Совети за мајките што се враќаат на работа како да импресионираат на интервјуто за работа

За мајки кои биле дома со детето неколку месеци, па дури и години, може да биде тешко да се најде нова работа кога ќе решат да ја продолжат својата професионална активност. Меѓутоа, ако на интервјуто за работа покажат дека се сигурни во сопствената сила и дека навистина сакаат повторно да работат, тогаш дефинитивно ќе ја добијат работата што ја сакаат. Еве неколку совети што треба да ги имате предвид кога одите на интервју за работа.

Првото нешто што треба да го направи новата мајка кога оди на интервју за работа е да има самодоверба. Таа исто така не мора да објасни или да се чувствува виновна што останала дома со малечката некое време, туку да му каже на работодавецот дека тоа било најдоброто решение за нејзиното семејство во тоа време. Но, сега смета дека е дојдено време да се врати на работа и да продолжи со професионалната кариера, а периодот во кој тој беше отсутен нема да влијае на неговиот учинок. Во никој случај не треба да се извини за одлуката да се вклучи во воспитување на дете, се наведува во публикацијата. Чудовиште.

детали што интервјуто за работа го претвора во успех

Еве што препорачуваме да направите, за време на интервјуто, мајките кои сакаат да бидат вработени, за да ја добијат посакуваната работа:

Да има самодоверба

Најважно во интервјуто за работа е мајката да покаже дека има доверба во своите способности и одлуки. Ова значи пред сè убедување на работодавачот дека нејзината одлука да остане дома некое време е најдобриот можен избор. Второ, тој мора да демонстрира дека има искуство и знаење потребни за добро да ги извршува задачите што ќе ги има на својата нова работа. За ова, мајката мора да дојде на интервјуто добро документирана и да покаже дека е во тек со новите технологии и процедури за работа, дека знае сè што е ново во областа во која сака да работи. Во никој случај не е добро да се остави впечаток дека е „падната од небото“ затоа што ја прекинала својата активност некое време. Покрај тоа, тој дури може да посетува курсеви за специјализација.

Откријте што е можно повеќе информации за компанијата и областа

За да биде во тек со новостите од тоа поле на активност, мајката мора да оди на интервју што е можно поподготвена. За ова, тој може да бара информации преку Интернет, на форуми и страници за тоа поле или може да разговара директно со неговите пријатели или поранешни колеги со кои има добри односи. Исто така е важно да се знае какви промени се случиле во корпоративната култура - од канцелариската облека што треба да се носи до канцеларијата, до работните процедури и специјализираниот жаргон и техничките термини што можеби не ги познавате.

Се разбира, од суштинско значење е да се знае што е можно повеќе за компанијата во која сака да работи. На овој начин тој ќе остави добар впечаток на интервјуто и ќе покаже дека се претставил „со завршената тема“. Ова ќе и помогне подобро да ги разбере прашањата за време на интервјуто и ќе и овозможи да постави важни прашања до работодавачот.

Покажете го вистинскиот став

Ставот на кандидатот за време на интервјуто за работа е клучен. Така, мајката мора да покаже ентузијазам за работата за која се пријавила, за да не изгледа досадно дури и ако работодавецот губи многу време за презентирање на компанијата и работата. Младата мајка секогаш мора да одржува контакт со очите со работодавачот, но не чини дека упорно го гледа, зјапа. Во исто време, препорачливо е да се обрне внимание на невербалниот јазик, односно каква порака пренесува неговото тело. Во оваа смисла, специјалистите откриваат неколку трикови за примена:

ракувањето мора да биде цврсто, но не и агресивно;
кандидатот никогаш не треба да седи пред лицето со кое ќе интервјуира;
во никој случај не е подобро да не го гледате часовникот или телефонот;
тој не смее да седи со рацете во џебовите или рацете свиткани преку градите;
положбата на телото треба да биде малку наклонета кон говорникот, така што кандидатот покажува дека е заинтересиран за дискусијата.

