Најчесто поставувани прашања за заштита на мајчинството и САРС-CoV-2; Федерална канцеларија за задачи во семејството и граѓанското општество

пребарување

Во оваа област со најчесто поставувани прашања, ќе најдете одговори на прашања во врска со коронавирусот САРС CoV-2.

прашања

A. Информации за бремени жени

Општо земено, заразни болести може да се развијат поинаку кај бремени жени отколку кај небремени жени. Особено за КОВИД-19, досега нема докази дека бремените жени имаат зголемен ризик од болест или потежок тек отколку небремените жени. Огромното мнозинство на заразени бремени жени со САРС-КоВ-2 се очекува да развијат благи до умерени симптоми.

Досега, многу малку се знае за можните ризици за нероденото дете. Повеќето експерти претпоставуваат дека САРС-КоВ-2 инфекцијата не доведува до малформации. Сепак, сè уште нема конкретно искуство со САРС-КоВ-2 инфекции во рана бременост, период релевантен за развој на малформации. Во овој контекст, се чини смирувачко дека сродните човечки коронавируси како што се САРС-CoV-1 и МЕРС-КоВ сè уште не се осомничени дека предизвикале малформации.

Нема докази за зголемен ризик од спонтани абортуси, иако достапните податоци се несоодветни за основана проценка.

Досега нема докази дека жените со дијагностицирана инфекција со коронавирус во последниот триместар од бременоста го пренеле вирусот на своите бебиња во матката (вертикално пренесување). Во индивидуалните извештаи за откривање на вируси кај новороденчиња, се сомнева на пренесување на раѓање или кратко време по раѓањето.

Во принцип, секоја трескава сериозна болест може да има ризици за мајката и нејзиното неродено дете. Бидејќи заразни болести можат да влијаат и на здравјето на идното дете, во овие случаи треба да се консултира лекар. Особено, ако бремените жени развијат пневмонија во врска со SARS-CoV-2 инфекција, тешките курсеви не можат да се исклучат. Ова исто така важи и за ситуации на намалена оксигенација, како што се гледа во некои случаи на КОВИД-19.

Повеќе информации за проблемите со бременоста можете да најдете во пандемијата КОВИД-19 тука:

Доследно почитување на мерките за лична хигиена (особено миење раце, избегнување на кашлање и кивање, правилно отстранување на употребени марамчиња) како и наведените мерки за безбедност при работа го минимизираат ризикот од инфекција и зараза и се особено препорачани за сите бремени жени и доилки.

За време на ограничувања за социјални контакти, вашиот работодавец може да не ве вработи во активности што ве изложуваат на зголемен ризик од инфекција. Затоа, тој прво мора да размисли за редизајн на условите за работа или употреба на друго работно место. Можете да најдете повеќе детали во одговорот за работодавците или центрите за обука, што тие треба да земат предвид кога вработуваат бремени жени во врска со САРС-CoV-2 (област C3).

Вие не можете само да останете дома сами. Можете да го направите ова само ако вашиот работодавач се согласи дека можете да работите од дома или ако тој ве известил за соодветната забрана на компанијата.

Работата од дома е генерално безопасна во однос на ризикот од инфекција. Исто така, мора да разговарате за ова со вашиот работодавец. Повеќе информации за работа од дома можете да најдете тука:

Вашиот центар за обука (универзитет, училиште) можеби нема да ви дозволи да учествувате во настани за задолжителна обука за време на ограничувања на социјален контакт, ако сте изложени на зголемен ризик од инфекција како резултат. Што се однесува до термините за полагање испити, учеството во нив не смее да биде поврзано со зголемен ризик од инфекција.

Сепак, не можете само да останете дома сами. Ова ви е дозволено само доколку центарот за обука ве извести за соодветната забрана за обука. Во случај на неучество поради породилно отсуство, имате право на надомест на штета.

Во случај на забрана за вработување од страна на компанијата, имате право на континуирана исплата на платите од вашиот работодавец (плата за заштита на мајчинство).

Надзорните органи се одговорни за индивидуални прашања во врска со здравствената заштита, безбедноста при работа и заштитата од отпуштање:

Можете да најдете одговори на законот за работни односи и здравствени и безбедносни прашања поврзани со коронавирусот (SARS-CoV-2) тука:

Б. Информации за жени кои дојат

Досега нема докази дека вирусот може да се пренесе преку мајчиното млеко. Експертите не препорачуваат ограничување на доењето. Ризикот од инфекција со директна капка преку заразената мајка е веројатно главниот пат на пренесување. Инфицираните мајки треба строго да почитуваат строги хигиенски мерки кога се во близок контакт со детето и да носат заштита од уста/нос.

