Ноќна работа Кодексот на трудот ажуриран 2020 година
Ова е извадок од Кодексот на трудот 2003 година. Купете го документот во обновена форма или изберете А. претплата Закон 5 што овозможува пристап до која било обновена форма.
Време на работа и време на одмор - Време на работа -
ДЕЛ 3
Ноќна работа
Чл. 125. - Јуриспруденција, списанија (6), доктрина (1), стручни коментари (1)
(1) Работата извршена помеѓу 22.00-6.00 часот се смета за ноќна работа. Судска практика, Списанија (3), Стручни прегледи (1)
Ова е извадок од Кодексот на трудот 2003 година. Купете го документот во обновена форма или изберете А. претплата Закон 5 што овозможува пристап до која било обновена форма.
(2) Ноќниот вработен претставува, според случајот: Судска пракса, списанија (1)
а) вработениот кој извршува ноќна работа најмалку 3 часа од своето работно време; закон
б) вработениот кој врши ноќна работа во пропорција од најмалку 30% од неговото месечно работно време. закон
(3) Нормалното времетраење на работното време, за ноќниот работник, не смее да надмине просечно 8 часа на ден, пресметано за референтен период од најмногу 3 календарски месеци, во согласност со законските одредби за неделен одмор. закон
(4) Нормалното времетраење на работното време за ноќните вработени чија активност се изведува во посебни или посебни услови за работа не смее да надмине 8 часа во кој било период од 24 часа, освен ако зголемувањето на ова времетраење не е предвидено во договорот. применлив колективен договор и само доколку таквата одредба не е во спротивност со експресните одредби утврдени во договорот за колективно договарање склучен на повисоко ниво. Списанија (1), Доктрина (2)
Ова е извадок од Кодексот на трудот 2003 година. Купете го документот во обновена форма или изберете А. претплата Закон 5 што овозможува пристап до која било обновена форма.
(5) Во ситуацијата предвидена во ст. (4), работодавачот е должен да додели еквивалентни компензаторни периоди на одмор или паричен надоместок на ноќните часови работени во времетраење од 8 часа. Списанија (1), Доктрина (1)
(6) Работодавачот кој често користи ноќна работа е должен за ова да го извести територијалниот инспекторат за труд.
Чл. 126. - Јуриспруденција, списанија (1), доктрина (2), стручни коментари (1)
Ноќните вработени имаат корист од:
а) или со намален распоред на работа за еден час во споредба со вообичаениот работен ден, за деновите кога извршува најмалку 3 часа ноќна работа, без тоа да доведе до намалување на основната плата; Судска пракса, списанија (1)
б) или зголемување за извршената работа во текот на ноќта од 25% од основната плата, ако така работеното време претставува најмалку 3 часа ноќ од нормалното работно време. Одбивање на прелиминарни пресуди (1), Судска пракса, Списанија (3)
Ова е извадок од Кодексот на трудот 2003 година. Купете го документот во обновена форма или изберете А. претплата Закон 5 што овозможува пристап до која било обновена форма.
Член 127. - Експертски коментари (1)
(1) Вработените кои треба да вршат ноќна работа под услови на уметност. 125 ст. (2) се подложени на бесплатен медицински преглед пред почетокот на активноста, а потоа, периодично.
(2) Условите за вршење на лекарски преглед и неговата периодичност се утврдуваат со регулатива одобрена со заедничка наредба на министерот за труд, семејство и социјална заштита и министерот за здравство.
(3) Вработените кои работат ноќна работа и имаат здравствени проблеми признаени како поврзани со тоа, ќе бидат префрлени на дневна работа за која имаат право.
Чл. 128. - Јуриспруденција, списанија (4), стручни коментари (1)
(1) Младите под 18 години не можат да работат ноќна работа.
(2) Од бремени жени, доилки и доилки можеби нема да треба да вршат ноќна работа.
Ова е извадок од Кодексот на трудот 2003 година. Купете го документот во обновена форма или изберете А. претплата Закон 5 што овозможува пристап до која било обновена форма.
Ова е извадок од Кодексот на трудот 2003 година. Купете го документот во обновена форма или изберете А. претплата Закон 5 што овозможува пристап до која било обновена форма.
Правата на ноќните вработени - Костел Гилка
Со цел да се заштитат здравјето и безбедноста на ноќните работници, законодавецот утврди дека тие имаат корист од намален едночасовен распоред за работа, без тоа да доведе до намалување на основната плата или од зголемување на ноќната работа од 25% од основната плата, ако така работеното време претставува најмалку 3 часа ноќ од нормалното работно време. „Кодексот на трудот коментираше и коментираше“, страница 386, едиција 2013 година, автор Костел Гилчи, Розети Интернешнл [Повеќе. ]
Медицински преглед - Костел Гилка
Со цел ефикасно да се заштити здравјето на ноќните вработени, законодавецот ја регулира обврската за вршење на медицински преглед и на почетокот на активноста и после тоа. Во врска со овој медицински преглед, од една страна прецизираме дека тој е бесплатен за работникот, работодавачот ги сноси сите трошоци поврзани со овој периодичен преглед. [ Повеќе. ]
Забрана за ноќна работа - Костел Гилка
Во однос на ноќната работа на младите, забраната е многу јасна и императив, имено, тие не можат да работат навечер. „Кодексот на трудот коментираше и коментираше“, страница 387, едиција 2013 година, автор Костел Гилчи, Розети Интернешнл [Повеќе. ]
Ноќна работа - Костел Гилка
а) Теоретски аспекти Во согласност со чл. 8 од Директивата 2003/88/ЕЗ: [Повеќе. ]
Обновен законик за работни односи. Коментирајте написи. Измените и дополнувањата донесени со законот бр. 40/2011 - Коментари и објаснувања, том 1, издание 1
Форма изменета од Закон бр. 40/2011 година
Ноќните вработени имаат корист од:
а) или со намален распоред на работа за еден час во споредба со вообичаениот работен ден, за деновите кога извршува најмалку 3 часа ноќна работа, без тоа да доведе до намалување на основната плата;
б) или зголемување за ноќна работа од 25% од основната плата, ако така работеното време претставува најмалку 3 часа ноќ од нормалното работно време.
Ноќните вработени имаат корист од:
а) или за еден час намалено работно време во споредба со нормалниот работен ден, за
деновите кога извршува најмалку 3 часа ноќна работа, без тоа да доведе до намалување на основната плата;
б) или зголемување на платата од најмалку 15% од основната плата за секој извршен час на ноќна работа.
Законик за работни односи. Коментар на статии - Ажурирање на том I-II, издание 1
Обновен законик за работни односи. Коментирајте написи. Измените и дополнувањата донесени со законот бр. 40/2011 - Коментари и објаснувања, том 1, издание 1
Форма изменета од Закон бр. 40/2011 година
Ноќните вработени имаат корист од:
а) или со намален распоред на работа за еден час во споредба со вообичаениот работен ден, за деновите кога извршува најмалку 3 часа ноќна работа, без тоа да доведе до намалување на основната плата;
б) или зголемување за ноќна работа од 25% од основната плата, ако така работеното време претставува најмалку 3 часа ноќ од нормалното работно време.
Ноќните вработени имаат корист од:
а) или за еден час намалено работно време во споредба со нормалниот работен ден, за
деновите кога извршува најмалку 3 часа ноќна работа, без тоа да доведе до намалување на основната плата;
б) или зголемување на платата од најмалку 15% од основната плата за секој извршен час на ноќна работа.