијата и со тоа да обезбедат вработување. Гледаме и пораст на бројот на новорегистрирани позиции. Дури и ако ситуацијата остане напната, драмата е малку намалена. Сега зависи од тоа колку брзо компаниите можат да се опорават од ограничувањата и да се вратат во нормала. Ова ќе утврди како ќе се развива пазарот на трудот во следните месеци “, нагласи Ина Бенад, извршен директор на агенцијата за вработување Гота, кога гледа на пазарот на трудот.
Краткото работно време е означено за 39 проценти од вработените
Од март до мај, Агенцијата за вработување Гота доби вкупно 2.877 извештаи за краткотрајна работа. Пријавена е краткотрајна работа за 34.497 вработени. Ова одговара на 39 проценти од сите вработени кои подлежат на придонеси за социјално осигурување во областа агенција Гота. Особено се погодени малопродажбата, трговијата со хотели и угостителство, преработувачката индустрија, градежната индустрија и другите услуги.
„Бројот на нови кратки работни реклами од компании падна значително во мај. Додека повеќе од 1.000 реклами беа објавени на кратко време во март и април, во мај беа примени само уште 148 реклами во целата област на агенциите. Ова сугерира дека големиот бран реклами се провлекува. Сега станува збор за сметководство за извршената краткотрајна работа и за надоместување на надоместокот за краткорочна работа на компаниите. Бројни колеги од други области продолжуваат да ги поддржуваат тимовите на КуГ “, рече Ина Бенад.
„Краткото работно време го обезбеди постојниот работен однос за многу вработени. Без краткотрајна работа, многу компании ќе беа принудени да отпуштаат вработени. Драго ми е што многу компании беа рестартирани минатиот месец и се надевам дека многумина наскоро ќе можат да завршат со краткотрајната работа. Како и да е, темата краткорочна работа ќе биде со нас во текот на 2020 година “, сигурна е Ина Бенад.
Се зголемува невработеноста
Во мај, 9.066 лица беа регистрирани како невработени во областа агенција Гота. Тоа беше за 450 повеќе отколку во претходниот месец и 1.754 повеќе од претходната година. Стапката на невработеност во мај беше 7,1 процент, 1,4 процентни поени повеќе отколку во претходната година. Порастот на невработеноста е помал отколку во претходниот месец.
„Сè уште не можеме да зборуваме за пресврт. Иако помалку луѓе се регистрирани како невработени во мај отколку во април, невработеноста продолжува да расте. Во летните месеци, невработеноста секогаш се зголемува од сезонски причини. Тогаш истекуваат работните односи и договорите за обука на определено време “, се осмели да погледне Ина Бенад
иднина.
Пристапот до работа полека се опоравува
Поради пандемијата на короната, бројот на пријавени нови работни места драматично падна во април. Во мај беа пријавени 346 нови работни места, 148 повеќе отколку во претходниот месец, но 77 помалку од минатата година. Во моментов има 1.509 слободни работни места, 555 помалку отколку во претходната година.
„Со олабавување на ограничувањата, потребата за персонал во компаниите полека се зголемува повторно. Сè уште не сме го достигнале нивото на новорегистрирани работни места од претходната година, но оптимистички е дека повторно ќе бидат пријавени повеќе работни места. Вработените се повеќе се бараат во малопродажба, здравство, логистика како и чувари. Другите индустрии ги задржуваат позициите отворени, дури и ако го одложиле времето на полнење во иднината. Ова ни покажува дека компанијата има потреба од персонал “, потенцираше Ина Бенад.
Округ Гота
Стапката на невработеност во областа Гота се искачи на 6,4 проценти и беше за 0,4 процентни поени над претходниот месец. Во претходната година стапката на невработеност беше 5,0 проценти.
Во мај, 4.639 лица се регистрирани како невработени, 272 повеќе од претходниот месец и 1.013 повеќе од претходната година.
Од март до мај, 1.563 компании пријавиле краткотрајна работа. Ова влијае на 19.663 вработени. Ова одговара на учество од 38 проценти од сите вработени кои подлежат на придонеси за социјално осигурување.
Во мај беа пријавени 175 слободни работни места, 84 повеќе отколку во април и само 19 помалку отколку во претходната година. Во моментов има 753 слободни работни места што треба да се пополнат, што е за една третина помалку од претходната година.
Округ Унструт-Хаинич
Во мај се регистрирани 4.427 лица како невработени, 178 повеќе од претходниот месец и 741 повеќе од претходната година.
Стапката на невработеност се искачи на 8,2 проценти. Во април беше 7,8 проценти, а минатата година 6,7 проценти.
Компаниите пријавиле 171 ново работно место во мај, 51 повеќе од април, но 58 помалку од претходната година.
Од март до мај, 1.314 компании пријавиле краткотрајно работење за вкупно 14.834 вработени. Тоа е 41 процент од сите вработени кои подлежат на социјално осигурување во областа.
Пазар на труд во бројки по региони