Доследно почитување на мерките за лична хигиена (особено миење раце, избегнување на кашлање и кивање, правилно отстранување на употребени марамчиња) како и наведените мерки за безбедност при работа го минимизираат ризикот од инфекција и зараза и се особено препорачани за сите бремени жени и доилки.

Прашања и одговори во врска со доењето во врска со КОВИД-19 може да најдете тука:

Експертите не претпоставуваат дека САРС-CoV-2 се пренесува преку мајчиното млеко. Хранењето на мајчиното млеко на детето не е под влијание на инфекција со САРС-КоВ-2 кај доилка. Наместо тоа, експертите препорачуваат продолжување на доењето дури и ако мајката се заразува.

Инфекциите надвор од работното опкружување кои се пренесуваат преку инфекции со капки или брисеви, како и преку близок контакт на детето со мајката што дои или не дои или со други контакти и негуватели (татко, браќа и сестри итн.) Не се опфатени со опсегот на MuSchG.

Наспроти ова, може да се претпостави дека генерално може да продолжите да бидете вработени додека доите, бидејќи нема посебен ризик од инфекција од перспектива на заштита на мајчинството. Вие не можете само да останете дома сами. Ова ви е дозволено само доколку вашиот работодавец се согласи дека можете да работите од дома. Повеќе информации за работа од дома можете да најдете тука:

Доколку вашето дете треба да се дои на обука или на работно место, соодветна просторија за доење мора да биде достапна во компанија со зголемен ризик од инфекција, во која не постои зголемен ризик од инфекција и која е достапна за детето без зголемен ризик од инфекција.

Надзорните органи се одговорни за индивидуални прашања во врска со здравствената заштита, безбедноста при работа и заштитата од отпуштање, одговорниот орган можете да го најдете тука:

Можете да најдете одговори на законот за работни односи и здравствени и безбедносни прашања поврзани со коронавирусот (SARS-CoV-2) тука:

В. Информации за работодавците

Ако не може да се исклучи неодговорен ризик за бремената жена или доилка или нејзиното дете на работното место, условите за работа мора да бидат редизајнирани соодветно. Ако и ова не е можно, бремената или доилката повеќе не може да ја продолжи својата работа на ова работно место. Доколку не е можно да се редизајнираат условите за работа и ако не е можно да се работи на друго работно место, мора да се земат предвид (привремени) забрани за вработување на компанијата. Истото важи и за местата за обука (на пр. Универзитети) во врска со бремени ученици или доилки или студенти.

Дополнителни информации за безбедноста при работа во врска со епидемијата КОВИД-19 може да најдете тука:

Преку ограничувања за контакт и излез, социјалните контакти во моментов треба да се избегнуваат што е можно повеќе, земајќи ги предвид оперативните и економските проблеми, со цел да се забави ширењето на пандемијата COVID-19. Овие владини регулативи имаат влијание врз општиот ризик од живот од контакт со други луѓе и заразување. Веројатноста да се сретнете со други луѓе одблизу или да запознаете голем број други луѓе значително се намали за време на траењето на ограничувањата. Овој стандард, кој привремено отстапува од нормалното - што исто така се разликува од редовните бранови на грип - е значаен за прашањето за заштита на мајчинството за тоа дали бремена или доилка е изложена на општ ризик за живот во нејзината работа. Поточно, ова значи дека ова - во моментов - за бремена или доилка преку нивната работа во контекст на вработување, обука или студии може да доведе до зголемување на ризикот од инфекција, а со тоа и до зголемен ризик ако имаат редовен социјален контакт со други Изложеност на луѓето на начин што ја зголемува веројатноста за инфекција.

Мора да се земе предвид дека Комитетот за биолошки агенси (АБАС), кој е со седиште во Федералниот институт за безбедност и здравје при работа и го советува Федералното Министерство за труд и социјала за прашања поврзани со безбедноста при работа при работа со биолошки агенси, коронавирусот САРС-КоВ-2 со одлука од 19 февруари 2020 година од превентивна гледна точка класифицирана во ризична група 3 според уредбата за биолошки агенси.

Општи информации за прашања поврзани со САРС-CoV-2 во светот на работата може да најдете тука:

Како дел од проценката на ризикот за заштита на мајчинството, мора да се земе предвид дека научните Сегашната состојба на знаење е сè уште нецелосна за многу прашања е за:

  • дали бремените жени можат да имаат зголемен ризик да се заразат,
  • дали може да се исклучи преносот на патогенот на детето или.
  • какви би биле стравуваните последици од ваквиот пренос за детето.

