СКАНДАЛ во болницата Колентина
Неврохирургот од болницата Колентина, Јонуш Гобеј, објасни во понеделникот, за МЕДИАФАКС, неправилностите што се случуваат во болничката единица, прецизирајќи дека одговорот на менаџерот е дека „„ благосостојбата на пациентите е слоган “. Во главниот град, Габриела Фајара, во понеделникот пренесе дека во нејзините атрибути е назначено само назначување на управител на болницата и назначување претставник во Управниот одбор.
"Јас сум неврохирург и она што знам како да направам е да оперирам и да консултирам пациенти. Во спротивно, би било загуба на шанса моите пациенти да го окупираат моето време со закони, документи и аранжмани меѓу двата оддела. Во декември, Аплицирав заедно со други колеги од други оддели за позиции, но кои беа одобрени само за неврохирургија, односно за двајца колеги неврохирурзи, но за другите колеги, чекорите беа блокирани “ изјави за МЕДИАФАКС, Јонуш Гобеј, неврохирург, болница Колентина.
ПОСЛЕДНИ ВЕСТИ
Еден Американец беше уапсен 50 години по бегството. Што направи и како успеа да сокрие
Коронавирус во Романија ВО ИВО Ажурирање 14 ноември. Најновата проценка на КОВИД-19: Регистрирани 9.460 нови случаи/1.172 пациенти се во сериозна состојба на АТИ
Еве го најскапиот производ продаден од Црн петок и кој е најскап за купување
ХОРОСКОП 14 ноември. Марс излегува од деградирање. Што треба да чувате од ова искуство?
Околу три години, д-р Јонуш Гобеј работи во болницата Колентина. Во 2014 година ја напушти болницата Мари Кири за да го изгради одделот за неврохирургија каде спаси стотици животи. Сега, тој чувствува дека сите негови напори исчезнаа со промената на раководството.
„Активноста во операционата сала веќе не може да се одвива во нормални услови по 15 часот. Оваа ситуација не доведе до моментот кога побаравме помош од менаџерот. Тој одговори дека благосостојбата на пациентите е слоган. заклучок дека секој дијалог за решавање на оваа ситуација со менаџерот ќе биде осуден на неуспех. Сметав дека единствениот начин да се реши оваа ситуација е да и се обратам на јавноста. Јас малку ја зголемив напнатоста, малку го кренав тонот и- Јас одговорив дека за моите пациенти и за извршување на мојата активност ќе направам се што е во моја моќ и ќе се борам до последната капка крв “ му раскажува на Јонуш Гобеј.
Поради недостаток на персонал, за долги операции, за кои е потребно повеќе од 12 часа состојба во операционата сала, лекарите очајно бараат персонал.
„Сите наши колеги, како што слушам дека има заинтересирана личност, било да е тоа асистент, носител на носилки, медицинска сестра или лекар, да се приклучи на тимот, да ни кажат. До јануари 2017 година, тие беа вработени, земајќи предвид дека шемите за екипирање не беа целосни во двата оддела На АТИ, мислам дека персоналот е околу половина од потребното, и важно е да се знае дека лекарите од нашиот тим не привлекуваат внимание, па затоа не можеме да го прераспределиме тоа внимание на вработените за да ги мотивираме да останат прекувремено. под овие услови, нашата активност ќе биде блокирана и ми се чини неморално и во неповолна положба на пациентите “ Јонут Гобеј објаснува.
„Иако, во мојот пост на социјалните мрежи, барав оставка од управителот, всушност, тоа не ме интересира. Она што ме интересира е дека нашиот тим може да ја извршува својата активност во нормални услови, без оглед на управувањето со болницата. Немаме пристрасност, ние сме апсолутно политички независни во јавниот живот. Заинтересирани сме за поддршка на болницата “., додава неврохирургот Јонуш Гобеј.
Шефот на одделот за хематологија во болницата, Михаела Андрееску, напиша на Фејсбук дека открила дека работи „во сенишен и неодржлив дел“.
