Родителско оставете 10 важни факти; Одговори на родителско отсуство
Менување на пелени, гледање сликовници, копање во песок - сè повеќе вработени во Германија одлучуваат да имаат свои деца и земаат родителско отсуство воведено од државата во 2007 година. Родителско отсуство и родителски додаток ги заменија 20-годишното родителско отсуство и родителскиот додаток. Сепак, сè уште постои голема несигурност кај идните родители во однос на роковите за регистрација и должината на родителското отсуство, како и износот, пресметката и времетраењето на родителскиот додаток. Ова е причината зошто најважните факти за родителското отсуство ќе ги најдете јасно сумирани овде.
1. Кое е значењето на поимот родителско отсуство?
Вработените со плата имаат право на отсуство од работа по раѓањето на нивното дете. Овој ограничен период се нарекува родителско отсуство во Германија и во други европски земји. За тоа време, работниот однос е прекинат. По родителско отсуство, родителите имаат право да се вратат на претходното работно време. Во Германија, родителското отсуство е регулирано со Федералниот закон за родителски додатоци и родителско отсуство (BEEG), кој стапи на сила во јануари 2007 година. Овој закон наведува дека по раѓањето на нивното дете, сите родители имаат право на таканаречена надоместок за надомест, кој е познат како родителски додаток.
2. Колку време можам да земам родителско отсуство?
Родителско отсуство е ограничено на три години. Апликантот е слободен да избере почеток и крај во текот на првите неколку години. Ако работодавачот се согласи, дванаесет од вкупно 36 месеци исто така може да се земат како родителско отсуство помеѓу 3-ти и 8-ми роденден на детето. Исто така, можно е и двајцата родители да земат родителско отсуство истовремено.
3. Кој има право на родителско отсуство, кој на родителски додаток?
Сите вработени со плата имаат право на родителско отсуство. Кој има право на родителски додаток
- се грижи и сам го воспитува своето или нејзиното дете по породувањето,
- живее во исто домаќинство со своето дете,
- има постојан престој во Германија и
- не работи повеќе од 30 часа неделно.
Правилото од 30 часа не се однесува на студенти и специјализанти. Тие можат целосно да ја продолжат својата обука. Родителите кои имаат оданочен приход над 500.000 евра во календарската година пред раѓањето немаат родителски додаток. За самохрани родители износот се намалува на 250.000 евра. Вработените кои не се вработени со добивка добиваат износ од 300 евра месечно.
4. Колку е родителскиот додаток?
Износот на родителски додаток се заснова на нето приходот на апликантот што работникот го заработил пред раѓањето на неговото дете. Родителскиот додаток се плаќа месечно и изнесува минимум 300 евра и максимум 1.800 евра. Родителите кои оствариле нето приход од најмалку 1.240 евра пред да се роди нивното дете имаат право на 65% од оваа сума. Со нето приход од 1.220, се плаќа 66% и за нето приход помеѓу 1.000 и 1.200 евра, 67%. Во случај на повеќекратно раѓање или постари браќа и сестри, месечната сума може да се зголеми.
5. Како се пресметува родителскиот додаток?
Одлучувачки фактор за пресметување на родителскиот додаток е состојбата со приходот на апликантот во последните дванаесет два календарски месеци пред породувањето. За да го пронајдете просечниот месечен приход, додадете го прилагодениот нето приход за овие месеци и поделете го вкупниот дел на дванаесет. Месеци порано се земаат предвид само под посебни услови.
6. Колку долго можам да добијам родителски додаток?
Родителски додаток може да се добие само во првите 14 месеци од животот на детето. Еден родител има право на минимум два и максимум дванаесет месеци родителски додаток. Ако и двајцата родители бараат родителски додаток, тие имаат право на уште два месеци, т.н. месеци на партнер. Вкупно, затоа, родителскиот додаток може да се исплати 14 месеци.
7. Каде и како можам да аплицирам за родителско отсуство или родителски додаток?
Родителско отсуство се бара од работодавачот со формално писмо. Таканаречените канцеларии за родителски додатоци се контакт за сите прашања во врска со родителскиот додаток. Овие беа поставени во сите градови и области по воведувањето на родителско отсуство. Овде можете да ги добиете и формуларите за апликации за родителски додаток. Можете да ја најдете најблиската канцеларија за родителски додатоци на Интернет.
8. Кои рокови за регистрација треба да се запазат?
Апликацијата за родителско отсуство мора да се достави до работодавецот најдоцна во рок од седум недели пред почетокот на родителското отсуство. Во оваа апликација, мора да направите обврзувачка одредба во кој период од следните две години сакате да земете родителско отсуство. Родителски додаток може да се бара само по раѓањето на детето. Сепак, се плаќа само ретроспективно до три месеци. Затоа, треба да ја доставите апликацијата до вашата канцеларија за родителски додатоци што е можно порано.
9. Дали можам да добијам додаток за родители и да работам уште?
Родителите кои работат со скратено работно време и не работат повеќе од 30 часа неделно, можат да добијат родителски додаток. Сепак, износот на приходот од скратено работно време се зема предвид при пресметување на родителскиот додаток. Ако имате намера да работите со скратено работно време по породилното отсуство, мора да ја известите одговорната канцеларија за родителски додатоци што е можно поскоро. Ова потоа треба повторно да го пресмета родителскиот додаток за месеците со скратено работно време.
10. Дали треба да земам родителско отсуство за да имам право на родителски додаток?
Не, правото на родителски додаток не мора да бара барателот да земе родителско отсуство. Хонорарни преведувачи, домаќинки и домаќинки, како и специјализанти и студенти, исто така имаат право на родителски додаток. Како по правило, сепак, вработените земаат родителско отсуство за да не ги надминуваат 30 часа работна недела, потребни за да имаат право на родителски додаток.