LENNLOVESLIFE ЗА МАENИТЕ, ЕМОЦИИТЕ И ДРУГИТЕ СЛИКИ ЗА УЛОГИ
Првиот блог за здравјето на работното место.
Првиот блог за здравјето на работното место.
- СПИСАНИЕ
- ЗДРАВЈЕ ЗА ОДИ
- ЗДРАВЈЕ ВО АКЦИЈА
- СОСТАНУВА МОДЕРНА РАБОТНА РАБОТА
- СОСТАВУВАЈТЕ ВО РАБОТНОТО МЕСТО
- PODCAST
- РАБОТИЛНИЦИ
- ВЕСТИ
- КОНТАКТ

Триесетгодишниот жител на Хамбург, Ленарт Ротер сметал дека е време да се разбие стереотипната слика на човекот како емоционален неандерталец. Поради оваа причина, тој го основа блогот lennloveslife, на кој пишува за животот, loveубовта, чувствата и сè што го придвижува. Се разбира, модерниот животен век мораше да научи повеќе за ова и тргна во потрага по мекото јадро зад грубата машка фасада.
Ленарт Ротер - претприемач, дигитален професионалец и основач на lennloveslife.com
Злобните јазици би рекле дека мажите на ваша возраст се уште се во средина на пубертетот. Како дојде до блогирање толку рефлексивно за животот и неговите предизвици?
После студиите, работев во разни почетни компании во Берлин. Некои од овие беа многу тешки, но и возбудливи работни места. Кога наполнив 30 години, се соочив со прашањето дали би сакал да продолжам вака во следните неколку години. Се појави желба да ги разгледам моите претходни искуства и решив да пробам нешто друго. Мислев дека е време да се покаже машката гледна точка на темата емоции. Особено забележав на социјалните мрежи дека многу мажи сè уште се заробени во конвенционален модел и се претставуваат како силни и неповредливи. Сакав да го сменам тоа. Идејата за мојот блог беше таму lennloveslife роден на кој ги обработувам и ги пренесувам моите лични искуства.
На кого му се должи класичниот пример за мажи? Можеби тоа е само на жените кои не сакаат да сторат без „заштитник“?
Се разбира, може да се случи мажите да се чувствуваат принудени на класична распределба на улоги, поради очекувањата на жената. Поголемиот дел од времето, моделите на однесување се стекнуваат во детството. Дури и денес, момчињата се воспитуваат, понекогаш потсвесно, за да покажат помалку чувства. Тоа го обликува остатокот од животот. Отворено справување со нечии емоции секогаш бара самодоверба. Кој ќе се отвори, се прави ранлив. Ако не добиете разбирање, тоа може да ве погоди многу лично. Од тоа стравуваат многу мажи. Како и да е, мислам дека во денешно време се оддалечува од физичките идеали (исто така во рамките на врската) кон повеќе емотивни својства. Тоа им го олеснува на мажите да застанат на своите чувства.
„Оние што се отвораат се прават ранливи“
Како можете да замислите типична група мажи? Дали се појавуваат чувства?
Постојат неверојатен број на многу интимни машки пријателства, кои исто така решаваат посериозни проблеми. Меѓутоа, во поголемите рунди, динамиката на групата обично ја презема. За жал, архаичната потреба на човекот да се наметне во хиерархијата често се јавува. Така, обично останува со теми за површински регуларни табели. Оние кои се осврнуваат на чувствата во процесот, најверојатно ќе бидат обележани и исклучени.
Мажите сега покажуваат повеќе чувства отколку порано?
Мислам дека општеството е на пат во вистинска насока. Мажите деновиве се дефинитивно поотворени од врсниците во претходните генерации. Сепак, увидот во сопствениот емотивен свет сè уште вклучува ризик. Оние кои покажуваат слабост мораат да заземат позиција и да можат да ја бранат. Не секој може да го стори тоа. Стравот од дискриминација е сè уште многу висок. Womenените се многу понапред таму. Тие зборуваат отворено за чувствата и исто така овозможуваат поголема физичка блискост едни со други.
„Секој што покажува слабост, мора да заземе позиција и да може да ја брани“
Како можете да го искористите отворениот пристап кон чувствата во професионалниот свет?
Сè уште има многу мажи кои ставиле заштитна наметка од сериозност и одвоеност околу себе со цел да го сокријат своето внатрешно работење. На некои им е тешко да се ослободат од ваквото однесување во нивниот приватен живот. Сепак, вредноста на меките вештини станува сè поважна. Во денешно време има многу помалку физичка работа. Наместо мускулна моќ, сега мора да бидете во можност да ги инспирирате вработените. Ова главно се прави преку силните страни во емпатијата и комуникацијата. Важно е да бидете во можност да дадете и позитивни и негативни повратни информации и сами да признаете грешки. Ова исто така бара свесност за сопствените чувства.
Значи, чувствата во кариерата не застануваат на патот?
Дефинитивно не! Улогата на оддалечената глава на проектот е одамна застарена. Хиерархиите постепено се демонтираат. Современите принципи на работа ги охрабруваат луѓето кои можат да покажат отвореност. Оние кои сакаат да бидат успешни, имаат потреба од технички и човечки вештини.
Што би сакале да му дадете на светот на мажите во однос на чувствата на патот?
Неверојатно е долг патот пред да бидете отворени за вашите чувства. Секој што подобро ќе ја разгледа темата, ќе забележи дека е добро да ги покажете своите емоции. Отвореноста покажува сила. Врските често достигнуваат сосема ново ниво. Кој зборува за своите чувства и дава поттик на другата личност да го стори истото. Професионално, довербата е исто така забавна во рамките на тимот. Дури и ако потрае одреден напор, секој е задоволен што добива отворен фидбек. На крајот на краиштата, ова води и до поголемо разбирање и успех.
„Отвореноста покажува сила“
Првиот чекор во вистинската насока е да учествувате во животот и да бидете внимателни со другите. Размислувањето за ситуациите и сопствените чувства исто така може да помогне. На крајот на краиштата, сепак, мора да го пронајдете вашиот сопствен начин.