Учество во проектот

Проектот поминува низ две фази: фаза на вработување и фаза на наставна клиника

Фаза на вработување (фаза 1)

Времетраењето на фазата на вработување е утврдено најмногу една година. На крајот на оваа година, академијата ќе изврши последна посета на сертификација со проценка според следната програма од 12 точки

Суштински упатства за учество во наставните клиники за нутриционистичка медицина на Германската академија за нутриционистичка медицина

1. Нутриционист DAEM/DGEM® како раководител на клиничка терапија со исхрана

2. Компетенции за нутриционистичка медицина утврдени во организациската шема

3. Специјално екипиран и доделен на нутриционистичка медицина Нутриционистички совет со овластување да издавате упатства за целата кујна со храна

4-ти. Офицер за квалитет за осигурување на квалитет

5. Редовно внатрешно и надворешно осигурување на квалитетот

6-ти. Комитетот за исхрана се состанува во фиксен ритам

7-ми. Каталог со диети заснован на шемата за рационализација во 2004 година

8-ми. Стандардизирана дијагностика и терапија заснована на спецификациите на општествата за исхрана

9. Едукација на пациентот заснована на структурирани програми

10. Документација за систем и резултат што може да се провери

11. Развој на пост-стационарна нега

12-ти. Редовна обука на вработените

По успешно завршената фаза на вработување, започнува фазата на наставата клиника.

Фаза на настава клиника (фаза 2)

По фазата на вработување, се прави договор за мерките што сè уште се неопходни или за видот на класификацијата на клиниката. Насловот „Клиника за нутриционистичка медицина“ или „Клиника за нутриционистичка медицина“ првично се доделува на две години. Во овој период, годишно се одвива барем една контрола на нутриционистичко-медицинските критериуми за водење.

Почетната фаза на вработување започнува по приемот на декларацијата за членство.

Информации за учество во проектот „Клиничка нутриционистичка медицина“ се достапни од:

---