Курс за обучувачи Здружение Софија Томитана
Акредитиран курс за обука АНЦ/ЦНФПА
Здружението SOFYA TOMITANA организира курс за обука на обучувачи, акредитиран од ANC/CNFPA. Обука на обучувачи - ТОТ!
Што е со ажурирање за продолжение? Подобрете го вашето CV со учество на Интензивен курс за обука, акредитиран од ANC, организиран од Здружението! За време на курсот, студентите ќе стекнат знаења и техники потребни за да станат добар тренер, компетентен во презентирање и водење на модули на курсот пред потенцијалните учесници.
Д-р Кемпеану Адријана
Техничар за исхрана, општ стоматолог, специјалист тренер
Проф. Попа Лора Маријана
Наставник, доктор на науки, тренер, сликар. Компетенции и вештини: Комуникација, неформално образование, дебата и аргументација, здравствено образование, исхрана, менаџер за подобрување на процесите
Вонреден професор Д-р Ирина Думитру
Доктор за инфективни болести примарна нега. Доктор на медицински науки, тренер
1. Примена на законските одредби во врска со професионалното оспособување на возрасните;
2. Спроведување на анализа на потребите во врска со професионалната обука на возрасните;
3. Почитување на етиката и професионалните стандарди во стручното оспособување на возрасните;
4. Евалуација на почетните компетенции на учесниците во програмата за професионална обука за возрасни;
5. Примена на постапки за обезбедување квалитет на активност за обука на возрасни;
6. Комуникација и однос во процесот на обука;
7. Развој на тимска работа вклучена во процесот на обука;
8. Управување со конфликти;
9. Организирање активности за обука;
10. дизајнирање на процесот на обука;
11. Развој на алатки за проценка;
12. Спроведување активности за теоретска обука;
13. Спроведување на практични активности за обука;
14. Управување и администрација на ресурси специфични за процесот на обука;
15. Организирање на процесот на евалуација на учесниците во програмата за професионална обука за возрасни;
16. Спроведување на евалуација и обезбедување на повратни информации за прегледот на процесот на професионална обука на возрасните;
17. Анализа и комуникација на резултатите од обуката;
18. Континуиран личен развој на обучувачот.
За кого е курсот:
- Лица заинтересирани да работат или работат како ТРЕНЕР (Обучувач) во приватни или државни компании, во ЕВРОПСКИ ПРОЕКТИ, во која било област каде што е потребен обучувач;
- Луѓе кои сакаат да стекнат вештини за обука, презентација пред публика - Јавен говор;
- Луѓе кои, незадоволни од нивниот социјален статус или кои ја изгубиле претходната работа, сакаат промена, во согласност со барањата на сегашниот пазар на трудот;
- Дипломирани студенти и магистранти, кои сакаат тековна стручна обука и со шанси да најдат работа.
Курсот е призната од Министерството за труд, семејство, социјална заштита и стари лица (ММФПСПВ) и Министерството за национално образование (МАEN) и е овластен од АНЦ (на пр. ЦНФПА), препознаен насекаде во земјата, но и во ЕУ.
На крајот на курсот, се доделува сертификат за дипломирање на ANC.
ЦЕНАТА НА КУРСОТ Е 650 РОН.
Тие ќе имаат:
- подобрени вештини за презентација и комуникација,
- знаење за тоа што подразбира управување со процес на обука (идентификување на потребата од обука, планирање, маркетинг, организација, евалуација),
- знаење и вештини за користење на низа методи на обука и вклучување на учесниците.
Тие ќе знаат:
- како соодветно да се пренесат информации или одбивање,
- како да се решат/решат конфликтите што се јавуваат во рамките на работниот тим,
- како да се пренесат на учесниците на курсот информации за рамнотежата помеѓу личниот и професионалниот живот,
- како да се поттикне почитта на вработените/колегите кон различноста на мислењата на колегите,
- како да се поттикне учеството во активности за обука на срамежливи луѓе, нововработени, итн,
- како да се пристапи кон родови прашања, во однос на еднаквите можности помеѓу жените и мажите.
- да планираат, поддржуваат и оценуваат интерактивна тренинг сесија на тема по нивен избор,
- како да се одржи говор на дадена тема.
- да развиваат позитивни и ефективни меѓучовечки односи со колегите,
- како да се пренесат конструктивни повратни информации,
- како да организирате ефективни состаноци,
ТЕМИ:
- континуирана обука на возрасни
- учење преку искуство
- стилови на учење
- развој на вештини за комуникација и презентација
- структурирање на презентација
- употреба на визуелни помагала и техники
- методи на вклучување на публиката
- планирање тренинг сесија
- евалуација на тренинг сесија
- одржување на тренинг сесија за фидбек
- управување со процесот на обука:
- проценка на потребите за обука
- планирање на обука
- маркетинг
- организација
- евалуација на програмата за обука
- елементи за обука
- извештајот на
За кого е овој курс за обучувачи:
- На сите луѓе кои сакаат да станат обучувачи
- оние кои се одговорни за управување со одделот за обука
- оние кои сакаат да ги подобрат или потврдат своите знаења и/или вештини за презентација и обука.