Практиканти берзи - одбројување

МЕERNУНАРОДНА РАЗМЕНА:

Ајуза-Интракс - останува во странство ширум светот
Пребарувајте и пронајдете ја вистинската пракса
Размена на стажирање
Практиканти, работни места со скратено работно време и кариера започнуваат на StudentJob
www.auslandspraktikum.info
www.praktikum-service.de
www.praktikawelten.de
www.jobbörse-stellenangebote.de/стажирање /

Пробајте професии и тестирајте ја иднината

Најдете вистинска пракса во добро време

Кога и каде за пракса

Права и обврски

Основата на студентската пракса е договор што ги регулира меѓусебните права и обврски и го разјаснува вашето осигурување. Повеќето практиканти за студенти не се плаќаат. И покрај малата или без плата, имате одредени права како практикант. Ако сте под 15-годишна возраст, не смеете да работите повеќе од седум часа на ден. На 16-годишна возраст веќе се смета за млад и може да се користи за 40 часа работа неделно, односно 8 часа на ден. Како и кај сите вработени, секако мора да има пауза од 30-60 минути секој ден.
По стажирањето, обично треба да доставите извештај за стажирање до вашето училиште. Затоа е најдобро да правите белешки за вашите активности додека го правите ова и да ги формулирате своите искуства. Некои училишта нудат можност да одржат предавање за искусното и научено и можност да добијат дополнителни оценки.

Тони: Практиканството го завршив во центар за грижа по училиштата. Дојдов на местото преку мајка на добар пријател. Таму се грижев за децата, играв со нив и помагав во разни работи, на пример, подготвувајќи мали претстави. За мене беше убаво искуство, но оваа работа не е за мене затоа што имам различни интереси и професионални цели.

Хаи Анх: Практиканството го завршив во аптека. Идејата ја добив преку еден пријател кој ми го препорача ова место. Таму бев одговорен, на пример, за примање стока, дневен попис, чистење лабораториска опрема или издавање лекови. Сметав дека моето време таму е многу интересно и научив многу - работата е опција за мене.

Ерик: Практиканството го завршив на ТУ Дрезден на Институтот за технологија за дрво и хартија. Наидов на стажирање преку веб-страницата на универзитетот. Меѓу другото, се занимавав со преместување на габична мрежа и микроскопско испитување на примероци од дрво. Исто така, морав да направам примероци за тестирање и потоа да ги тестирам. Уживав во стажирањето, но не мислам дека мојата работа таму беше многу корисна.

Јохана: За мојата пракса, отидов во основно училиште за грижа по училиштата. Дојдов до местото преку мајка ми, која е таму учителка. Јас бев одговорен за надзор над домашните задачи, домаќинството и надзорот. Секако, играв и разговарав со децата. Мислам дека беше одлично искуство да се види како е таму, но тоа не е моја аспирација за кариера.

Josephозефин: Јас го завршив стажирањето во PK Gesundheitszentrum Дрезден Запад. Лесно ми беше да дојдам на тоа место бидејќи веќе сум регистриран во фитнес-просторот. Јас им служев на клиентите и креирав планови за обука. Меѓу другото, организирав и чистев датотеки. Стажирањето беше многу информативно за мене и убаво искуство.

Штефен Опиц, раководител на персонал/организација, Дресднер Киланлагенбау: Вежбаме студенти за многу години и препорачуваме период од една или две недели. Летните одмори се најпогодни за 9-то и/или 10-то одделение, бидејќи во овој период не се занемаруваат празниците. Придобивките од стажирањето се генерираат за обете страни. Ученикот ја открива професијата и може да процени дали е во согласност со нивните сопствени интереси. Како компанија, ги запознаваме идните специјализанти во рана фаза и, во најдоброто сценарио, можеме да ги поврземе со компанијата долго пред почетокот на нивната обука. Младите се распоредени во сите области на нашата компанија. Но, ние го проверуваме секој поединечен случај, бидејќи придобивката треба да биде препознатлива за обете страни. Пред да започнат стажирање, студентите треба да се консултираат со своите родители, роднини или пријатели за тоа дали соодветната компанија е соодветна. Идеално, студентот прашува во компании каде работи познаник или роднина, што честопати ја олеснува пречката за аплицирање.

Сузан Науман, интервјуа за студенти: Луиза Хофман, септември 2015 година

Кратко, практично, добро: ВАШЕТО СТУДЕНТСКО ДРУШТВО

колку далеку достигнуваат вашите овластувања
во која насока сте вовлечени
каде ќе слеташ
без разлика дали добро се согласувате со возрасни што работат
без разлика дали сте особено погодни за нешто
без разлика дали веќе сте во можност да научите и да преживеете надвор од училишниот биотоп
ако запознаете луѓе кои ќе ви помогнат да напредувате
дали ќе оставите добар впечаток
без оглед дали имате непријатни, страшни, забавни, неизвесни, возбудливи авантури.

