Работа и семејство
Медицината станува се повеќе женствена: сè повеќе студенти по медицина започнуваат со студии, се повеќе жени лекари работат во болници. Само поради овој факт, темата за повторно влегување во медицинската услуга станува сè поважна. Но, постои и зголемена желба и потреба кај машките колеги да можат подобро да го комбинираат семејството со работата или да му се посветат целосно на семејството за одредено време.
Поради оваа причина, болниците во Малта се промовираат Врати се на работа по семејната фаза. Тие нудат различни можности да останете на топката за време на семејната фаза и да овозможите нежен почеток потоа.
Всушност, никогаш не постои оптимално време за „планирање на семејството“. Детето претставува толку сериозна пресвртна точка во секојдневниот живот со далекусежни промени што „навистина“ никогаш не се вклопува. Или обуката или студиите сè уште не се завршени, недостасува соодветен партнер или сте само за да се етаблирате на работното место. Сепак, тоа не го олеснува тоа полесно да се стори подоцна, затоа што секогаш имате грижа на совест.
Од друга страна, многу парови стануваат родители што не можат да се планираат, бидејќи бременоста ретко се случува кога е посакувана. Стресните фактори и нездравиот ритам на живот (особено кај лекарите) секако се причина за ова. Како и да е, треба барем да се обидете да советувате за индивидуално поволно време и однапред да се договорите за основните работи со идниот татко за да се спречат подоцнежните конфликти.
Му благодариме на д-р. Каролин Сигман, специјалист по гинекологија и акушерство
Интервјуа со практиканти
Д-р Сандра Тејчен, практикант по интерна медицина
„Полубоговите во бело“ беа вчера. Медицинската професија ја изгуби својата привлечност, а причините се високиот обем на работа и ниските плати. Зошто се решивте да станете лекар?
Сакав да бидам лекар од рана возраст, ништо друго не беше опција. Татко ми беше доброволен болничар, па како дете бев фасциниран од медицината. Тоа не се сменило до денес.
Во средината на осумдесеттите сè уште имаше предупредување за наплив на лекари, сега постои страв од недостиг на лекари. Зошто многу студенти ја одбиваат класичната болничка кариера по завршувањето на студиите?
Во текот на практичната година, студентите се запознаваат со секојдневниот болнички живот и забележуваат дека реалноста не соодветствува со идеалот. Како млад лекар сакате да научите што е можно повеќе и да ја завршите сопствената обука. Но, честопати има премногу малку време за да може навистина детално да се информира за сите дијагностички процедури и терапии. Во право сте во сето тоа. Условите за работа можат да бидат прилично тешки, со многу прекувремена работа и плата што не е точно причина за радост. Сепак, зависи и од вас да го поделите обемот на работа и да ја искористите слободата што ви е понудена. Тоа е секако потешко во големите опрема на универзитетските болници отколку во нешто помалите болници.
Какво беше вашето барање работа по завршувањето на студиите?
Сега е многу лесно да се најде соодветна позиција. Првично работев во анестезија три години, но потоа се свртев кон општа медицина. Ја пропуштив долготрајната грижа за пациентите.
Ако ја погледнете вашата секојдневна работа: Дали медицинското училиште беше соодветна подготовка?
Во принцип, курсот е дизајниран да биде премногу практичен. Да бидам искрен, само 20 проценти од она што го научив за време на студиите, всушност се користи во секојдневниот болнички живот. Бидејќи веќе работев многу на медицинска сестра за време на студиите, знаев точно што да очекувам. Јас само можам да им препорачам на сите што е можно порано да стекнат големо практично искуство.
Опишете го нормалниот работен ден во болницата.
Мојот работен ден започнува во 7.30 часот наутро со претстојните тестови на крвта, на пример. Во 8 часот има состанок за примопредавање со колегата од ноќната смена, а потоа и од круговите на единицата за интензивна нега. Тогаш првото нешто што треба да се направи е документација: преглед на наоди и уредување на датотеките на пациентите. За време на рундите, ние како тим внимателно го разгледуваме пациентот и ги координираме следните чекори. Ова е проследено со ултразвучни прегледи и стрес ЕКГ. Ги користам времињата помеѓу за да ги диктирам писмата на лекарот. Просечен работен ден за мене завршува со детална дискусија за Х-зраци во 15 часот и последователно предавање на дежурниот лекар. Бидејќи имам дополнителна обука како лекар за итни случаи, морам да работам и во итни случаи покрај работата на одделот. Тогаш, секако дека останува многу работа со станици.
Како ги оценувате вашите можности за воведување и спроведување на вашите сопствени идеи во операциите во болницата?
Според мое мислење, тоа многу зависи од работната атмосфера во тимот и соодветниот главен лекар. Кај нас, веќе имате можност да донесете добри идеи за кои исто така се дискутира. Сепак, тогаш спроведувањето може да пропадне поради аспектите на трошоците или времето, бидејќи тука има многу мал опсег.
Кои можности за понатамошно образование и обука ви ги нуди вашиот работодавец?
Редовна обука за болка е воспоставена, инаку внатрешна обука за жал не се одвива толку често. Кога станува збор за напредна обука, природно се бара од сите да преземат иницијатива, а потоа да добијат поддршка.
Денес, болниците одат по тенка линија помеѓу грижата од една страна и економската ефикасност од друга страна: Каде вие, како лекар, ја чувствувате оваа одење по јаже и како се справувате со тоа?
Интензивирањето на работата може да се почувствува на секој агол. Се помалку вработени се на располагање за грижа за пациентите. Понекогаш се грижам дека контактот и размената на информации помеѓу лекари, медицински сестри и пациенти едноставно ќе бидат запоставени.
Мис д-р. Тешен, каква е поврзаноста помеѓу вистинската медицинска работа и документацијата?
Поминувам повеќе време во документирање отколку со пациенти. Само што го забележав тоа многу јасно: зборував со пациент пет минути и го прегледав, а потоа 15 минути внесов податоци за компјутер, наредив рендгенски прегледи и пополнував листови за снимање. Не е навистина задоволително.
Што можете да им дадете на младите лекари пред да започнат со кариерата?
И покрај сите тешкотии, работата е многу забавна. Значи, не треба да бидете одложени под никакви околности. Важно е почетниците во кариерата да ги држат сите патеки отворени и да посетуваат што е можно понапредни курсеви. Ако е можно, еден млад лекар треба да испроба сè со цел да стекне многу искуство. Подоцна ќе имате огромна корист од ова. Исто така, мислам дека обуката како лекар за итни случаи се препорачува, така што ќе можете да размислувате надвор од рамките на вашата специјалност.
Планирање на семејство и медицинска професија:
Дали е ова компатибилно за жени лекари?
Мислам дека е можно. По можност со позиција со скратено работно време. Во многу полиња поврзани со пациентот, како што е интерната медицина, позицијата со скратено работно време е посебен предизвик. Тешко е можно да се организира време во кое лекарот може да се грижи за целосен третман на пациент со скратено работно време. Затоа, одговорноста мора да се пренесе на друг лекар во текот на денот. Работата и децата можат да бидат организирани доста добро, ако имате среќа да имате семејство да живее во таа област и да зачекори како бебиситерка. Мислам дека е важно паузата пред да се врати на работа да не биде предолга за да не изгубиме допир.
Мис д-р. Тејчен, ако повторно би имал избор:
Дали повторно би решиле да работите како лекар?
Неколку пати стенкам дека повеќе нема да станам лекар - но тоа не е точно. Јас повторно би се решил, дури и со целото знаење што го имам денес. Тоа е само убава работа!