Систем за човечки дизајн - Дејвид М Питерс
Веројатно најважната изјава на ХДС за индивидуалната табела се однесува на видот и придружната стратегија на дејствување или чекање. Припаѓањето на еден од 4-те основни типови дефинира на кои енергии и лични карактеристики може да се потпре индивидуата во секојдневниот живот и ова одредува, од гледна точка на HDS, како специфичните одлуки работат правилно и трајно.
Првата разлика е помеѓу типовите што имаат сигурно одредени енергии и оние што ги немаат овие својства.
Ова се 4-те моторни центри на табелата.
Под центарот на коренот, над сакралниот центар, десно од него, сончевиот плексус, над центарот на срцето/егото.
Моторите можат да предизвикаат дејства. Манифестите и генераторите, како и генераторите на манифестирање, мора да имаат барем еден мотор дефиниран (обоен). Проекторите можат да бидат моторизирани, но не мора да бидат дел од човечките дефиниции. Рефлекторите не дефинираа мотор.
Тип на енергија „Барем еден мотор мора да биде трајно поврзан со центарот на грлото преку дефиниција.
Во примерот: его центар преку канал 21/45
Манифестаторот одговара на официјалната пропаганда за тоа како треба да бидат луѓето: независен сторител. Само таквите луѓе се на крај неконтролирани (во фудбалски тим ова би бил напаѓачот).
Бидејќи децата манифестатори можат да дејствуваат во секое време и секогаш без надворешни услови (како што е случај со сите други видови) и затоа ги плашат родителите затоа што не можат да ги контролираат, овие деца обично се потиснуваат и казнуваат. Ова дури може да има ефект родителите или старателите да го остават ова дете на цедило или да избегаат од одговорноста да му дадат на ова дете добра рамнотежа во воспитувањето на животната средина и набудувањето на нивните сопствени интереси.
Кога ова не успее, скоро секогаш се јавува лутина. И во двете насоки: детето манифест е луто на околината затоа што е ограничено во неговата слобода на движење и околината (родители, семејство, училиште.) Е луто затоа што детето е секогаш или барем многу почесто отколку што ги турка другите луѓе до нивните граници. Таквите деца, за жал, честопати многу успешно ги отсекуваат крилјата, тие честопати се погрешно обвинети за сè што е можно, и на крајот честопати се тепани.
Решение и стратегија: Во горенаведениот случај, се разбира, родителите треба да бидат информирани дека имаат многу посебно дете на кое треба да се гледа како рамноправен партнер за тоа како треба да функционира семејството во секојдневниот живот. За манифестаторот, стратегијата препорачана од ХДС е да обезбеди информации со цел да се отстрани противречноста и потенцијалниот страв на другите од сопствената независност. Оваа информација прави две работи: од една страна, околината е информирана за проектот, кој манифестаторот, најверојатно, ќе го спроведе во секој случај. За друг може да се користи зборот Информирај исто така, сфаќајте буквално и тогаш тоа значи свесна пластична деформација на животната средина.
8% од човештвото се манифестатори
Прашање на манифестаторот: На кого влијаам?
Познати примери на манифестатори: Адолф Хитлер, Georgeорџ В. Буш, Мао Цетунг, Хелмут Кол, Ричард Бартон, Орсон Велс, Роберт ДеНиро, Kr. Кришнамурти, Херман Хесе, Симон де Бовоар, Jackек Николсон, Себастијан Фетел, Брус Спрингстин, Јоханес Кеплер
Профили на работното место: политичар, сопственик на деловна активност, шеф, лидер
Тип на енергија „Сакрален центар“ мора да биде дефиниран, но ниту еден моторен центар не смее да биде поврзан со грлото.
Во примерот: сакралниот центар дефиниран преку каналот 59/6
Сакралниот центар е моторот на еволуцијата (живот).
Еволуцијата секогаш се случува како одговор на променетите околности. Сакралниот центар тогаш може да стане активен кога еволуцијата или личните околности го бараат тоа. Ова се импулси, средби или предлози што доаѓаат од околината на оваа личност и на кои генераторот треба да реагира. Сепак, секој генератор е исто така специјалист и затоа индивидуалниот сакрален центар не реагира на секој предлог или импулс, туку само на многу специфични, токму оние во кои е специјализирана оваа индивидуа. Стомачниот глас, кој потекнува од сакралниот центар, потоа известува, без вообичаен јазик на одобрување или неодобрување на негодување, дали моторот започнал и дали активноста може да се одвива со леснотија.
