Санитарно обесштетување на медицинска солидарност DCMedical; земи храна; мора да бидат вклучени; во основната плата
Навистина добар лекар не треба да се фали со себе.
Федерацијата за санитарна солидарност бара од Владата да го отстрани додатокот за храна, „што е право на плата, од категоријата бонуси и додатоци и неговото воведување во основната плата“.
Федерацијата за санитарна солидарност ја потсетува Владата дека правото на зголемување од 100% (во споредба со тековната основна плата) за работа на законски слободни денови и правото на зголемување на условите за работа дадени барем во минималниот процент се законски права, загарантирани на вработените за да се обезбеди нивно почитување.
„Во добрата традиција на техничка поддршка предвидена за одлуки во корист на вработените, Федерацијата Солидаритатеа санитарă ă го нуди на Владата неопходното решение за да обезбеди усогласеност со овие права: воведување додаток на храна во основната плата“, стои во соопштението издадено од ДЦ МЕДИКАЛ.
Законот 153/2017 („закон на Олгуша Василеску“) нелогично изнуди воведување додаток на храна во категоријата трошоци за плата како што се бонуси (почнувајќи од 2019 година), односно во категоријата трошоци за плата што не можат да надминат 30% од Во исто време, истиот закон се обиде да ја поништи гаранцијата што Работниот законик (чл. 142, став 2 од законот 53/2003) им ја дава на вработените во врска со правото на зголемување од 100% во споредба со сегашната основна плата за работа спроведена на државни празници.
Негативните ефекти врз правата на вработените беа нагласени со мерките донесени од ГЕО 114/2018, со што блокирањето на зголемувањето за правните денови во јануари 2018 година беше само едно од нив (во спротивност со правото загарантирано со одредбите на чл. 142, став 2). од законот 53/2003).
Кумулативниот ефект на овие ирационални мерки е фактот дека во моментов јавните болници, во обид да се вклопат во буџетските услови кои се спротивставуваат на правата на вработените, на крајот се обидуваат да намалат некои права на плата, а најпогодено е зголемувањето за работа на слободни денови. законски. Ова ги објаснува оправданите протести на вработените, активирани спонтано, откако Тулчеа сега ја следеа колеги од болницата во округот Неам и наскоро вработени од целата земја.
Статус на додаток на храна
- Заедно со низата мерки кои негативно влијаат врз здравствените вработени, ГЕО 114/2018 го воведе истиот режим на оданочување за додаток на храна како што се применува на основната плата. Одредбите во областа од законот за плати и од ГЕО 114/2018 утврдија трансформација на додатокот за храна од право од социјален карактер во едно од плата. Во овие услови, бараме од Владата да го отстрани ова право на плата од категоријата бонуси и додатоци и да го воведе во основната плата, а нашето барање да го земе предвид фактот дека додатокот за храна:
- Се доделува подеднакво на сите вработени, без никакви разлики според условите за работа или според начинот на организирање на работата.
- Данокот на доход и придонесите за социјално осигурување се исти како оние што се применуваат на бруто основната плата.
Како заклучок, истакнувајќи дека ГЕО 114/2018 го поништи карактерот на социјалното право на додатокот за храна, претворајќи го во право на плата и имајќи ги предвид ефектите (на товар на здравствените единици и вработените во јавниот здравствен сектор) што тие ги има своја асимилација со бонусите, Федерацијата за санитарна солидарност бара од Владата да го отстрани додатокот за храна од границата од 30%, поврзан со бонусите и да го воведе во основната плата за сите вработени. Ова е единствената мерка што може да исправи некои грешки што го означуваат законот за плати, покажува документот.