PDF Проф

Краток опис

Преземи проф. Д-р. Питер Гугемос, ХДБА Петар.

HdBA Манхајм

Опис

Професионален совет и развој на персонал за луѓе со висок индекс на телесна маса - дали ни треба промена на парадигмата? Предавање за конференцијата IAEVG на 4 октомври 2012 година

Проф. Питер Гугемос, ХДБА Питер [заштитено со е-пошта]

Појдовна точка • двоен ризик од исклучување за дебелите луѓе при вработување: • а) дискриминаторски како невработени претворена во крстоносна војна против густата *

* Наслови на книги како што се: „Мажите и војната против дебелината“ (Монаган 2008);

„Крстоносна војна против маснотии“ (Шмит-Семиш/Шорбс. 2008)

Дегустација: „Дебелината е убиец број еден на убавината. Кога сте дебели, еротиката и естетиката ги нема. “(Вернер Манг, германски козметички хирург, во интервју за Биргит Хофман, Аугсбургер алгемајне, 29.08.2012, стр. 12)

Клучни прашања • Дали може да се потврди претпоставката за двојно исклучување (како невработена и како дебела личност)? • Дали ова значи и внатрешно самоисклучување - аналогно на валидизмот ** (Ивет ден Брок 2007) за лицата со посебни потреби? • Дали целта за губење на тежината е разумна советодавна цел за администрацијата на трудот и која би била алтернативата? * „Дебело“ во смисла на проектот: БМИ далеку над 30 (БМИ = тежина во кг по висина на квадрат) ** Усвојување на стигматизирање на надворешни атрибуции во сопствениот (негативен) само-концепт

Фази во истражувачкиот процес на проектот „Наоѓање напорна работа - дебели луѓе во светот на работа и поставување работа“ 1. Читање, развивање на сопствен пристап насочен кон различности 2. Квалитативни интервјуа со професионално успешни луѓе и специјалисти за поставување работа (вклучително и медијатори на маснотии) и консултанти/тренери)

3. Интервјуа со дебели луѓе кои бараат работа 4. Огледало на резултатите до оние кои се одговорни за управување со ориентирани кон пазарот на трудот совети и сместување

сопствени наоди до сега • Дебелите луѓе страдаат во различни степени: • Понекогаш потешкотии при одржување на позитивна самодоверба • Последното се постигнува преку компензација (на пр. посебна посветеност на работа) - Внимание: прегорување/ризик од срцев удар • и преку самоприфаќање: веќе не всушност слаба личност во дебело тело “, но сега„ прифатена дебела личност “* • здравствени последици во области со помалку физички стрес ниско • ментален стрес т.е. г. Обично посилно од физичкото • Наодите за однесувањето во исхраната/однесувањето при вежбање се многу хетерогени: од контролирано јадење до познавачи, од компир од кауч до спортисти

* разни книги за самостојно искуство од луѓе со значителни осцилации во тежината, сп. Б. Сузан Ситслер 2011 година, Елизабет Тејлор 1988 година, Анке Гронер 2011 година, Антје Балтерс 2005 година

Што ги карактеризира професионално успешните дебели луѓе? • Во принцип, истите варијабли како и сите професионално успешни луѓе: • Добра обука, комуникативна компетентност, напорна работа, добра самодоверба, инвестиции во социјални мрежи, работа со односи со јавноста… • Да се ​​биде дебел како бренд/слика: Хелмут Кол, Гинтер Штрак, Рајнер Калмунд, Бет Дито, Хела фон Синен, Отфрид Фишер, Дитер Пфаф ...

Професионално неуспешни дебели луѓе понекогаш (но во никој случај не секогаш): • Да се ​​биде дебел како објаснување за неуспехот • Проекција/исчекување на очекуваната дискриминација како дебела личност • Самодискриминација/самостигматизација • Негативни очекувања и социјално повлекување • Улога на жртвата како спротивност на убедливоста на контрола, чувство на кохерентност, активни стратегии за справување • ... но само ако имаат интернализирано социјално исклучување!

Да се ​​биде дебел треба/во најдобар случај може да се реши - ако дебелото лице го снајде тоа самостојно - ако има добар однос на доверба и лицето за возврат сака да промени нешто за да биде дебело - секогаш дадено во случај на генерално слаби перформанси/занемарување: ризик од напад

исто така: сомнителна професионалност: агенциите за вработување не се здравствени професионалци/терапевти/нутриционисти

Да се ​​биде дебел може да биде „неповолна положба за медијација“, но не ги оправдува спецификациите како слабеење како цел на EGV * и секако не хируршки интервенции како што се гастрични балони и слично.

* EGV = договор за интеграција; конструкција слична на договор во која целите на мерките се утврдени за лицето да биде интегрирано

алтернативен, препорачан здравствен пристап • Долгорочни студии покажуваат: дебелите луѓе живеат значително пократко само ако држат многу диети (!) • Продолжен здравствен концепт: • Чувство на кохерентност (А. Антоновски), контрола на убедливоста, зајакнување на стратегиите за справување . а на долгорочно невработени • Индивидуална програма за холистичка благосостојба („велнес од секоја големина“, уживање во вежбање) без потреба од слабеење

уште еден збор за тенки • Хипотеза: крутиот идеал за виткост се чини дека влијае на слабите луѓе тешко помалку од дебелиот (повторно) n * • • • • •

сопствени цитати од разговори со жени од средна возраст: „Никогаш не завршувам, всушност сум секогаш на диета“. „Имам внатрешна маса за броење калории.“ „Не јадам ситост, туку само додека не останам гладен“. „Нормално, воопшто не вечерам, само пијам чаша вино.

* Антонија Стангл 2012: Womenени со поголема тежина и нивно (конструктивно) справување со медиумите идеално за виткост. БА теза Манхајм за слабеење манија и пол, видете Наташа Валтер 2011: ivingиви кукли. Зошто жените денес повеќе сакаат да бидат убави отколку паметни. В. Кругер Франкфурт a. М.

Студенти кои ја истражуваат дебелината • • • •

Од своја страна, слабите луѓе секогаш сакале да ослабат на почетокот. Слабите анкетари потешко наоѓаа партнери со дебело интервју. „Дебели“ партнери за интервју со БМИ од 26 (!) Постепено научија да ги ценат дебелите луѓе

• Студентите научија од разговори со дебели луѓе и со посредници: - Нека дебелите луѓе бидат дебели, прифаќаат и пренесуваат такви какви што се - Зајакнување на холистичката благосостојба (велнес од секоја големина) - Цени, развој и истакнување на компетенциите - Исто така, рекламирајте ги дебелите луѓе специјално до работодавците • Особено е тешко за мастите кои бараат работа во индустријата за убавина/мода/фитнес (пример: Дизелдорф *) * Јохана Волф 2012: Да се ​​биде дебел во креативниот град Дизелдорф - прифаќање и толеранција или естетски мотивирана дискриминација? БА теза HdBA Манхајм

Всушност, меѓу студентите имаше промена на парадигмата: далеку од перспективата „дебелите луѓе навистина треба да бидат слаби“ и кон „да пренесат такви какви што се“

Во администрацијата на трудот, искусните колеги беа повнимателни и претежно ја препознаа потенцијалната злоупотреба во желбата да ги намалат потрошувачите

Нова парадигма може да биде: Разновидност во тежината: Да се ​​биде дебел како обично непроменлива личност променлива во аналогија на религијата, сексуална ориентација, попреченост, целосно прифаќање на личноста, ценење и комуникација на ниво на око Промоција на здравјето во смисла на велнес на секоја големина

Тоа не би било промена на парадигмата во администрацијата на трудот во сите случаи, туку нов модел во смисла на пренасочување на парадигмата од неолибералните дискурси според кој е тенка за сите

WLS = операција за слабеење, на пр. Б. Намалување на стомакот

Дискурси: Зошто се исклучени дебелите луѓе? • Здравствен дискурс: Наводна контрадикција со нормата на лична здравствена одговорност („превенција во однесувањето“) • Фискален здравствен дискурс: Дебелите луѓе се наводно почесто болни и со тоа ја оптеретуваат пошироката јавност • Дискурс за клиенти/услуги: лошо за сликата, клиентите не сакаат премногу дебел персонал • Аргумент на социјалниот систем: “ не се вклопува во нашиот слаб тим "• Дискурс за способност за работа: ограничувања на физичките перформанси • Безбедносен дискурс: проблеми со евакуација во случај на пожар • Дискурс за трошоци: дополнителни ергономски барања • Феминистички пристап/естетски дискурс: дебелите жени одбиваат (некои) патријархални услови на експлоатација како сексуални објекти

Библиографија (1 а) за јадење/диета/дебелост • • • • • • • • •

Балтерс, Антје 2005: Само ангелите можат да бидат дебели. Од лудило за убавина и вистинска убавина. V. Gerth Medien Asslar Frank, Gunter (4) 2011: Лиценца за јадење. Јадете без стрес, заборавете на тежината. В. Пајпер Минхен Гронер, Анке 2011: Густа глупак на Гурна. Ослободете го вашиот ум и вашиот дебел задник ќе следи. V. Рохолт Рајнбек Кунаст, Ренате 2006: Умри Дикмахер. Зошто Германците стануваат подебели и што треба да сториме за тоа. Г. Голдман Минхен Монаган, Ли Ф. 2008 година: Мажите и војната против дебелината. V. Routledge New York Pollmer, Udo 2007: Конечно јадете нормално! Книга против диети. В. Пајпер Минхен и Цирих Салоу, Анемари 2011: Дебели мажи - предизвик за поставување работа. БА теза HdBA Манхајм Шорб, Фридрих 2009: Дик, глупав и сиромашен. Големата лага за прекумерна тежина и кој има корист од тоа. V. Дромер Минхен

Библиографија (1 б) за јадење/диета/дебелина • •

Шмит-Семиш, Хенинг/Шорб, Фридрих (Ур.) 2008: Крстоносна војна против маснотии. Социолошки аспекти за тоа како општеството се справува со прекумерна тежина и дебелина. VS Verlag für Sozialwissenschaften Wiesbaden Singer, Виола 2008: Дискриминација на луѓе со прекумерна тежина. Студија за врски со когнитивни процеси релевантни за самодовербата. V. Тектум Марбург Сицлер, Сузан 2011: Чувства во цревата. Моето тело и неговата вистинска тежина. В. Бек Минхен Спрингер, Јанина 2011 година: Искуствата на жените со прекумерна тежина во светот на работата. БА теза HdBA Манхајм Стангл, Антонија 2012: Womenените со поголема тежина и нивното (конструктивно) справување со медиумите идеално за виткост. БА теза HdBA Манхајм Тејлор, Елизабет 1988 година: За да се биде дебел, да биде слаб, да биде среќен. В. Кнаур Минхен Валтер, Наташа 2011: ivingиви кукли. Зошто младите жени денес повеќе сакаат да бидат убави отколку паметни. В. Кругер Франкфурт a. М. Волф, Јохана 2012: Да се ​​биде дебел во креативниот клас град Дизелдорф - прифаќање и толеранција или естетски мотивирана дискриминација? БА теза HdBA Манхајм

Литературни препораки (2) за унапредување на здравјето (долгорочно) невработени • Антоновски, Арон 1997: Салутогенез. Да се ​​демистифицира здравјето. dgvt-Verlag, Tübingen • Ayan, Türkan, Kuhnert, Peter и други. 2007 година: Останување здрав и фит. Практичен водич за унапредување на здравјето на долгорочно невработени 50+. Проект на Универзитетот во Дортмунд финансиран од БМАС како дел од Еквал. ДАА Франкфурт/Одер • Бучингер, Биргит, екс, Михаела, Гајслер, Хајнрих, Илмаринен, Јухани 2011: Менаџмент на генерација - способност за работа, здравје и продуктивност во текот на животот. WEKA Business Media AG Цирих • Холедерер, Алфонс (Ур.) 2009: Промовирање на здравјето на невработените! Прирачник за наука и пракса. Фаххошулверлаг Франкфурт а. М.