Намерно намален капацитет за заработка, нема право на пензија!
Рак од пушење: ЕМ пензија е одбиена?
Намален капацитет за заработка намерно
Намалената пензија за заработка се исплаќа ако некој е болен или инвалид и затоа повеќе не е во можност да работи на општиот пазар на трудот на долг рок. Огромното мнозинство на ЕМ пензии за кои се бара се засновани на неповолни здравствени ефекти, несреќи или други удари на судбината, без нивна вина. Сепак, треба да има случаи во кои осигуреното лице свесно предизвикува намален капацитет на заработка. Го истражуваме прашањето дали тој тогаш ќе има право на пензија по законот?
Ниту еден пронајдок на пензиските советници на rentenbescheid24.de намерно не го намалува заработувачкиот капацитет. Тоа всушност е предвидено во законот како намерно намалување на капацитетот за заработка. Индивидуалните прописи може да се најдат во Дел 103 од Социјалниот законик бр. 6.
Проверете го известувањето за пензија
Апликација за пензија „НОВА“
Излезете од документите без стрес за апликацијата за пензија!
погледни веднаш
Основната пензија доаѓа.
Накратко:
Секој што намерно ќе предизвика намален капацитет на заработка или инвалидитет самиот, нема да добие никакви пензиски надоместоци според законот.
Намален капацитет за заработка намерно: каква пензија се тие?
Законот наведува кои видови пензии се погодени од исклучување на надоместокот:
Што точно има во законот?
„Право на пензија заради намалена способност за заработка, пензија за старост за тешко инвалидизирани лица или пензија за голема вдовица или пензија за голем вдовец не постои за лица кои намерно предизвикале здравствено оштетување потребно за пензиски надоместок“, § 103 S СГБ VI.
Намерно намалување на заработувачката: Нема право на пензија!
Законот вели дека осигуреното лице нема право на пензија. Што се крие зад овој поим право?
Аплицирај за пензија
Без стрес до правилната апликација за пензија!
- Безбедни пензиски права
- Избегнувајте неточни известувања за пензија
- Имајте корист од знаењето на пензискиот советник
Внимавај!
Правото да се бара од друг да стори или да не стори нешто е тврдење. Ова е она што стои во Дел 195 од Германскиот граѓански законик (Bürgerliches Gesetzbuch).
Апликантот нема ниту пензиско право. Ако осигуреникот донесе случај на бенефиции според Дел 103 СГБ VI, правото на пензија воопшто не се јавува.
Зборот намерно!
Според законот, намерното намалување на капацитетот за заработка е исклучок за исклучување на пензиските надоместоци. Нормален случај е дека пензиските надоместоци треба да се појават во случај на намален капацитет на заработка или тешка попреченост. Ова е причината зошто законот бара јасно ограничување кога пензиските надоместоци воопшто не можат да се појават.
Значи, се поставува прашањето што се случува ако пушам со години и добив рак на белите дробови и како резултат веќе не можам да работам. Секој знае дека пушењето може да предизвика рак на белите дробови. Дали осигуреникот постапува намерно кога „пуши“ пат во пензија со гледање очи.
Нарушување на здравјето
Пред да навлеземе во прашањето за намерата, би сакале накратко да објасниме што разбира законот од здравствено нарушување во смисла на Дел 103 СГБ VI.
Здравствено нарушување е намалување на способноста за работа, што доведува до пензиско право на ЕМ пензија или старосна пензија за тешко инвалидни лица.
Доколку осигуреното лице веќе имало делумна инвалидска пензија и сега намерно ја воведува целата попреченост, останува делумната инвалидска пензија. Истото важи и доколку осигуреното лице намерно го зголеми степенот на попреченост. Затоа, пензијата на тешко инвалидното лице останува во сила откако ќе биде доделена.
Намален капацитет за заработка намерно: Мора да има намера!
Намерата во смисла на 103 фунти е насочено, намерно однесување на осигуреникот. Ова однесување мора да биде причина за нарушување на здравјето. Аршин е концептот на намера од кривичното право.
Осигуреникот мора јасно да види дека неговото дејствие ќе резултира со намален капацитет на заработка. Не е потребно поттикнувањето на намалениот капацитет на заработка да биде двигател.
Инвалидска пензија
Безбедни права на намален капацитет на заработка
- Проверете ги формуларите за апликација и пополнете правилно
- Административни постапки, постапки за приговори, правни постапки
- Безбедни побарувања од германското пензиско осигурување
Внимавај! Постојат степени на резолуција.
Намерата е највисока форма на намера во кривичното право.
Нема намера во таканаречената резолуција на контингент. Постои неизвесна намера кога намалениот капацитет на заработка е прифатен со одобрување.
Разликувањето на степенот на предумисла е од огромно значење во пракса.
Секој што ќе се обиде да се самоубие има право на инвалидска пензија доколку неуспешниот обид за самоубиство резултира со намален капацитет на заработка. Целта на неговата акција не беше да се случи осигурениот настан за пензија ЕМ, туку да се самоубие. Осигуреникот прифатил дека намалениот капацитет на заработка може да се случи доколку не успее обидот за самоубиство. Осигурено лице кое се осакатува за да добие законски надоместоци за пензија (ја отсекува десната рака!) Дали намерно се намалува заработувачката.
Совети за пензија - Мојата рехабилитација!-
Откријте какви придобивки имате право во рехабилитацијата
и како да ги тврдиме.
Кога нема намера?
- Алкохолизам со години,
- потрошувачка на лекови,
- Чад,
- Дебелината,
- Одбивањето на медицински третман е недостаток на активна активност како причина за намалениот капацитет на заработка
Секој што одбива рехабилитација не постапува намерно ако ова доведе до намалување на капацитетот за заработка.
Сепак, според Дел 66 од Социјалниот законик број 1, пензијата може да се одбие поради недостаток на соработка.
Наш заклучок!
Секој што пуши со години и затоа е неспособен (рак на белите дробови) не предизвикува намерно осигурен настан. Тој не е намерно онеспособен. Осигуреното лице пуши за да ја задоволи својата зависност од никотин. Пушењето, прекумерната тежина и алкохолизмот обично не доведуваат до губење на правото на ЕМ пензија.
Автор на статијата
Питер Кнапел
Питер Кнапел е советник за пензии, специјалист адвокат за социјално право и адвокат. Тој анализира, препознава и честопати отвора нови терени кога станува збор за пензионирање.