Нови вработени од Србија за нега - успешен модел - MeinKrankenhaus

нега

Нови вработени од Србија за нега - успешен модел

Од: khgmbhadmin | Ознаки: | Коментари: 0 | 9 јули 2019 година

Грижата треба повторно да стане попривлечна. Специјалисти за медицинска сестра се бараат со години. Округот Krankenhaus GmbH во Вајлхајм-Шонгау ги исполнува барањата и потребата за работници во згрижување со офанзива за грижа. Krankenhaus GmbH сега целосно ја презема третата година на студенти на медицинска сестра, е претставена на разни саеми за обука и работа и исто така нуди различни мерки што го олеснуваат сместувањето на новото работно место.

Есента 2017 година шест медицински сестри од Србија ја започнаа својата работа во болницата Вајлхајм. Менаџерката за медицинска сестра Ана Ертел го започна својот пилот проект во 2016 година за да ангажира странски вработени кои зборуваат германски кои се згрижени. Обуката за медицинска сестра во Србија трае пет години. Регистрираните медицински сестри потоа не можат да живеат од плата. Овде, во Горна Баварија можете да очекувате сигурна работа и плата според тарифата. Новите сестри добиваат целосна услуга од наоѓање дом, помош при справување со надлежните органи, договори за мобилни телефони, за да можат да останат во контакт со членовите на семејството, до часови по јазик во секојдневната комуникација.

„Предност е што сите медицински сестри се од иста земја, затоа што ова го олеснува контактот и после работа можете да направите нешто приватно заедно, без да се чувствувате премногу копнеж“, вели Ана Ертел, посочувајќи дека се уште нема Медицинска сестра се врати во Србија. „Напротив: некои веќе ги донесоа членовите на своето семејство кои или работат за нас или веднаш добија работа во областа.

Сега има десет вработени од Србија кои работат во медицинска сестра. „Интеграцијата работи исклучително добро. Српските колеги се распоредени и дел од тимот во скоро секое одделение во болницата во Вајлхајм. Пациентите и ние сме многу задоволни од нашите нови колеги “, заклучи Ана Ертел.

Аквизиција на нови странски вработени се врши преку партнер за професионална соработка, преку кого се воспоставува контакт со идните колеги. Првите интервјуа обично се прават преку Skype. Штом странските работници се во округот, процесот на признавање поминува низ владата на Горна Баварија во медицинската сестра на Krankenhaus GmbH. Веднаш штом ќе заврши постапката за признавање, испитот се одвива во училиштето. Доколку медицинските сестри поминале, тие се признати како здравствени работници и се на исто рамниште со нивните германски колеги.

Офанзивата за нега на болницата ГмбХ вклучува широк спектар на модели за привремено вработување, така што работата и семејството можат да се помират. Одлуката е исто така олеснета за жените што се враќаат на работа: не мора да работат во целосна смена. Професионалните побарувања се разновидни, напредната и напредната обука се разбира. Со новата учебна година во есен 2019 година, медицинското медицинско училиште ќе отвори втор час на тригодишна обука за да станат здравствени и медицински сестри, со што ќе се задоволат големите потреби и побарувања за практиканство. Фејсбук каналот Миа сан Кранкенпфлеге е најпосетуваната сметка на болницата, покрај акушерството и ортопедијата и трауматската хирургија.