Предупредување од работодавците Доаѓаат откази!
Голем дел од работодавачите велат дека ќе направат откази, затоа што нема да можат финансиски да го поддржат зголемувањето на минималната плата од 1.450 леи на 1.900 леи следната година. Предупредувањето беше испратено во петокот од поранешниот министер Флорин ianиану, моментален претседател на Националниот совет за мали и средни претпријатија во Романија (CNIPMMR). Претставниците на претприемачите велат дека промената на фискалниот пејзаж ќе создаде најголеми проблеми за руралните компании поради недостаток на информации.
Романски претставник во СЗО: Во други земји, лекарите можат тројно да го зголемат бројот на кревети
Што наоѓаат компаниите што инсталираат медицинска опрема во одделите на АТИ
Гужва во Ромекспо Букурешт. Илјадници кандидати полагаат испит за престој
Големите непознати работи за пожарот во Пјатра Неам
Пандемијата не извади од чевлите и нè стави во влечки
Менаџер на болница од Пјатра Неамо: Преселувањето на пациентите од една во друга област е вообичаено
Пациентите изгорени во болницата во Пјатра Неам се уште не се идентификувани
Сведоштво на пациент за лекарот Катилин Денчиу од Неам
Клаус Јоханис, нова реакција по пожарот во Неам
Скоро 83% од претприемачите анкетирани од Националниот совет за мали и средни претпријатија во Романија (CNIPMMR) немаат капацитет да ја зголемат минималната плата, а 60% ќе отпуштат луѓе, како резултат на оваа мерка, рече во петокот, Флорин ianиану, претседател на Советот, на настанот на Националниот врв на приватни компании во Романија.
„Оваа недела применивме прашалник одговорен од околу 400 претприемачи и податоците покажуваат дека 82,9% од нив велат дека немаат можност да ја зголемат минималната плата, 60% ќе отпуштат луѓе како резултат на оваа мерка и повеќе 90% рекле дека нивната максимална можност за зголемување на минималната плата е 100 леи ", Објави ianиану.
Според него, трансферот на придонеси од работодавач на вработен ќе го наруши деловното опкружување, бидејќи шест милиони договори ќе треба да се променат, и во јавниот и во приватниот сектор.
„Беше речено дека придонесите се движат од работодавач до вработен, всушност тој останува процент од работодавачот. Дел од платите ќе паднат. Направив аритметички пресметки и за 90% од МСП оваа промена на придонесите ќе значи дополнителни трошоци за плата. Значи, платите не се зголемуваат, напротив“, продолжи претседателот на Советот за мали и средни претпријатија.
Според него, Владата најавува нови и нови мерки, а деловното опкружување нема ниту време да ги анализира ефектите од секоја мерка, дека е изменета.
„Не можеме да продолжиме буквално. Минатата недела подготвивме анализа на влијанието за данокот на солидарност од 2%. Владата излезе и го смени, го преименува и го зголеми нејзиниот износ. Ние навистина не можеме да бидеме во тек. Јас дури и не знам како се нарекува новиот данок, но сигурно е дека тој се зголеми од 2% на 2,25% “, рече ianиану.
Според него, секоја даночна мерка треба да се дискутира со деловната заедница најмалку шест месеци пред да се примени.
Владата се состанува во петок на вонреден состанок за усвојување измени и дополнувања на фискалниот законик. На дневен ред се проекти кои пренесуваат социјални придонеси на вработените и кои воспоставуваат данок на солидарност за работодавците. Вработените ќе плаќаат 35% придонеси за невработеност и здравство, а компаниите само данок од 2,25%, наречен придонес за осигурување за работа.
Во исто време, минималната плата се зголемува, според нацрт ГД на Министерството за труд. Ова значи дека компаниите ќе мора да ги зголемат платите на вработените на 1.900 леи, според законот, а не затоа што се зголемува продуктивноста.
Во исто време, придонесот за столбот II се намалува, од 5,1% на 3,7%.
Компаниите чиј промет не надминува еден милион евра ќе плаќаат данок на промет, а не на приход, како што е во моментов.