Меѓутоа, ако генераторот се предаде на пропагандата дека сите луѓе треба да започнат иницијативи по своја волја, тогаш тој не чека предлог. И само кога ќе реагира стомачниот глас, генераторот знае дека неговите витални сили се мобилизирани и дека моменти на стагнација исто така може да се надминат.
Значи, ако тој не чека, тој нема полнота на својата витална сила и фрустрацијата е резултат. Многу постигнато и малку постигнато. Како резултат, енергетскиот биланс и самодовербата стануваат негативни - вие престанувате да дејствувате и бегате поради притисокот на страдањето.
Решение и стратегија: Не бидете проактивни „нека работите се приближат до вас“ Реа да реагираат, бидете трпеливи. Како и да е, потребна е витална енергија на генераторот - ќе дојдат вистинските предлози и производителите на загуби автоматски ќе исчезнат.
36% од човештвото се генератори
Прашање на генераторот: дали ја знам мојата енергија?
Познати примери на генератори: Алберт Ајнштајн, Далај Лама, Елвис Присли, Бил Клинтон, Мерил Стрип, Johnон Ленон, Мадона, ејмс Дин, Владимир Ленин, Карл Густав Јунг, Грета Гарбо, Маргарет Тачер, Дипак Чопра, В.А. Моцарт
Профили на работното место: работничката пчела, занаетчија, работник, ветеран - со тоа влијае на скоро целото работно поле
Енергетски тип дефиниран сакрален центар и барем еден мотор поврзан со грлото.
Во примерот: сакрално поврзано со грлото преку каналот 34/20.
Генераторот на манифестирање е исто така генератор и тој не ја менува ниту стратегијата. Сепак, ова е архетипот на проактивната пропаганда, затоа е наведено одделно.
Виталноста на генераторот е поврзана со способноста на манифестаторот да дејствува. Ова може да доведе до фрустрација и гнев.
Постоењето на генератор (види погоре) како ограничување мора да се прифати. Како одговор на животот, МГ може веднаш да ја спроведе својата латентна моќ без да заглави. Сепак, ова често доведува до премногу брзо дејствување и оставање нешто надвор и потреба да се повтори. Тогаш се јавува витален гнев и вина.
Од моја гледна точка, најважната вежба за манифестирачкиот генератор е да проверува повторно и повторно дали се развиени навики во текот на животот, кои во меѓувреме станаа опструктивен автоматизам (чудаци, размислувања итн.). Речиси е сигурно дека овие навики се формирани со добра причина некаде во адолесценцијата, но таа причина сè уште опстојува?
Решение и стратегија: Како и со генераторот: почекајте, но МГ мора да биде особено трпелив за да почека за точните предлози. МГ не треба да дејствува веднаш, туку и да паузира откако ќе реагира на некој предлог и да обрне внимание на нејзиниот внатрешен авторитет!
33% од човештвото се манифестираат генератори
Прашање за генераторот на манифестирање: Дали ја знам мојата енергија и дали преземам одговорност за последиците од моите постапки?
Познати примери на манифестирање на генератори: Мајка Тереза, Винсент ван Гог, Фридрих Ниче, Алоис Алцхајмер, Мата Хари, Мари Антоанета, Арнолд Шварценегер, Брус Ли, Чарли Чаплин, Сигмунд Фројд, Махатма Ганди, Штефи Граф
Професионални профили: сите занимања каде што се корисни брзи реакции и сила, како што се: спортисти
Сакралниот центар е отворен, нема моторна врска со грлото.
Бидејќи виталниот центар на светото е отворен, проекторот нема трајна способност за работа и нема фиксна сексуална улога.
Можностите на проекторот лежат во препознавање на виталноста на другите. Проекторите имаат совршени способности за разбирање на човечките суштества, да, повеќе: тие имаат многу личен интерес да ја препознаат човечката социјална средина во која работат, бидејќи скоро секој проектор во одреден момент сфаќа дека на крајот не може да стори толку многу сам и сакаат. Затоа, му треба опкружување за поддршка. Вежбата за проекторот мора да се разликува помеѓу неговата когнитивна способност и она што го препознава (гледањето работа не значи идентификување со работата - ова е задача на генераторот, а повеќето други се генератори) добри 70%). Сепак, ретко кој генератор ја знае својата вистинска енергија и затоа е препорачливо доколку комуникацијата помеѓу проекторот и генераторот е добра.
