Родителски додаток и родителско отсуство за второто дете
Родителски додаток, родителско отсуство, основен родителски додаток, ElterngeldPlus: дури и ако сте поднеле апликации за родителски додаток и родителско отсуство за време на вашата прва бременост, ваквата разновидност на услови може да биде застрашувачка на почетокот. Повторно ги сумиравме најважните работи за вас и додадевме неколку корисни совети кои се особено интересни ако чекате второ дете.
Родителски додаток
Многу родители сакаат да поминат што повеќе време со своите деца и да ги подготват за својата иднина на најдобар можен начин. Сепак, ова не е лесна задача кога децата се многу мали, особено ако сакате да напредувате професионално во исто време. Во Германија, како родители, имате опции за финансиско и работно време што треба полесно да му дадете силно почеток на животот на вашето дете.
Федералниот закон за родителски додатоци и родителско отсуство (BEEG) постои во Германија од 1 јануари 2007 година, со кој се регулира приемот на таканаречениот родителски додаток. Оттогаш, родителите можат да добијат родителски додаток по раѓањето на нивното дете (без оглед дали е тоа прво, второ или петто) за да компензираат за загубата на приходот ако ја прекинат или намалат својата работа за воспитување деца.
Основен родителски додаток
Во принцип, родителскиот додаток поврзан со приходот е достапен на еден родител за 12 месеци. Ако партнерот исто така добива родителски додаток најмалку 2 месеци, заедничкото право на 14 месечни придонеси се зголемува. Поделбата на месеците на родителски додаток им е оставена на родителите и може да се одлучи индивидуално (на пример, мајка 10 месеци/татко 2 месеци или мајка и татко 7 месеци секоја или мајка 8 месеци/татко 6 месеци). 1
ElterngeldPlus и партнерски бонус месеци
Од 01.01.2015 година покрај основниот родителски додаток постои и таканаречен ElterngeldPlus. Треба да им олесни на мајките и татковците да го комбинираат родителското отсуство со скратено работно време. Покрај тоа, треба да го подобри изборот за тоа како тие сакаат да организираат грижа за децата во првите неколку години од животот.
Ако работите со скратено работно време по раѓањето на вашето дете, може да претворите 1 месец основен родителски додаток во 2 месеци ElterngeldPlus. Така, можете да го продолжите времетраењето на вашиот родителски додаток.
Ако двајцата родители работат со скратено работно време од 25 до 30 часа неделно за 4 месеци, тие исто така ќе добијат 4 т.н. бонус за партнерство, односно 4 месеци како додаток на ElterngeldPlus.
Со ElterngeldPlus можете да го продолжите вашето право на родителски додаток од 14 на 28 месеци. Ако користите и месеци на партнерство, ќе добиете вкупно 36 придонеси за родителски додаток месечно. 2
Дали родителскиот додаток се пресметува поинаку за второто дете?
И за второто дете, просечниот заработен приход на родителот што поднел барање во последните 12 месеци пред породувањето е одлучувачки за пресметката на родителскиот додаток. За многу парови кои се откажале од работа по раѓањето на првото дете и изгубиле приход, ова може да значи дека родителскиот додаток овој пат ќе биде помал.
Сепак, има добра вест: Ако сте добиле родителски додаток за постаро дете во 12-месечниот период на проценка, ова не се смета за заработен приход и соодветните месеци се прескокнуваат во пресметката.
Овој факт е утврден во Дел 2б (1) бр. 1 од Федералниот закон за родителски додатоци и родителско отсуство.
Во овој случај, периодот на проценка се пренасочува кон минатото и така приходот пред раѓањето на првото дете може да биде вклучен во пресметката на родителскиот додаток за следното дете.
За некои парови кои ги имаат своите деца многу брзо една по друга, ова може да значи дека родителскиот додаток за двете деца е ист или сличен.
Ако сте работеле со скратено работно време по раѓањето на вашето прво дете, секако, овој приход ќе биде вклучен и во пресметката. Во секој случај, имате право на минимална стапка од 300 €. Максималната стапка е 1.800 €.
Доколку постар брат или сестра под 3 години (или 2 браќа и сестри под 6 години) живее во домаќинството за време на родителско отсуство, има дополнителен бонус за сестра и сестра во висина од 10 проценти од родителскиот додаток, но најмалку 75 € за основниот родителски додаток или 37,50 € за ElterngeldPlus . 3
Регистрирајте се сега во Аптаклуб!
Станете член на Aptaclub, ваш вреден придружник за секоја бременост и потоа. Придружи се сега.
Родителско отсуство
Родителско отсуство можат да земат родители кои се вработени. Покрај вработувањето со полно работно време и со скратено работно време, ова исто така вклучува обука и домашна работа. Родителското отсуство ви овозможува да го намалите работното време најмногу 3 години по раѓањето на вашето дете или целосно да ја прекинете работата. Вашиот работен однос продолжува и за време на родителско отсуство. Привремените работни места што завршуваат за време на родителско отсуство се исклучени.
Родителско отсуство мора да биде побарано од работодавачот и одобрено од работодавачот. Како родители, сепак, генерално имате законско право на најмногу 3 години родителско отсуство, што вашиот работодавец мора да ви го одобри.
Родителите на деца родени по 1 јули 2015 година можат да го поделат родителското отсуство на најмногу 3 дела. Дел од родителско отсуство до 24 месеци може да се земе од првите 3 години од животот на детето и да се користи подоцна - пред 8-ми роденден на детето.
Двајцата родители можат да земат родителско отсуство во исто време, да се преклопуваат или еден по друг. Сепак, неискористеното родителско отсуство не може да се пренесе на партнерот.
За време на родителско отсуство, можете да работите со скратено работно време најмногу 30 часа неделно и имате задолжително или семејно осигурување.
Родителско отсуство што би сакале да го земете во првите 3 години од животот на вашето дете, мора да биде доставено во писмена форма до вашиот работодавец најдоцна во рок од 7 недели пред почетокот на животот на детето. Вашето родителско отсуство по 3-ти роденден мора да го доставите писмено до вашиот работодавец најмалку 13 недели пред да започне. Веднаш штом вашата апликација е прифатена од работодавачот, заштитата од отпуштање се применува до крајот на доделеното родителско отсуство. 4-ти
Породилно отсуство, родителско отсуство и родителски додаток: аплицирајте за што и кога?
Со нашиот преглед на распоред, имате преглед на сите рокови и можете да поднесете апликации навремено. Научи повеќе.