Повеќето од оние што ви покажаа колку вредни малку пари одеднаш станаа што пријателскиот провајдер за пракса ве лизна и дека сте работеле час по час.
Практиканти се тест рунди за обука во компанијата. Или тие служат како точки на трудо forубивост за апликации за студиско место или за подоцнежни работни места. Од гледна точка на стратегија за апликација, се применува следново: Две пракси за време на училиште се подобри од една и две докажани практиканти плус работа за годишен одмор го прават апликантот скоро неодолив.
Многу е полесно да ги натерате луѓето да направат нешто за вас кога другите луѓе го сторија тоа за вас и добро се справија со тоа. Колку повеќе други обучувачи веќе ви одобриле пракса, полесно е да ви дадете место. Секако, бидејќи успехот секогаш им доаѓа најлесно на оние кои веќе успеале. Затоа се ставате на патот кон успехот што е можно порано.

Влезете во трката рано

Се разбира, доволно е да се грижиме само за пракса кога ќе започне целото одделение и да не се стори ништо повеќе, освен да кимате со глава предлозите на вознемирените возрасни. На секои сто луѓе што ја читаат оваа страница, една стажираност ја заклучуваат заклучена пред неговиот учител дури и да ја покрене оваа тема. Оваа личност секогаш подоцна ќе ја победи конкуренцијата. Колку рано се активирате?

Оди на шопинг

Вие не правите стажирање во компанијата зад аголот само затоа што е толку практична. На крајот на краиштата, можете да видите различен дел од светот две недели, дури и ако тоа е свет на работа. Купувајте практиканти на Интернет. Внесете Google: Практикантска работа во Саксонија или Студентска пракса во Саксонија и следете ги врските.

Не биди фактор на ризик

Вие исто така ве покрива осигурување од училишна несреќа или трговско здружение на компанијата за време на стажирање за време на училишниот одмор - дури и ако работите работа што не требаше да ви биде дадена со закон. Ако намерно направите нешто за време на стажирање (не сакаме да насликаме што тука), компанијата ќе се држи до вашите законски старатели. Појаснете со нив дали има каква било приватна одговорност.

Земете нешто со вас

Наградата за вашиот постојан, сигурен и ревносен напор во студентската пракса не е мала паричка, туку значаен и детален доказ. Инсистирајте на препорака што ги наведува сите ваши активности и ги препознава вашите способности, уживање на работа и социјално однесување.

Текст: Герхард Винклер, Фото: МЕВ-Верлаг

Практикантска работа - затоа го заслужувате тоа

Вие не сте празно ливче.

Без оглед што, без оглед за кого и главната работа не е кратко: веќе сте работеле. Тоа значи дека некој ве избрал, прифатил, упатил и ве водел. Некој се обложил на вас и вашата работна сила. Тоа зборува најмногу за вас.

Веќе сте завршиле работа за себе.

Хоби, интереси, активности, вклучување во клубови или младински групи лесно може да се претворат во работа. Дали сте завршиле проектна работа со сите сили? Клекнете во добра кауза? Без разлика дали поправате компјутер или организирате училишни топки: Именувајте го точно - вклучувајќи ги и вашите успеси!

Вие работите на себе.

За учениците, училиштето честопати значи: повеќе материјал за учење отколку што може да се справи со некоја личност. Сепак, не сфаќајте го како наметнување ако продолжите да студирате после училиште. Странски јазици, пишување, компјутери, комуникација, уметност, историја, економија ... Украсете ја вашата апликација со самоизбрани и контролирани напори за учење!

Вие се соочувате со конкуренцијата.

Не само во спортот, туку и во училишните работни групи, во ансамбли и групи треба да се докажете. Учествувајте каде и да има ловорики што треба да се освојат или каде што можете барем да се надминете. Патем, со вашата посветеност докажувате дека можете да преземате социјални улоги и дека сте прифатени од заедниците.

Вие сте запознаени.

Сопственото семејство е секогаш најстрогиот работодавец. Дали помагате, поддржувате, работите најдобро што можете? Во родителскиот бизнис, во земјоделството, во семејството или роднините? Потоа, отворено и самоуверено признајте, на пример, дека сте грчеви со помлади браќа и сестри.

Имате добри оценки.

Не ставајте ги вашите академски достигнувања на прво место во вашата апликација - освен ако немате ништо друго што зборува за вас. Потрудете се и проучете ја вашата последна извештајна картичка како работодавач: Што ви кажува за вас? Ако сте просечни во секој училишен предмет во најдобар случај: Променете го тоа! Борете се за добри оценки, барем во вашите специјализирани предмети!

Внесувате сведоци.

