Поглед зад бројките Проблемот со медицинската сестра навистина е толку голем

Зад броевите # 17 - медицинска сестра Проблемот со медицинската сестра навистина е толку голем

Поради Корона, негувателите се претворија од неплатени средства за чистење патишта во херои за многу кратко време. Ова не ги менува основните проблеми на системот за грижа: Има премалку квалификувани негуватели.

Споделете ја статијата од:
Споделете ја статијата од:

Значи, одеднаш тие се херои, сите оние медицински сестри кои досега главно привлекуваа внимание затоа што не беа забележани. Дури и по многу години работа, тие заработуваат помалку од 3.000 евра бруто, но правилото е ноќните смени и премалку негуватели по лице на кое им е потребна нега. Па дури и ако врне топол аплауз од некои од големите градски балкони навечер и наскоро еднократен специјален бонус, новостекнатиот статус на херој нема да го промени подлабокиот проблем на германската грижа. Напротив.

Бидејќи премалку луѓе во Германија сакаат да станат негуватели, системот се потпира на квалификувани работници од странство. Сепак, сè почесто тие не можат да влезат поради ограничувањата на короната. Резултатот е дека преостанатите негуватели работат уште повеќе прекувремена работа на многу места и дека семејната грижа е уште поголема оптоварување отколку што е веќе. Се разбира, ова е главно анегдотски доказ, за жал, тешко дека има тешко статистички податоци за грижата во времето на Корона.

Она што го има, од друга страна, е статистика од времето пред Корона - и тие веќе покажуваат прилично мрачна слика. Во 2017 година, најновата година на статистички податоци досега, во Германија имало скоро 14.500 домови за стари лица. Повеќето од нив може да се најдат во густо населената Северна Рајна-Вестфалија, проследена со втората по големина држава Баварија. Тогаш редоследот е променет: Долна Саксонија има трети домови за згрижување, по што следи Баден-Виртемберг.

Бројот на домови лабаво го следи бројот на луѓе на кои им е потребна грижа по федерална држава, што е исто така убедливо најголем во NRW. Колку луѓе на кои им е потребна грижа, доаѓаат дома, чисто статистички, во голема мера варира од регион до регион. Националниот просек е 64 жители по дом, вредност што приближно одговара на реалноста во најголемите сојузни држави.

Но, има осип. Во Рајнска област-Пфалц и Саарленд се грижат 75, односно 72 жители по дом, во Берлин 83 и во Хамбург има дури 89. Од друга страна, тука се и новите федерални држави, кои, и покрај нивната релативно стара популација, секоја има помалку од 60 лица на кои им е потребна грижа Дојди дома. Бремен е фаворит со 48 жители по објект. Тука бројот на домови, кој сè уште може да се управува во апсолутна смисла, се зголеми за скоро половина за само две години. Овие се главно позиции со скратено работно време.

Се разбира, дури и поинтересно од огромниот број на домови по лице на кое им е потребна грижа е споредливиот број на негуватели. Ова покажува дека домовите за стари лица во Хамбург не се особено недоволно вработени, само особено големи: Статистички 71 вработен работи по дом тука, значително повеќе отколку на друго место. Во просек има 0,8 вработени за секое лице кое има потреба од нега. Тоа точно одговара на националниот просек.

Еден проблем, сепак, останува незабележан: Тоа е индустрија во која особено голем број вработени работат со скратено работно време. Тоа значително го турка клучот за вистинска нега. Ако го погледнете само бројот на вработени со полно работно време, има само 0,2 вработени по жител на просек во целата земја. Со други зборови: секој вработен со полно работно време се грижи за пет лица кои имаат потреба од грижа.

Овој просек е најдобар во Сар со стапка од 0,4. Покрај Берлин, ова е местото каде се наоѓаат повеќето вработени со полно работно време.

Но, дури и овие бројки не ја покажуваат целата слика: вработените во домовите за стари лица запишани во статистиката не се само медицински сестри, туку и административни службеници или вработени во кујна. Реалниот број на негуватели по лице на кое им е потребна нега е значително помал.

Студија на Универзитетот во Бремен неодамна пресмета дека ќе бидат потребни 36 проценти повеќе медицински сестри за соодветно згрижување на оние кои имаат потреба. Пред сè, недостасува квалификуван персонал.

На крајот на краиштата: И покрај релативно ниските плати, во Германија има се повеќе геријатриски медицински сестри и помагачи. Додека Федералната агенција за вработување (БА) евидентираше 490.000 геријатриски работници кои подлежат на придонеси за социјално осигурување во 2014 година, во 2018 година веќе беа 583.000. Според БА, сепак, овие бројки кријат проблем: Многу од новите геријатриски медицински сестри се слабо квалификувани или воопшто не се квалификувани. Сепак, сè уште има недостиг на квалификувани работници.

Големото прашање е како демографијата ќе влијае на долгорочниот проблем во иднина. Прогнозата на Федералниот завод за статистика пред неколку години дојде до изненадувачки резултат дека процентот на луѓе кои имаат потенцијална потреба од грижа нема да се зголеми во наредните години, но ќе продолжи да се намалува.

Демографскиот портал на федералните и државните влади, од друга страна, доаѓа до заклучок дека бројот на луѓе на кои им е потребна грижа ќе се зголеми за уште два милиони луѓе до 2050 година.

Без оглед на тоа колку луѓе имаат потреба од грижа, јасно е дека ќе бидат потребни квалификувани негуватели. Повисоките плати веројатно ќе бидат главниот поттик за привлекување на помлад персонал на грижа - а не еднократни специјални исплати и топол аплауз.

Делот „Погледни зад броевите“ се создава со поддршка на Федералниот завод за статистика (Дестатис). WirtschaftsWoche е единствено одговорен за содржината на статиите.

повеќе на оваа тема
Сè уште е нејасно колку тешко избувнувањето на короната ќе ја погоди економијата и како таа веќе погоди, исто така поради слабостите во статистиката. Федералниот завод за статистика сака да го промени тоа, како што објаснува шефот на Дестатис во едно интервју: Што ги прави статистиките за последиците од пандемијата толку тешки.