Правила на работа Посебна боја на сообраќај,
Економија
Министерството за труд и Министерството за здравство воспоставија мерки за спречување на контаминација со новиот коронавирус на работа за време на периодот на предупредување и Водич за безбедно враќање на работното место за вработените и работодавците. Работодавачот обезбедува посебни ленти за пристап и сообраќај и го ограничува пристапот до заедничките области. Исто така, обезбедува средства за дезинфекција на влезот и во сите работни области и може да обезбеди заштитни маски. Вработените носат маска и прифаќаат термометрија.
Министерството за труд и социјална заштита ја објави на веб-страницата Наредбата за мерки за спречување на контаминација со новиот коронавирус САРС Ков-2 и за обезбедување активност при работа во услови на безбедност и здравје при работа, за време на состојбата на подготвеност.
Заедничката наредба ја потпишуваат министерот за труд и социјална заштита, Виолета Александру и министерот за здравство, Нелу Татару.
Документот ги утврдува мерките што сите работодавци од јавниот и приватниот сектор мора да ги спроведат за време на состојбата на подготвеност за да се спречи ширењето на коронавирусот САРС Ков-2.
Покрај заедничката наредба објавена во Службен весник, развиен е и Водич за безбедно враќање на работните места и работодавците.
Наредбата предвидува обврски на работодавците и вработените.
Работодавачите, меѓу другото, мораат да ги преквалификуваат сите работници кои биле дома за време на вонредна состојба во областа на безбедноста и здравјето при работа и да утврдат активности што можат да се продолжат.
Исто така, мора да ги идентификува ризиците специфични за условите на епидемиолошка контаминација и да го ажурира документот за проценка на ризикот за безбедноста и здравјето на вработените во новите услови на работа, со цел да се преземат потребните мерки за борба против ширењето на САРС CoV - 2.
„Информирајте ги вработените, пред сè, преку електронски средства, за ризиците од инфекција и ширење на вирусот, за мерките за заштита и правилата за социјална сегрегација што важат во рамките на единицата, како и за правилата за управување со ситуациите во единицата. дека вработените или другите лица кои имаат пристап до работното место покажуваат симптоми на САРС CoV - 2 инфекција со коронавир “, се прикажува по редослед.
Работодавачите исто така можат да обезбедат специфична опрема за лична заштита (заштитна маска, ракавици), а од вработените се бара да ги носат во текот на работното време.
Покрај тоа, работодавачите можат да го индивидуализираат распоредот на работа на вработените (особено вработените во ранливите групи) кои работат во затворено, за да се намали, колку што е можно, во зависност од природата и специфичноста на извршените активности, директниот контакт меѓу нив., без да влијае на времетраењето на нормалното работно време.
„Можам да го индивидуализирам распоредот на работата на вработените така што меѓу нив да се обезбеди постоење на интервал од најмалку еден час на почетокот и на крајот на работниот распоред, во текот на најмалку три часа, во транши од најмалку 20% од персоналот, без да влијае времетраењето на вообичаеното работно време, во случај на работодавачи со повеќе од 50 вработени кои работат на истиот работен простор. Мерката, исто така, вклучува работни простори со повеќе од 50 вработени, без оглед дали вработените припаѓаат на различни работодавачи, без да влијае на времетраењето на нормалното работно време “, исто така е прикажано во документот.
Работодавачот обезбедува посебна боја на пристап до просториите и сообраќајот за вработените и го ограничува пристапот до заедничките простории.
Покрај тоа, работодавачот обезбедува набationalудувачки триаж на вработените со проверка на нивната температура на почетокот на работниот распоред и секогаш кога е потребно за време на програмата и поставува диспензери со средства за дезинфекција на влезот во единицата, како и во секој сектор на работното место;
Наредбата предвидува и други мерки што работодавците мора да ги преземат.
Вработените мора да ги следат следниве правила:
а) да бидат во согласност со сите упатства дадени во планот за превенција и заштита и сопствените упатства за безбедност и здравје при работа изготвени од работодавачот за да се спречи ширењето на коронавирусот САРС CoV-2;
б) носи заштитни маски за покривање на носот и устата на работните места организирани од работодавците;
в) тие можат да ја заменат заштитната опрема што се користи на патот до работа (маска и ракавици) со нова опрема;
г) прифаќа проверка на телесната температура на влезот во седиштето, на почетокот на програмата и кога и да се вратат во седиштето;
д) веднаш го извести работодавачот ако покаже, на почетокот или за време на работното време, симптоми на инфекција со вирусот САРС CoV - 2 (кашлица, кивање, ринореја, отежнато дишење, треска, изменета општа состојба);
ѓ) останат дома ако, пред почетокот на работниот распоред, покажат симптоми на инфекција со вирусот САРС САРС CoV - 2 и го известат работодавачот за тоа;
е) веднаш контактирајте го докторот за медицина на трудот надлежен за единицата/матичниот лекар или, доколку неговата состојба е сериозна, единствената служба за итни случаи 112;
ж) во случај на потреба од изолација од домот, работникот ќе замине на лекарско отсуство, врз основа на потврдата издадена од матичен лекар по периодот на домашна изолација;
з) во случај на институционализиран карантин, враќањето на работа ќе се изврши со потврда за медицински одмор, издадена врз основа на епидемиолошко мислење издадено од Дирекцијата за јавно здравје на округот каде што работи/Букурешт, на крајот на периодот на карантин; работодавачите на јавни институции/органи целосно ги поддржуваат придобивките од социјалното здравствено осигурување поврзани со потврдите за медицински одмор за карантин на нивните вработени;
)) ќе се прекине секој контакт помеѓу работодавачот/работникот/други лица во институцијата и симптоматското лице;
и) ги дезинфицира работниот простор и предметите неопходни за сопствена активност;
ј) ги мие и дезинфицира рацете;
к) ги идентификува и користи сообраќајните ленти обезбедени од работодавачот;
н) избегнува паркирање во заеднички простории;
о) често го проветрува (барем еднаш на ден) затворениот простор во кој ја извршува својата активност;
стр) во случај на работа од дома или теле-работа, вработените ја извршуваат својата активност под координација на работодавачот и во согласност со нивната обука и упатство, како и со упатствата добиени од работодавачот, за да не се изложуваат на опасност од повреда или професионална болест или контаминација со коронавирус Сарс-Ков2 ниту самиот, ниту другите кои можат да бидат погодени од неговите постапки или пропусти во текот на работниот процес.
q) избегнувајте, колку што е можно, комуникација преку печатени документи, и внатре и надвор од единицата/институцијата, со цел да се ограничи директен контакт помеѓу лица