Речник на законодавството за работни односи Лизинг на персонал; Марија Никутар
Речникот на трудово законодавство постојано ќе се збогатува со нови термини што професионалците од оваа област мора да ги знаат. Вие не можете да бидете човечки ресурси без да знаете што значи управување со персоналот, релативна ништовност, клаузула за неконкуренција или други специјализирани поими.
Денес откриваме што значи лизинг на персонал. Тоа е поим што честопати се жонглира на теренот и од суштинско значење е да се знае.
Лизингот на персоналот вклучува преземање на вработените од страна на компанија која ќе ги распореди на компании на кои им се потребни нивните услуги.
Тоа е исто како да имате 2 газди. Вие сте вработени во лизинг компанијата и понатаму сте позајмени на компанија на која и требаат вашите услуги, привремено. Ова значи дека можете да одите на работа неколку месеци во компанијата X, а потоа неколку месеци во компанијата Y.
Очигледно, сè се случува со ваше известување и договор. Не припаѓате на никого. Ве поддржува и промовира компанијата за лизинг, која има секаков интерес да ве смести во компаниите со кои имаат договори за соработка.
Компаниите за лизинг управуваат со вашите документи, можат да ви дадат совети и да ви помогнат. Не гледам како негативна работа да биде поддржан од лизинг компанија. Напротив, мислам дека е добра работа во свет каде што професионалниот живот е полн со динамика. Сега, се разбира, тоа зависи и од квалитетот на компанијата и луѓето со кои ќе работите. Иднината на вашата кариера е во ваши раце, но зависи и од оние во компаниите за лизинг кои ќе најдат совршени места за професионално и лично развивање.
Да бидеме здрави и успешни во сè што правиме!