Слобода на здружување и доделени објекти на претставниците на вработените Договор 553122001

ГЛАВА VIII Доделени слобода на здружување и установи
претставници на вработените

Член 87. -

Работодавачите и синдикатите се согласуваат дека преку соодветни преговори и конвенции можат да идентификуваат и да воспостават начини на соработка и/или соработка, засновани на партнерство во работните односи и взаемна корист, како на ниво на транспортна гранка, така и на ниво на група единици./или единици.

Член 88. -

1. Кога во единица опфатена со овој колективен договор има истовремени претставници на синдикати и избрани претставници на вработените, се преземаат соодветни мерки кога е потребно за да се осигура дека присуството на избрани претставници на вработените нема служат за ослабување на позицијата на синдикалната организација или нејзините претставници.

2. За целите на овој колективен договор, изразот „претставници на вработените“ значи лица признати како такви со специфично национално законодавство:

а) „претставници на синдикати“ се лица назначени или избрани од синдикати или членови на синдикати;

б) „избрани претставници“ на вработените се лица слободно избрани, на списоци со тајно гласање, од вработени во единици и чии функции и/или должности не се однесуваат на активности што се исклучиви привилегии на синдикатите (Конвенција на МОТ бр. 135/23 јуни 1971 година и Препорака бр. 143/23 јуни 1971 година за заштита на претставниците на работниците во претпријатието и просториите што ќе им бидат доделени).

Член 89. -

Во случај на примена на мерки за намалување на персоналот и/или реструктуирање, работодавачот ја признава својата обврска да ги задржи, како приоритет, претставниците на вработените.

Член 90. -

Со цел претставниците на вработените да можат компетентно и ефикасно да ги извршуваат должностите во врска со заземените работни места, тие ќе имаат придобивки од работодавачот да ги сноси трошоците потребни за учество на курсеви за обука на синдикати, семинари, конференции и национални и меѓународни конгреси организирани од синдикати или други невладини тела, бројот на учесници и други конкретни услови за учество се утврдуваат со договор на двете страни.

Член 91. -

(1) Претставниците на вработените ќе имаат пристап до сите работни места, кога пристапот до овие места е неопходен за извршување на нивните задачи или за извршување на функциите на застапеност.

(2) Претставниците на синдикатот кои не се вработени во единица, но чиј синдикат има членови меѓу своите вработени, ќе имаат пристап до просториите и до соодветните работни места.

Член 92. -

Работодавачот се обврзува да дозволи присуство на претставници на синдикати, назначени од CSNTR, да учествуваат во преговорите за колективниот договор за работа на ниво на група единици и/или единица, како членови на комитетот, учество врз основа на писмено барање во овој поглед од заинтересираната страна.

Член 93. -

1. Лидерите на синдикати со правна личност, кои работат директно во единицата како нејзини вработени, имаат право да го намалат месечниот распоред за работа за 5 (пет) дена, исклучиво доделен на синдикални активности, без доспеаните права според колективниот договор. нивната работа да се намали.

2. За другите членови избрани во управата на синдикалната организација, бројот на оние кои имаат корист од намалувањето на месечното работно време и бројот на денови за секој од нив е следниот:

Број на членови на синдикатот на организацијата	16-50	51-100	101-200
Број на избрани членови кои добиваат попуст	2	3	4
Број на денови на намалено месечно работно време платено од единицата	(1x4) + (1x3)	(1x4) + (2x3)	(1x4) + (3x3)
ВКУПНИ денови за попуст за избрани членови и водач на организацијата	7 + 5 = 12	10 + 5 = 15	13 + 5 = 18

3. За повеќе од 200 членови на синдикатот на синдикалната организација во единицата, бројот на денови на намалување на месечниот распоред за работа доделен на избрани членови се утврдува со преговарање од страните потписнички на соодветниот договор за колективно договарање, над вредностите наведени во точка 1. и 2 од овој член.

4. На ниво на единица, со договор на страните, деновите на намалување на месечното работно време платено од работодавачот и наведени во овој член, во точките 1 и 2, исто така можат да бидат дадени со кумулација на единствен претставник на синдикатот.

---