Семејно-пријателска компанија за електроника ACD Group
Преку мерки за унапредување на семејствата, како што се флексибилно работно време, промоција на жени, бенефиции од компанијата, итн., Ќе најдете здрав баланс помеѓу животот и животот. Ви претставуваме неколку мерки - од гледна точка на нашите вработени.
Врати се на работа по долга семејна пауза
Симоне Мендлер
Откако студирав деловна администрација на Универзитетот за применети науки во Минхен и завршив неколку позиции дома и во странство, семејниот проект беше мојот најголем приоритет. Три деца и неколку години подоцна планирав да се вратам на работа.
Мојата цел беше напорна работа во одделот за човечки ресурси во компанија со чии производи и етика на компанијата може целосно да се идентификувам. Степен на флексибилност во работното време и лесен пристап до работното место се исто така суштински аспекти за мене како мајка.
Така, ACD влезе во мојот фокус. Набргу потоа, позицијата „службеник со скратено работно време“ беше објавена во ACD Elektronik GmbH.
Јас работам на оваа позиција во ACD од септември 2016 година. Во тимот со мојот колега Ингеборг Бржатигам, се справувам со сите задачи што се поврзани со вработувањето, развојот и поддршката на вработените во ACD. Јас сум исто така обучувач за учење како индустриски службеник. Моето неделно работно време е 25 часа.
Поради широк спектар на задачи, мојата работа е исклучително разновидна и интересна. Компанијата и индивидуалните процеси се многу добро организирани и структурирани. Јас особено ја ценам пријателската работна атмосфера и пријателската интеракција едни со други. Рамните хиерархии во комбинација со јасни структури, исто така, го олеснија мојот влез во компанијата. Моите очекувања беа исполнети во целост.
Воодушевен сум што моите колеги толку добро ме пречекаа. Благодарен сум за довербата што моите претпоставени ми ја дадоа уште од самиот почеток, можностите за развој и развој што ми ги нудат и поддршката од претпоставените, колегите и моето семејство.
Се на се, јас сум многу задоволен што моето враќање на работа беше толку некомплицирано.
Кога ќе се објави следната генерација ...
Младоженец од Ингеборг
Ингеборг Брајтигам е во ACD Elektronik GmbH од 1998 година. По единаесет години со компанијата, новодојденците беа објавени на крајот на 2009 година.
Во август 2010 година дојде време и мојата мала ќерка Лена ја виде светлината на денот. Голема, но многу убава пресвртница во мојот живот.
Секогаш ми беше јасно дека сакам да се вратам на работата што е можно побрзо. По една година родителско отсуство, ACD ми понуди можност да пополнам 50% позиција. И така, од 2011 година се вратив во професионалниот живот.
Со промената на раководството во 2012 година, мојата област на одговорност целосно се промени и се најдов во одделот за човечки ресурси. Голем предизвик: бев во можност да помогнам во формирањето на овој оддел и да воведам различни процеси.
Мојата ќерка Лена сега има шест години и го зголемив работното време на 75%.
Во септември 2016 година, исто така, ја презедов позицијата заменик-раководител на администрацијата. Што беше одлична можност и уште еден предизвик за мене.
И како скратено работно време, имате можност да напредувате во професионалниот живот и да постигнете нешто. Со ентузијазам и уживање во работата, како и соодветна поддршка од семејството и претпоставените, работата, семејството и децата може да се комбинираат - дури и ако тоа не е секогаш лесно.
Како мајка, се чувствувам пријатно во мојата работа и можам да ги охрабрам другите мајки да го следат истиот пат.
Би сакал да ја искористам оваа можност и повторно да се заблагодарам на ACD Elektronik GmbH што ме поддржа во овој чекор и ми понуди големи можности за понатамошен развој.
Кога ќе се објави следната генерација ...
Синди Валтер
Синди Валтер е во ACD Elektronik GmbH од 2013 година. Отпрвин работеше во внатрешна продажба; подоцна таа се префрли на службата на теренот. Три години подоцна, беше објавена следната генерација.
Покрај радосните очекувања од бебето, првично постоеше и одредена загриженост за мојата идна професионална кариера. Секогаш ми беше јасно дека семејството и работата многу добро можат да се комбинираат. Не сакав да излезам и затоа, заедно со тимот за продажба и управување, најдовме одличен договор. Како идна мајка, ACD ми даде многу силна поддршка. Беше одлично што и продажбата и управувањето беа 100% позади мене. Без ова сместување, ситуацијата каква што е денес, не би била можна.
Така се случи дека јас никогаш повеќе не бев: Нашата ќерка Ени се роди на 5 јануари 2016 година и по една и пол недела веќе ги прочитав и одговорив на првите е-пошта. Ова понекогаш беше можно затоа што Ени спиеше многу и долго преку ден, а исто така и навечер и го направи почетокот многу лесен за тројца од нас. Остана така до денес: За време на приближно двочасовно време на спиење наутро и попладне, многу може да се работи. Моите колеги - особено тимот за внатрешна продажба - беа и се голема поддршка, кои ме ослободија од многу организациска и административна работа. Така, можев да се концентрирам главно на контакт со клиенти.
Отпрвин многумина ме исмејуваа затоа што планирав „да останам на работа“, што секако ме натера да се прашувам многу. За жал, негативните мисли и сомнежи се погрешни придружници. Тие само се инхибираат себе си и се тријат од семејството и особено од детето. Мислам дека е важно да се најде вистинската рамнотежа за никој да не остане зад себе. Имав искуство дека ако сакате да ги комбинирате семејството и работата, можете да го направите тоа со многу позитивна енергија. И секако со голема поддршка од семејството, колегите и раководството.
Во крајна линија е дека можам само да ги охрабрам сите жени и млади семејства да направат сличен чекор. Одлична забава да се биде мајка и работа!