Летната школа што подготвува идни професионалци со човечки ресурси има друга генерација дипломирани студенти; 360
Еден ден беше резервиран за посета на компанија, во која учесниците можеа да видат како тим од специјалисти за човечки ресурси кои претставуваат помалку од 1% од над 15,000 вработени во групата Рено во Романија, успеваат да ги покријат сите функции наведени погоре. . Дискусијата со претставниците на компанијата беше проследена со интересна обиколка на фабриката Дачија во Миовени.
Учесниците имаа шанса да користат алтернативна игра на реалност во форма на маратон, софтвер за гемификација понуден од Екваторијал, во кој сите тимови истрчаа над 680 километри и согорија 25.000 калории во текот на две недели. Додека патуваа низ виртуелните метри, согоруваа калории за учење и добиваа екваторијална (валута за виртуелна игра), тие научија како ефикасно да работат во тим и како да ги асимилираат добиените информации од презентациите и сесиите за прашања и одговори. Крајот на трката се совпадна со презентацијата, пред ад хок жири од професионалци со човечки ресурси, на решенија за студијата на случај што ги предложи да дојдат до јасно опишани стратегии што би ја донеле канадска компанија во „Топ 50 работодавци“ на во текот на следните 3 години!
Членовите на 5-те тимови кои ги презентираа акционите планови беа наградени за нивната работа со прирачници за добри практики во човечки ресурси и едногодишно членство во заедницата на клупски ресурси и тим со највисока оценка по оценувањето на жирито, составен од четири члена, исто така, доби бесплатни покани за конференцијата за иновации во човечки ресурси, што ќе се одржи на 3 ноември, во Букурешт - место за средби на над 500 професионалци заинтересирани за човечки ресурси.
„10-та генерација на Летната школа за следната генерација на HR Club дипломираше! За 2 недели бевме среќни што во HR Club House имавме 19 млади ентузијасти, ставени на студии (и тука не мислам на тапи, туку на мноштво практични и паметни прашања што тие знаеја да ги постават на туторите), но исто така забава J. И одговорите на предизвиците на Екваторијалниот маратон и презентациите на последниот ден ни даваат надеж за талентирана идна генерација професионалци за човечки ресурси. И, бидејќи членовите на HR Club се собраа оваа година да регрутираат едни од други (избројав 8 можности за работа или практикантска работа), младите ќе имаат шанса да ја започнат својата кариера за HRi многу брзо! Среќно HR Club следната генерација 2016 година! “
Дана Кавалеру, извршен директор на клубот за човечки ресурси
Учесниците велат дека се среќни што дознале каков е човечки ресурси надвор од теоријата, дека успеале да најдат модели на улоги, или можеби дури и ментори, меѓу воспитувачите и сметаат дека сега можат многу полесно да ја донесат одлуката да одат на одредена специјализација. Погледнете ја галеријата и агендата на целиот настан на веб-страницата на HR Club.
„Оставам мотивирана и возбудена летна школа, знаејќи дека има компетентни и извонредни луѓе кои прават вистинска разлика во начинот на кој се третираат вработените на работа и во начинот на кој се охрабруваат одличноста и перформансите. Добив повеќе отколку што очекував и запознав амбициозни и прекрасни луѓе кои имаат исти интереси и цели како мене “.
Гражиела Сорокеану, Клуж-Напока, учесник во летната школа
Учеството во летната школа беше бесплатно, благодарение на туторите - преку времето што го дадовме на оваа програма и на партнерите и спонзорите на клубот за човечки ресурси:
Годишни партнери со HR Club: Trend Consult Group и PeliFilip
Партнери на проектот: BRD Groupe Societe Generale и TenarisSilcotub.
Образовен партнер: Екваторијален
Поддржувачи на настани: Macromex, Nestle и Tymbark Maspex
Медиумски партнери: Букурешки кампус, Фри, IQool, Портал за човечки ресурси, Re-start.ro, StudentIQ, StudLand, StudPass, Универзитет „Александру Јоан Куза“ од Јачи и Voluntar.ro
Летната школа што подготвува идни професионалци со човечки ресурси има уште една генерација дипломирани студенти додадено од Медиа на 20.07.2016 година
Прегледајте ги сите објави на Media