"Јас разбирам денес дека се занимавам со смртност и дека нема многу смисла што правам. Работам во" дел од духови и неодржливи ". Она што ми пречеше минатата ноќ беше разговор со колега каде што слушнав 5-ти пат по ред. една недела дека мислењето на колегите во болницата, вклучувајќи го и раководството, е дека третираме многу високи трошоци, терминални пациенти.Дека одделот за хематологија е НЕОБИДНО. Напиша Михаела Андрееску на Фејсбук.
Друг лекар од болницата Колентина ја објаснува состојбата во единицата, со оглед на тоа што менаџерот сака да го намали бројот на легла.
"Ново дијагностицираниот пациент со акутна леукемија не е краен случај. Во моментот, има 26 пациенти со акутна леукемија во одделот за хематологија. И тие не се терминални. Значи, од 2.600 случаи, минатата година, имало 76 смртни случаи. "Дали е тоа толку многу? Менаџерот рече дека пациентите кои веќе умираат се лекуваат за многу пари. Има 60 легла, што значи дека акутната леукемија е доволна за да се дестабилизира одделот. Таа рече дека хематологијата и АТИ имаат премногу кревети." изјави за МЕДИАФАКС, болнички лекар, кој претпочиташе да остане анонимен.
Лекарот исто така признава дека не го разбира проблемот поврзан со одржливоста, имајќи предвид дека оваа болница имаше буџетски вишок.
„Никој не смета дека е единица за итна поддршка, финансирањето е зголемено и токму тоа е целта, да се третираат се покомплексни случаи со цел да се донесе финансирање. Зошто не е речено дека болницата во никој случај не била катастрофа? буџетски вишок од 11 милиони леи ".
Во понеделникот беше прв пат менаџерот на болницата да го свика одборот на директори откако ја презеде функцијата.
Природа, за скандалот во болницата Колентина: Моите должности вклучуваат само назначување на управител
Генералниот градоначалник на главниот град, Габриела Фајара, во понеделникот пренесе, во врска со скандалот во болницата Колентина, дека во неговите приписи само назначувањето на управителот на болницата и назначувањето претставник во Управниот одбор.
„Во врска со дискусиите на јавниот простор за постојната конфликтна состојба во болницата Колентина, генералниот градоначалник на главниот град наведува дека неговите должности вклучуваат само назначување на управител на болницата и назначување претставник на Управниот одбор, решавање на какви било проблеми во тековната активност надлежност на тимот за управување со болницата и управувањето со администрацијата на болниците и медицинските услуги во Букурешт “, се покажува во соопштението за јавноста на Градското собрание на Букурешт (ПМБ), испратено во понеделникот до MEDIAFAX.
„Убеден сум дека д-р Силви Ифрим, кого го назначив за привремен менаџер во болницата Колентина, не како резултат на политичко пријателство, не постои, туку следејќи ги препораките на неколку лекари во болницата, ќе ги најде потребните решенија и повеќе законски избран да го смири овој конфликт и вистината ќе излезе на виделина за јавното мислење да има целосна слика за ситуацијата таму. Активноста во која било болница во општината, а со тоа и во болницата Колентина, мора да се заснова исклучиво на грижата за пациентот и за обезбедување медицински акт според највисоките стандарди, и во никој случај на групните интереси, какви и да се тие. Во овој контекст, обезбедувањето најдобри услови за целиот медицински персонал е и ќе биде приоритет за менаџерскиот тим “, рече Габриела Фајара, според цитираниот извор.
Општината, преку Генералниот совет на Букурешт, подреди 19 болници со кои управува. Според законот, Градското собрание обезбедува доделување на средства со специјализирана опрема и потрошен материјал, инфраструктура, тековни поправки, потребни инвестиции, како и управување, додека самиот медицински акт е под надзор на Министерството за здравство, а исплатата на персоналот се врши од добиените пари, врз основа на договори, од Националната куќа за здравствено осигурување.
Реакцијата на Градското собрание на главниот град доаѓа откако неврохирургот Јонуш Гобеј од болницата Колентина изјави дека новиот раководител на единицата го намали бројот на персонал во одделот АТИ, а прекувремените часови не беа платени. Оваа ситуација би довела до невозможност за извршување на операции по 15.00 часот.