MeToo, актерката Ема Вотсон отвори бесплатна телефонска линија за правни совети
Од почетокот на движењето #И јас, актерка Ема Ватсон беше еден од главните поддржувачи на спречување на сексуално вознемирување на работното место, а започнувањето на неговиот последен проект помага да се постигне тоа
Во август, Вотсон соработуваше со Фондот за правда и еднаквост на Обединетото Кралство Време и нагоре да се создаде единствена телефонска линија за да се обезбеди бесплатен правен совет жени кои трпат вознемирување на работа.
Тешката линија, што им е достапна на жените во Англија и Велс, во моментов е отворена само во понеделник и вторник, иако групата вели дека има намера да го продолжи работното време во блиска иднина.
Истражувањата покажуваат дека 1 од 2 жени доживеале сексуално вознемирување на работа, иако само 1 од 5 се подготвени да го пријават тоа.
Правниот совет преку оваа телефонска линија ќе го обезбеди правниот персонал на Правата на жените и волонтери адвокати, преку наменска телефонска линија. Апелационите жени ќе можат да добиваат специјалистички правни совети за однесување што претставува сексуално вознемирување, како да поднесат жалба против нивниот вознемирувач, како да поднесат жалба до Судот за труд, договори за порамнување и договори за откривање (НДА) и други правни прашања соочување со жени кои трпат сексуално вознемирување на работа.
Советничката линија е финансирана од Време е крај Велика Британија за правда и еднаквост, управувана од британскиот фонд за жени и девојчиња и иницирана преку донации од други познати личности како Вотсон, кои донираа 1,2 милиони долари за проектот.
Ема Ватсон издаде соопштение за започнување на телефонската линија, во кое се наведува: „Апсолутно е неверојатно да се верува дека ова е единствената услуга од ваков вид, бидејќи истражувањето открило дека барем една од две жени трпи сексуално вознемирување на работа“.
„Конечно, се чини дека луѓето ја сфаќаат големината на проблемот и сигурен сум дека со глобалните стандарди, како што е неодамнешно Договор за меѓународна организација на трудот за вознемирување на работното место, ќе започнеме да гледаме нова клима на превенција и одговорност за ова прашање на национално ниво “
„Разбирањето на вашите права, како можете да ги примените и изборот што го имате доколку ве малтретирале е витален дел од создавањето безбедни работни места за секого, и оваа препорака е таков развој на настаните. огромна во обезбедувањето поддршка на сите жени, каде и да работиме “, рече Ема Вотсон.