Возраст за пензионирање Пензионирање на прв поглед CosmosDirekt

Планирајте на време за староста

Водичите даваат општи информации. Детали за производот можете да најдете овде.

Во моментов многу работи се менуваат на темата возраст за пензија. Стандардната возраст за пензија постепено се прилагодува од 2012 година. Причината е зголемениот животен век на осигурениците. Периодите на исплата и пензија требаше да се ребалансираат. За сите родени во 1947 година или подоцна, ова значи дека пензионирањето постепено ќе се одложува од 65 на 67 години. Ако сакате да се пензионирате порано, обично ќе мора да платите попуст.

Друго прилагодување беше направено во 2014 година. Под одредени услови сега е можно да се пензионира на возраст од 63 години. И во моментов се дискутира за натамошно зголемување на работниот век (пензија на 70 години).

Нашиот водич ви дава помош за донесување одлуки што можете да ја користите за подобро планирање на пензионирањето.

Содржина

Интелигентна инвестиција за вашата единствена премија: флексибилна пензиска сметка

• 0,72% се враќаат п.а. 2 по 4 години
• Флексибилни депозити и повлекувања
• Привилегиран данок

Флексибилна сметка за пензија

Врвно одделение: 5 starsвезди
Тест на производот: флексибилен орочен депозит

Тестирани се 13 банки
biallo.de, 20.03.2020

Возраст за пензионирање: кога можам да се пензионирам?

Кога можете да се пензионирате, честопати не е јасно на прв поглед. Возраста за пензионирање зависи од различни фактори - како што се видот на пензијата, периодите на придонесите или годината на раѓање. Родените во 1958 година можат да аплицираат за редовна пензија за старост на возраст од 66 години, но оние кои се родени по 1964 година можат да аплицираат за пензија за старост само на 67 години. Пензијата од 63 година, пак, се однесува само на долгорочно осигурените лица кои имаат 45 или повеќе години придонеси. Сепак, само за оние родени пред 1953 година. За подоцнежните групи, возраста за влез постепено ќе се зголемува на 65 години. Значи, не постои униформа возраст за пензионирање. Прашањето "Кога можам да се пензионирам?„Затоа, не е лесно да се одговори - нашиот водич ги објаснува најважните аспекти.

Староста за пензионирање се зголемува

Возраста за пензионирање означува кога некој може да добие пензија од законското пензиско осигурување за прв пат. До 2012 година, стандардната возраст за пензионирање беше 65 години, од тогаш постепено се зголемува. Причината за ова: очекуваното траење на животот на осигурениците се зголемува. Покрај тоа, бебињата во 50-тите и 60-тите години на минатиот век, т.н. „бејби-бумери“, заминуваат во пензија. Следните генерации, кои ја финансираат пензијата врз основа на системот „плати-како-одиш“, имаа пониски стапки на наталитет. Предизвик за пензиските фондови е затоа: сè помалку вработени треба да плаќаат за се повеќе и повеќе пензионери.

Со цел да се ограничат финансиските оптоварувања за помладите генерации и истовремено да им се овозможи на постарите граѓани да добијат соодветна пензија, политичарите одлучија да ја зголемат законската возраст за пензија. Ова значи дека периодот на исплата и пензија ќе се ребалансираат во следните неколку години и децении. Ова влијае на секој што е роден во 1947 година или подоцна: редовната возраст за пензија постепено се менува од 65 на 67 години. Ако сакате да се пензионирате порано, обично ќе мора да платите одредени попусти. Друго прилагодување беше направено во јули 2014 година; ги наградува луѓето кои плаќаат во пензиски фондови многу долго време. Под одредени услови е можно да се пензионира на возраст од 63 години. Сепак, дури и со „возраста за пензија 63“, иако името сугерира поинаку, постои постепено зголемување на возраста за пензионирање од 65 години.

Редовната пензија за старост

Секој што работи или воспитува деца има Право на редовна пензија за старост, ако може да се докаже најмалку пет години осигурување. Во минатото, законската возраст за пензија беше 65 години. Постепено се зголемува од 2012 година. Сите родени по 1947 година се пензионираат малку подоцна. Од 2031 година наваму, редовната пензија за старост (без одземања) може да ја нацртате само на 67-годишна возраст. Причината: Времетраењето на пензијата ќе се прилагоди на зголемениот животен век на осигурениот.

Прописи за редовната возраст за пензија

Година на раѓање

Извор: Германско пензиско осигурување
Врска: http://www.deutsche-rentenversicherung.de/Allgemein/de/Inhalt/5_Services/03_broschueren_und_mehr/01_broschueren/01_national/rente_mit_67.pdf

Намалувања за претходната возраст за пензија

Ако сакате да ја добиете старосната пензија пред да ја достигнете законската возраст за влез, можете да аплицирате за тоа. Сепак, исплатата на пензиите тогаш ќе се намали. Попустот е 0,3 проценти за секој месец, дека ќе се пензионираш предвреме. Максималното намалување на пензијата се додава на 14,4 проценти. Ова одговара на 48 месеци или 4 години што можете да ги пензионирате порано. Важно е да се знае: Пензиските попусти важат трајно, дури и откако ќе ја достигнете редовната возраст за пензија. Пресметано во текот на целиот период на пензија, многу пари може да се изгубат.

