Нов работен модел Шестчасовен ден се чувствува добро; Длф Нова
Повторно Швеѓаните - кога станува збор за современи модели на работа, Скандинавците се секогаш тука. Сега тие го доставија конечниот извештај за примамливо тест. Што ако ние работиме само шест часа на ден, наместо осум?
Шестчасовниот ден беше тестиран во неколку компании во Гетеборг. Првиот извештај е сега достапен. Во него, научниците конкретно разгледаа како промената на работното време влијаела на 68 вработени во дом за стари лица. Тие го тестираа намаленото работно време цели две години. И со полни плати.
Помалку уморен, помалку под стрес
Медицинската сестра е напорна работа и затоа позитивните ефекти се особено видливи кога станува збор за релаксација и стрес. Медицинските сестри од тест-објектот многу јасно велат: Сфатениот стрес е намален. Кога ќе дојдете дома сега, ќе имате многу повеќе енергија отколку порано, нема повеќе да бидете трајно уморни и ќе спиете подобро. И тие се генерално позадоволни од својата работа.
Овој резултат станува уште појасен ако се погледне како персоналот на друг дом за стари лица поминал истовремено. Нивните вработени беа испрашувани и како контролна група. И додека нивото на стрес кај 6-часовните вработени се подобри за 100 проценти, вредностите во другиот дом за стари лица беа за 50 проценти полоши.
Фрустрација на споредба и здравствен притисок
Сепак, научниците треба да разгледаат една работа при толкувањето на податоците: психолошките несакани ефекти исто така може да имале влијание врз резултатите од истражувањето. Значи, вработениот кој знае дека некој заработува исто како што заработува со помалку работа, може да биде фрустриран од самиот почеток. За возврат, вработениот чие мислење конечно се слуша е можеби малку попозитивен само поради овој факт.
Ова доведува до надворешна содржина од давател на услуги, како што се Твитер, Фејсбук, Инстаграм итн. Ако ја вчитате оваа содржина, личните податоци ќе бидат пренесени на оваа платформа и евентуално на други трети страни. Повеќе информации можете да најдете во нашата политика за приватност.
Но, што прават вработените со дополнителното слободно време? Барем некои од нив го користат за повеќе спорт. Медицинските сестри рекоа дека ги зголемиле единиците за вежбање за околу 24 проценти. Ова е повеќе од умерен ефект - дури и ако тие рекоа дека се чувствуваат „малку подобро“ во целина. Само во споредба со другиот дом за стари лица, резултатите добиваат важност: тука вредностите за здравјето и задоволството драстично паднаа.
Задоволство наспроти финансирање
Вистинскиот улов е сепак различен. Бидејќи проектот беше прилично скап. Обидот го чинеше градот Гетеборг еквивалентно на 680.000 евра. Ова главно чинеше 15 нови медицински сестри кои беа ангажирани да го надоместат намаленото работно време. Со 68 вработени, тоа беше околу 10.000 евра по лице за две години.
За да може да се оцени колку е одржлив ваквиот модел на крајот, истражниот период треба да биде уште подолг: Дали има долгорочни отсуства на болести, за да може да се надомести дополнителен товар? Дали проектот во Гетеборг ќе биде продолжен, останува под знак прашалник. Покрај финансискиот товар, постои и друг проблем: Во моментов има недостаток на квалификувани работници во професиите за згрижување.
- 17 април 2017 година
- Модератор: Соња Мешкатат
- Партнер за интервју: Катја Нелисен, Драдио знаење
повеќе коментари
„Нечист“ и прескап
Околу половина од населението во Индија нема тоалет дома. Со филмот „Тоалет: loveубовна приказна“ Индијанците треба да сакаат да имаат сопствен тоалет.
Прославете ја големата празнина
Загледајте се неподвижно во вселената, преклопете ги вилиците и лигавецот - накратко: едноставно не правете ништо. Нема подобар ден од 16 јануари - официјалниот ден на националното ништо, од 1973 година денот на ништо.
Прашање за орбитата
Стрелачката starвезда Александар Герст е во вселената од 28 мај 2014 година. Од таму, геофизичарот одговара на прашања - вклучувајќи ги и оние од Драдио Висен.