Да се донесе соодветна облека

Начинот на кој се облекува кандидатот е многу важен, бидејќи може да го расипе првиот впечаток ако облеката не е правилно избрана. Затоа, мајката мора да биде заинтересирана за тоа каков вид облека е потребна на работа каде што таа сака да работи. Треба да се напомене дека правилата многу се разликуваат, во зависност од полето на активност.

На пример, банкарските службеници се облекуваат многу трезвено, поконзервативно од другите вработени, додека во рекламна агенција облеката обично може да биде лежерна. Изборот на соодветна облека ќе му докаже на работодавачот дека лицето кое аплицира за таа позиција добро ја познава областа и ги следи правилата.

Да одговорам со доверба

Одговорите на прашањата за време на интервјуто треба да бидат формулирани јасно, самоуверено, но не на начин што сугерира ароганција. Ако мајката има емоции, може да го вежба интервјуто дома, пред огледало, така што лесно може да се навикне на стилот во кој ќе одговори. Важно е да не пелтечите, да не ги изневерувате своите емоции. Друг метод на подготовка е да се симулира интервју за работа со пријател или роднина, така што да биде што подобро подготвено и да не биде изненадено.

Да ги предвидам прашањата

Многу важен аспект е да се предвидат прашањата што работодавачот ќе ги постави. Така, мајката ќе биде подготвена да одговори што е можно поубедливо. Повеќе од веројатно, првите прашања што работодавачот ќе ги постави се "Зошто решивте да се вратите на работа?" и „Како успеавте да ги задржите потребните вештини за работата кога не работевте?“ Наместо тоа, работодавачот не смее да прашува дали мајката е бремена, дали сака да има други деца или да бара детали за тоа како ќе се справи со малечкото ако биде вработена.

Поставувајте ги вистинските прашања

На крајот, обично е редот на кандидатот да му постави прашања на работодавачот. Затоа, добро е мајката веќе да има предвид список со информации што ја интересираат, за да не се двоуми кога ќе дојде време да поставува прашања. Преку прашањата што ќе ги постави, таа ќе покаже дека е навистина заинтересирана за работата што ја сака, дека е подготвена да работи и дека сака да знае детали за организацијата на активноста, за да може да ги добие најдобрите резултати.

Што мајка ти треба да стори пред да аплицира за работа

Надвор од овие совети кои ќе им помогнат на мајките да ја добијат работата што ја сакаат, тие мора да земат предвид и други многу важни аспекти пред да аплицираат за работа.

Од суштинско значење е да бидете сигурни дека тие се подготвени да се вратат на работа и дека целосно разбираат што ова ќе значи за семејниот живот. Еве неколку совети од Модерна мама:

Да се прашувам зошто тој сака да се врати на работа: му требаат повеќе пари, друштво на други возрасни лица, друга активност освен грижа за децата?
Да ги стават во ред своите нови приоритети: мајка веќе нема да сака и нема да може да се справи со многу стресна работа, со хаотичен распоред, дури и ако претходно добро се снајде во оваа ситуација. Затоа, можеби ќе треба да го смени своето поле на активност и да бара флексибилен распоред.
Побарајте совет и помош од пријатели и поранешни колеги, можеби тие знаат работа/работа што би им одговарала.
Ажурирајте го вашето CV и, доколку е потребно, однесете курсеви за да бидете во тек со сите новости од тоа поле на активност.
Идеално, тој исто така треба да волонтира за време на неговиот престој дома. Мајката може да се вклучи во разни пријатни активности, за кои не е потребно многу време, но кои на крајот ќе сметаат, бидејќи може да добие препораки и да запознае луѓе кои потоа ќе и помогнат да ја најде посакуваната работа.

Еве ги најважните работи што мајка треба да ги земе предвид кога ќе се реши да се врати на работа. Во никој случај не треба да ја донесе оваа одлука за последните сто метри, бидејќи не може повеќе да се снаоѓа финансиски, да брза и да прифати каква било позиција или да замисли дека нејзината професионална активност ќе биде потполно иста како порано. Отсега натаму, детето, семејството ќе бидат во првите редови на нејзиниот живот, и што било друго може да почека додека не дојде вистинското време, за да не се засегне нејзиниот личен живот.