Возрасните веруваат кај возрасните. Дали познавате некој чиј збор носи тежина? Дали тој знае нешто позитивно за вас? Прашајте го дали ќе се стави на располагање на вас како референтна личност. Во вашата апликација, на пример, објасни дека вашата наставничка по англиски јазик г-ѓа Хилда Јаноси ќе биде задоволна да ви даде информации за вашите лични јаки страни и сигурност во секое време.

Не заборавај: Пракса е добра. Двајца се уште подобри. Можете да дознаете дали сте добри во нешто само ако ви дозволите да го сторите тоа. Студентските работни места во вашата возрасна група се претежно само привремени. Вашите практиканти се можеби единствената шанса да проверите кои се вашите побарувачки полиња на активност. Испробајте што повеќе области и деловни активности. Во исто време, благодарение на докажаното, повеќекратно работно искуство, ќе станете исклучително заинтересиран и целосно точен кандидат за подоцнежната позиција за обука.

Текст: Герхард Винклер, септември 2006 година

Докажете работа - надградете работа и стажирање

Anоана служи во кафулето во замокот во петок и сабота. Марк ги декриптира тајните на алгебрата за ќерката на стоматолог и за уште две ученици од одделение 9. Селма ги поминува велигденските празници како практикант во клиниката за животни во Хасенхајд. Сите тројца го прават ова, иако училиштето е губење на реално време и иако вредното време на клика се губи преку нивната посветеност. Секако, тие се млади и им требаат пари, но anоана, Марк и Селма се исто така доволно возрасни за да видат што ги тера возрасните да штиклираат.
Возрасните сакаат кога младите полагаат практичен тест. Anоана и останатите работат и се целосно посветени на нивната пракса затоа што знаат колку нивната доброволна работа ја ценат професионалните работници. Влегувањето во кариерата е зад аголот за сите три, па затоа најдобриот начин да се препорачате е вашата работа и практична соодветност. Бидејќи во интервјуто има неверојатно неповолни одговори на прашањето на обучувачот за активности кои ги придружуваат училиштата:

а.) Јас не сторив ништо освен училиште.

б.) Бев на одмор на Ибица, Итака и Исланд.

в.) Шопинг, питање, зафаќање клупи за игралишта.

Подобро е да ги користите последните две години на училиште пред матурата за да направите што е можно повеќе надвор од училиштето без да ги занемарите вашите академски резултати. Следното се применува:
Што и да правите, направете го тоа на таков начин што луѓето ќе бидат задоволни со вас и дека ќе бидете горди на себе. Но, никогаш не биди толку горд и срамежлив како да сториш без писмено докажување или потврда или благодарница! Секоја апликација за важна пракса, стажирање или работа бара активно да барате доверба. Обучувачите ви веруваат полесно кога другите возрасни лица ги потврдуваат вашите перформанси и квалитети. Затоа наведете ги вашите застапници и направете резервна копија од мотивационото писмо и резимето со докази и сертификати!

Примери:

ПИСМО ЗА ПРЕПОРАКА

Среќен сум што потврдив дека Марк Шенхаузер t предава на ќерка ми по алгебра и геометрија од август 2007 година. Марк предава 2 часа неделно и се карактеризира со многу високо ниво на сигурност, точност, учтивост, стручност и неговата методичка вештина. Тој ги подготвува лекциите, дизајнира свои вежби и работни листови и, особено, доброволно предава подолго од планираното пред работата на часот. Тој успеа да ја подобри просечната оценка на ќерка ми од 4,6 на 3,1 во првите шест месеци. Затоа, можам безрезервно да го препорачам Марк како тутор по математика.

ДОКАЗНО МЕERNУНАРОДНОСТ

Селма Тиел, родена на 11 декември 1992 година, направи пробна пракса во мојата пракса од 25 март до 5 април. За да го направите ова, таа однапред го проучуваше упатството од ветеринарниот асистент на Маркус Виетен и самостојно се запозна со оваа тема. За време на стажирањето им ги доверивме следниве задачи и области на знаење: Организација на чекална; Етикета за посетители и пациенти со животни; Телефонска услуга; Оловни дневници; Подигање, чување и обезбедување на пациенти со животни; Теорија на однесување; Основи на биологијата; Помош при третмани, интервенции и операции; Стерилизација и хигиена; Одржување на податоците за пациентите; Аптека; Нарачување. Селма го заврши стажирањето без никакво отсуство од работа. Таа секогаш се појавуваше на време и, доколку е потребно, се вклучуваше надвор од договорената посетеност. Таа покажа голем интерес, вистинско разбирање и добри практични вештини во задачите на ветеринарен асистент. Таа секогаш беше внимателна, корисна, eousубезна и желна да учи кон мене, моите асистенти и посетителите на пракса. Без исклучок, таа покажа сигурна рака кон пациентите со животни. Сè на сè, Селма импресивно ја покажа својата способност да работи медицинска сестра.