Работата на ВОЗАЧ, најбарана
Доменот е на прво место и според бројот на апликанти во втората половина на претходната година, со повеќе од 160 000 уникатни кандидати, нуди генерирање на над 1,5 милиони уникатни апликации во анализираниот период. За позиција возач објавена на OLX, аплицирајте во просек за 42 кандидати, а приближното времетраење на вработувањето за оваа позиција е 18 дена.
OLX го започна второто издание на студијата „Индекс на работа“ кој ги содржи главните централизирани податоци во делот „Работни места“, во кој работодавците објавуваат повеќе од 500.000 слободни работни места годишно.
Во однос на нивото на приход на возачите во Романија, тоа може да варира помеѓу: 1.100-1.500 леи (9%), 1.500-2.000 леи (13%), 2.000-2.500 леи (17%), 2.500-3.000 леи (13%), 3.000-4.000 леи (12%), 4.000-5.000 леи (10%), 5.000-6000 леи (6%), 6.000-7.000 леи (3%) и над 7.000 леи (17%), покажува централизирани податоци во истражувањето спроведено од OLX и адресирано до луѓе кои работат како возачи (450 испитаници, 98% мажи).
„Покажуваат платите на возачите голема несогласување помеѓу понудите на оние кои работат во домашен транспорт и оние кои работат во меѓународен транспорт. Оние кои работат дома заработуваат некаде од 2.000 до 4.000 леи нето, а 20-25% од возачите со кои разговараме и работиме на меѓународен превоз имаат плата од над 6.000 леи нето, кои вклучуваат дневници и патувања во странство. Недостаток на кандидати и вработени во возачи, исто така, доаѓа од зголемената привлечност на меѓународните работни места во транспортот “, рече Пол Негое, бизнис менаџер OLX Романија.
Во однос на придобивките што ги добиваат возачите, најчест е флексибилниот распоред на работа, го споменуваат 28% од испитаниците и добивање поголема плата е главната мотивација на испитаниците возачи (52%) за промена на работното место.
Врвни категории со повеќето работни места ставени на конкуренција од страна на работодавците во текот на јули - декември 2018 година продолжува со „Инженери - трговци - градежници“, со над 32.500 огласи, „Хотелски персонал - ресторан“, со над 19.800 огласи. Кандидатите за категориите за работа од деловите „Касиери - трговски работници“ и „Работа во странство“ исто така беа многу барани, собирајќи значителен број огласи за вработување: над 18.000 и 17.000 слободни работни места, соодветно.
Во рангирањето на категориите со најмногу апликанти, на второто место, по возачите, е категоријата „Работа во странство“, кои собраа над 700.000 апликации. Всушност, дури и ако во апсолутна смисла има помал број на огласи и кандидати од категоријата возачи, „Работа во странство“ има поголем сооднос на кандидати/број на достапни работни места. Во просек, 52 кандидати аплицираа за слободно работно место поставено на конкурс од страна на работодавците во странство.
Просечно времетраење во кое се занимава понуда за работа во делот OLX Работните места варираат помеѓу 12 и 23 дена, во зависност од видот на работата и полето на активност. Работодавците наоѓаат најбрзи кандидати за дадилки (каде просечното време на слободно работно место е 12 дена), земјоделство-сточарство (16 дена) и работа во странство (17 дена).
На спротивниот пол, најтешките кандидати да се најдат дали се достапни оние за работни места во деловите „Производствени работници - магацин - логистика“ (каде просечното време за затворање на оглас достигнува 23 дена).
Работодавачите во главниот град, Клуж и Брашов објавени во втората половина на 2018 година над 100.000 активни огласи за вработувања. Од нив, над 71 000 реклами припаѓаа на регионот Букурешт-Илфов, главниот град со што ја задржа водечката улога во вработувањето.
Јачи, Констанца, Тимиќ, Бихор и Прахова се исто така во врвот на активните области на пазарот на трудот, вкупно околу 60.000 активни реклами вработување.
Во Букурешт првото место во горниот дел од секторите со најмногу нови огласи за вработување и најмногу апликанти го имаше категоријата „Возачи - Услуги за автомобили - Курир“. Категорија возач имаше конкурс од 40 кандидати/оглас за вработување, регистрирање на над 350.000 кандидати за приближно 9.000 огласи за вработување.
Скоро исто толку конкуренција - 29 кандидати на самото место - беше регистрирана во категоријата „Хотел - ресторан персонал“ и резултираше поради фактот што над 137 000 кандидати тие се пријавија за повеќе од 4.000 слободни работни места.