Во моментов сè уште не е можно веродостојно да се процени дали бремените жени имаат зголемена веројатност да заболат од САРС-CoV-2 поради физиолошките промени во бременоста и до кој степен може да се очекува тешка болест, на пример, поради намалениот волумен на белите дробови кај бременост Во моментов сè уште не е можно да се даде конечна изјава за тоа дали луѓето, откако преживеале инфекција со САРС-КоВ-2, создаваат заштита (имунитет) што може соодветно да ги заштити од обновена инфекција и колку ќе трае тоа. Наспроти позадината дека ефектите од САРС-КоВ-2 инфекција сè уште не можат со сигурност да се проценат и патогенот е класифициран како биолошки агенс во ризичната група 3, постои зголемен ризик од инфекција со САРС-КоВ-2 на работното место или на местото на обука да се класифицира како неодговорна опасност од превентивни причини.

При избор на соодветно Заштитни мерки треба да се провери,

  • ако Минимално растојание од 1,5 m може да се обезбеди во контакт со други луѓе,
  • ако други потребни заштитни мерки може да се земе,
  • дали бремената жена може да биде вработена на едно работно место без ризик од инфекција или дали може да работи од дома.

Доколку не можат да се преземат заштитни мерки, мора да се изрече забрана за вработување.

Во случај на забрана за вработување според законот за заштита на мајчинството, работникот има право на континуирана исплата на платите (плата за заштита на мајчинство). Ова може да го надоместите со законско здравствено осигурување на вашите вработени користејќи го системот за наплата U2.

Како дел од проценката на ризикот за заштита на мајчинството, мора да се земе предвид дека научните Сегашната состојба на знаење е сè уште нецелосна за многу прашања е за:

  • дали бремените жени можат да имаат зголемен ризик да се заразат,
  • дали може да се исклучи преносот на патогенот на детето или.
  • какви би биле стравуваните последици од ваквиот пренос за детето.

Во моментов сè уште не е можно со сигурност да се процени дали бремените жени имаат зголемена веројатност за развој на САРС-CoV-2 како резултат на физиолошките промени во бременоста и до кој степен може да се очекува тешка болест, на пр., Поради намалениот волумен на белите дробови кај бременост Во моментов сè уште не е можно да се даде конечна изјава за тоа дали луѓето, откако преживеале инфекција со САРС-КоВ-2, создаваат заштита (имунитет) што може соодветно да ги заштити од обновена инфекција и колку ќе трае тоа. Наспроти позадината дека ефектите од САРС-КоВ-2 инфекција сè уште не можат со сигурност да се проценат и патогенот е класифициран како биолошки агенс во ризичната група 3, постои зголемен ризик од инфекција со САРС-КоВ-2 на работното место или на местото на обука да се класифицира како неодговорна опасност од превентивни причини.

При избор на соодветно Заштитни мерки треба да се провери,

  • ако Минимално растојание од 1,5 m може да се обезбеди во контакт со други луѓе,
  • ако други потребни заштитни мерки може да се земе,
  • дали бремената жена може да биде вработена на едно работно место без ризик од инфекција или дали може да работи од дома.

Особено е важно да се напомене дека одредени заштитни мерки како што се маски FFP3 за бремени жени Не се трајно соодветни.

Доколку не можат да се преземат заштитни мерки, мора да се изрече забрана за вработување.

Во случај на забрана за вработување според законот за заштита на мајчинството, работникот има право на континуирана исплата на платите (плата за заштита на мајчинство). Ова може да го надоместите со законско здравствено осигурување на вашите вработени користејќи го системот за наплата U2.

Експертите не претпоставуваат дека САРС-CoV-2 се пренесува преку мајчиното млеко. Хранењето на мајчиното млеко на детето не е под влијание на инфекција со САРС-КоВ-2 кај доилка. Наместо тоа, експертите препорачуваат продолжување на доењето дури и ако мајката се заразува. Бидејќи SARS-CoV-2 не го зголемува ризикот од инфекција кај детето преку доење, MuSchG не се применува тука.

За вработување жени кои дојат и кои не дојат, се применуваат општите прописи за здравје и безбедност при работа (особено Уредбата за биолошки агенси) и Законот за заштита на инфекции. Нема посебни одредби според законот за заштита на мајчинството за заштита на жените кои дојат.

Ако детето треба да биде доено од мајката на обука или на работно место, мора да се обезбеди соодветна просторија за доење во компанија со зголемен ризик од инфекција, во која не постои зголемен ризик од инфекција и која е достапна за детето без зголемен ризик од инфекција.

Надзорните органи се одговорни за индивидуални прашања во врска со здравствената заштита, безбедноста при работа и заштитата од отпуштање:

Можете да најдете одговори на законот за работни односи и здравствени и безбедносни прашања поврзани со коронавирусот (SARS-CoV-2) тука: