Пензионирани сениори - 50PLUS
На 66 години, тогаш започнува животот, на 66 години се забавуваш со него (благодарам Удо Јиргенс!).
Пензија, тоа беше некое време. Сликата на пензионерката на столчето за лулка денес е скоро навредлива, пишува Луси Мачак во „SonntagsZeitung“. Постарите се искачуваат по планини, патуваат низ целиот свет, тренираат, одат на универзитет, излегуваат со други стари лица и гледаат внуци секогаш кога е потребно.
Тоа е добра работа, бидејќи во просек Швајцарците живеат во добро здравје 15 години по пензионирањето - и трендот расте. Има само еден улов: Внуци и хобија само не ве прават среќни на долг рок, како што покажуваат истражувањата.
Најдоцна по три до четири задоволни години, кои беа лесно исполнети со екскурзии, згрижување на деца и градинарство, доаѓа кризата на значењето. Нешто недостига. Приказни за успех. Предизвици. признавање.
Тоа е моментот кога ќе сфатите: Самореализацијата не застанува на 65 години. Ненадејната безначајност по пензионирањето обично ги погодува мажите повеќе отколку жените затоа што тие се дефинираат повеќе преку работата.
Но, за разлика од минатото, пензионерите не земаат заглавени слики на старост здраво за готово. Напротив: пензионирање значи заминување. За многумина, започнува фаза од животот што сака да биде исто толку продуктивна како и годините пред тоа, кога некој сè уште беше дел од општеството за изведба.
И, секако, постои желба и понатаму да се забележуваат, и не само како баби и дедовци. Накратко: Новите стари луѓе сакаат социјална задача што им дава правда на нивните способности - и пред сè што го задоволува и нивното его.
Волонтирањето е двојно зголемено
Гугл веднаш најде околу десетина портали во Швајцарија кои обезбедуваат повеќе или помалку привлечни работни места за пензионерите. Ова тешко ги прави богати, но тоа е второстепено. Како и да е, повеќето постари лица прават бесплатна работа, како волонтери.
Тие прават услуги за возење за стари лица, готват за бегалци и подаваат рака на спортски и културни настани. Мажите обично се вклучуваат повеќе во клубовите, жените во лична поддршка.
Вреди да се одбележи дека и двата пола се повеќе се извршуваат. Во 2016 година, според сојузната статистика, повеќе од половина од луѓето од 65 до 74 години работеле неплатено, во 2010 година тоа било нешто помалку од 38 проценти.
За оние над 75 години, волонтирањето е скоро двојно зголемено за шест години - од 17 на 30 проценти. Pro Senectute веќе некое време набудува дека обврската станува се повеќе и повеќе се разбира во староста.
„Постарите сакаат да продолжат да учествуваат во општествениот живот и да се чувствуваат дека припаѓаат“, вели Питер Бури Фолат, член на проширениот менаџерски тим. Подготовката за пензија е исто така поважна отколку пред десет години.
Во консултациите во Pro-Senectute, не се дискутира само за финансиски прашања и активности за слободно време. „Ги охрабруваме постарите лица да бараат активност во која тие сметаат дека им се потребни.
Ова е значајно и штити од осаменост, особено по смртта на брачниот другар. 70 проценти од волонтерите кои работат за Pro Senectute се сами пензионери. Предност: meetе запознаете истомисленици на слична возраст.
Еден од нив е Урми Мишелер од Гибсвил ЗХ. Овој 77-годишник веќе десет години организира тури за велосипеди за постари лица. „Досадно ми беше дома откако се пензионирав, бидејќи сопругата сè уште работеше“, вели поранешниот учител во средно училиште.
„Значи, се пријавив на патувања со велосипеди. Првично како патник, од 2008 година како лидер. За оваа цел, Мишлер заврши четиринеделен курс за обука, „со теорија и пракса“, како што нагласува тој.
Секоја година тој води околу 15 тури, поминува многу време надвор истражувајќи нови патишта и исто така ја одржува својата сива материја во движење затоа што никогаш не би користел GPS. Ја зачувува трасата во главата.
„Благодарение на турнеите, доживувам благодарност што инаку не би ја имал“, вели Мишлер. Благодарниот такт на грбот по успешната турнеја, одговорноста, многу контакти со луѓе и, последно, но не и последно, знаењето дека сè уште ви се потребни, постариот се чувствува како „многу заживувачки“.
На некои им треба светот на работата како еликсир на животот
Но, не сите постари семестри се задоволни со волонтирање. Некои од нив го поставија курсот целосно нов како да се 20 - и професионално започнуваат од нула. Кристин Шнецлер е една од овие пионерки.
На 58 години, поранешниот заменик директор на хотелот сметаше дека и треба работа што ќе може да продолжи да ја работи и над возраста за пензија. „Покрај мојата улога како баба на четири деца, ми треба и светот на работата како еликсир на животот“, вели сега 62-годишниот.
Сепак, беа потребни многу разговори со нејзините најблиски и со самата себе се додека не собра сета храброст на 60-годишна возраст - и целосно се измисли повторно. Шнецлер основал услуга за грижа за домаќинствата.
„Тоа е еден вид телефонска линија за луѓе на кои им е потребно олеснување, така што нивната дневна рутина може да се одржи доколку нивните родители имаат грло за работа или нивниот партнер има несреќа. Вработените на Schnetzler земаат деца од дневна грижа или се грижат за нив кога се болни.
Одите на шопинг или го возите вашиот постар татко на лекар. Residentителот на Цирих добро се снаоѓаше во ова веќе една и пол година, и сега води тим од пет мажи и жени на возраст од 60 до 67 години.
Зошто не и помладите? „Во основа, работам со луѓе кои имаат многу животно искуство и кои можат да работат флексибилно и одговорно“, го објасни Шнецлер својот избор.
Целиот напис во неделниот весник прочитајте го тука.