Како проекторот го пренесува своето знаење на таков начин што е прифатено: генераторот може да ја каже својата вистина само во начинот на кој реагира на поставените прашања прашај Пронајди Значи, проекторот треба да му постави на генераторот такви прашања, на кои генераторот може да одговори со стомачен глас со Hmm (да) или HmHm (не).
Прво, проекторот треба да научи да прави разлика помеѓу себе и генераторите. Тој е оптимален управител на моќноста на генераторите. Последицата од неговото брзо разбирање честопати доведува до нетрпеливост, бидејќи другите не ги препознаваат овие способности. Ова го тера проекторот да ја заврши работата на генераторите, што не беше дизајнирано да го направи на долг рок. Оваа работа (однапред напор) тогаш не се наградува, што завршува со горчина. Ако талентите на проекторот не се препознаваат и вреднуваат, ова може да доведе до негативна реакција на патернализам и контрола на зависноста.
Затоа, тој или таа треба да почека да бидат препознаени и поканети неговите таленти или вештини. Меѓутоа, во секојдневниот живот, ова значи дека проекторот треба да се соочи со другиот со своето или нејзиното знаење на таков начин што другиот не се чувствува претеран или искористен, туку го поканува проекторот да пренесе повеќе информации. Ова е контра-покана, така да се каже, што проекторот сигурно ќе биде задоволен да го прифати.
Бидејќи не може нужно да се претпостави дека секој проектор ја има оваа корисна и поддржувачка социјална состојба, секако важно е прашањето: што треба да направам со изјавата дека јас, како проектор, не сум создаден за конвенционална работа ви треба повеќе време надвор од другите и во исто време да го препознаете многу брзо она што на другите им се чини дека им треба засекогаш? Па, всушност, едноставно: проекторот е специјалист за препознавање на можностите за зголемување на ефикасноста. Така, ги испитувате можностите за заштеда во управувањето со ресурсите (време, пари, емоции.) Во вашиот живот, така што вашиот квалитет на живот е зголемен.
Онаму каде што ги имате вашите дефиниции на табелата, вашите вистински таленти бараат признавање. Ова секако е детално разработено во читање.
Решение и стратегија: Научете да разликувате поставувајќи им едноставни прашања за да и не и стрпливо чекајќи ги оние покани што не се проекции, туку се однесуваат на реалните можности на проекторот.
21% од човештвото се проектори
Прашањето за проекторот: дали ќе бидам препознатлив по тоа што сум?
Познати примери на проектори: Барак Обама, Нелсон Мандела, F. Кенеди, Фидел Кастро, Јозеф Сталин, Карл Маркс, Ошо (Багван Шри Рајниш), Мик agегер, Мерилин Монро, Вуди Ален, Стивен Спилберг, Лејди Ди, Пабло Пикасо, Бертолд Брехт
Профили на работното место: Архитект (не layидар), кореограф (не танчер), менаџер за човечки ресурси, раководител на оддел
Рефлекторот е огледало на милјето на неговата околина. Како и канаринците во старите рудници, тие први почувствуваат катастрофални промени.
Важно е тие да не се идентификуваат со дефинираните карактеристики на другите, од друга страна, но исто така да не очекуваат иста отвореност од другите што ги карактеризира, инаку следи разочарување. Поради нивната отвореност, тие имаат потенцијал за голема мудрост од една страна, а од друга страна се многу привлечни како површина за проекција за други луѓе, но по одредено време ова доведува до повлекување во затскриено самочистење.
Во текот на еден месец, Месечината активира хармонична порта на активиран канал и му дава краток нагласок на рефлекторот на различни својства. Тој го менува својот тип, така да се каже „понекогаш генератор, понекогаш проектор, итн. 28-дневниот ритам на активирање на Месечината им дава одредена стабилност.
решение и стратегија: Препознајте ја сопствената отвореност како посебен подарок - останете отворени и не очекувајте ништо. Внимавајте на лунарниот циклус, разменувајте идеи со други луѓе, но без да ги земате нивните квалитети и својства лично.
приближно 2% од човештвото се рефлектори
Прашање на рефлекторот: Дали луѓето околу мене препознаваат дека јас сум нивното огледало?
Познати примери на рефлектори: Едуард Марике, Греам Грин, Сандра Булок, Ури Гелер, Владимир Хоровиц, Фјодор Достојески, Феликс Менделсон-Бартолди, Торвалд Детлефсен
Профили за работа: визионер, советник, авгур, уметник