Намалувања за возраста за предвремено пензионирање (родени 1964 година или подоцна)

Возраст

* Пресметано со пензија до 87 годишна возраст, прилагодувањата на пензиите не се земени во предвид

Од 2005 година, трошоците за обезбедување старост се фаворизирани за данок, но пензиите за старост мора да се оданочуваат подоцна. И тука, промената се одвива во фази. Можете да дознаете сè што треба да знаете во Водичот за оданочување на вашата пензија.

Пензија стара 63 години за оние со особено долгорочно осигурување

Со Пакет за пензии од Големата коалиција Пензијата на 63 години беше воведена на 1 јули 2014 година. Ова е од особена корист за оние кои се осигурани многу години. Сега можете да се пензионирате порано без попуст под одредени околности. Предуслов за ова е докажан период на осигурување од најмалку 45 години.

Кои времиња се бројат?

• воспитување деца
• Некомерцијална грижа за најблиските
• Краткорочна невработеност
• Потврда за краткотрајна работа, лошо време, бенефиции за неликвидност
• Воена и заедничка служба

Кои времиња не се земени во предвид?

• Долгорочна невработеност со прием на надоместок за невработеност II или помош за невработеност
• Невработеност во последните 2 години пред пензија
• Исклучок: Невработеност како резултат на банкрот на компанија или затворање на компанијата

Вистинскиот Пензија на 63 години но е ограничено само на оние родени помеѓу 1951 и 1952 година. За сите оние кои се родени подоцна, важи следново: И тука, има прилагодување на зголемениот животен век. Возраста за пензионирање се движи неколку месеци назад во зависност од годината на раѓање. Од 1964 година наваму, оние со долгорочно осигурување можат да се пензионираат само на возраст од 65 години. Ова значи дека возраста за пензионирање за овие групи е две години пред редовната пензија за старост.

Прописи за возраста за пензионирање за оние со особено долго осигурување

Старомодни

63 години + 0 месеци

63 години + 2 месеци

63 години + 4 месеци

63 години + 6 месеци

63 години + 8 месеци

63 години + 10 месеци

64 години + 0 месеци

64 години + 2 месеци

64 години + 4 месеци

64 години + 6 месеци

64 години + 8 месеци

64 години + 10 месеци

Извор: Германско пензиско осигурување
Врска: http://www.deutsche-rentenversicherung.de/Allgemein/de/Navigation/2_Rente_Reha/01_Rente/01_allgemeines/03_rentenarten_und_leistungen/02_altersrente_fuer_langjaehrig_versichert_node.lang

Старосна пензија за долгорочно осигурени лица

Покрај пензијата за долгорочни осигуреници (најмалку 45 години придонес), постои и посебна форма на пензија за долгорочно осигурените лица. Ова ги вклучува сите вработени кои уплатиле во пензискиот фонд најмалку 35 години. Од 1949 година, возраста за пензионирање постепено се зголемува од 65 на 67 години. Со одземања, може да се бара пензија за долгорочно осигурени лица на 63 години. Ова исто така важи и за осигурените лица родени во 1964 година или подоцна.

Барање:

• Период на осигурување од најмалку 35 години
• За оние родени во или по 1949 година, старосната граница за пензионирање на долгорочно осигурениците исто така ќе се зголеми постепено. Попуст од 0,3 проценти се должи на секој месец што ќе се пензионирате предвреме.

Прописи за возраста за пензионирање за долгорочно осигурени лица

Старомодни

65 години + 0 месеци

65 години + 1 месец

65 години + 2 месеци

Март - декември 1949 година

65 години + 3 месеци

65 години + 4 месеци

65 години + 5 месеци

65 години + 6 месеци

65 години + 7 месеци

65 години + 8 месеци

65 години + 9 месеци

65 години + 10 месеци

65 години + 11 месеци

66 години + 0 месеци

66 години + 2 месеци

66 години + 4 месеци

66 години + 6 месеци

66 години + 8 месеци

66 години + 10 месеци

Извор: Германско пензиско осигурување
Врска: http://www.deutsche-rentenversicherung.de/Allgemein/de/Inhalt/5_Services/03_broschueren_und_mehr/01_broschueren/01_national/die_richtige_altersrente_fuer_sie.pdf

Секој што платил во пензиската шема над 35 години и добива само мала пензија, ќе добие финансиско признавање за животна работа од 2021 година. Нашиот водич за основната пензија објаснува како лицата со ниски плати ќе имаат корист од ова зголемување во иднина.

Старосна пензија за лица со тешка инвалидност

Старосната пензија за лицата со попреченост е исто така еден од случаите што се регулираат поинаку од стандардната пензија за старост. Ова исто така важи и за почетокот на пензионирањето. Позадина: здравствено, физичко или ментално оштетување честопати спречува некој да работи до законската возраст за пензија.

Барања за старосна пензија за тешко инвалидизирани лица:

• Минимален период на осигурување (период на чекање) од 35 години
• Потврдена тешка попреченост на почетокот на пензионирањето (сериозно хендикепирана лична карта)
• Исклучок: осигуреници кои се родени пред 1951 година; Доказ за професионална попреченост според законот што се применува до крајот на 2000 година е доволен овде.

Следните регулативи уживаат заштита на довербата:

• Почеток на пензија на 63 години: Сите вработени родени до 1954 година и кои се согласија да работат со скратено работно време за постари лица до 31 декември 2006 година во согласност со Законот за работа со скратено работно време и беа сериозно онеспособени на 1 јануари 2007 година.
• Почеток на пензионирање на 63 години во рударството: Сите вработени родени до 1963 година и кои беа сериозно онеспособени на 1 јануари 2007 година и добија додаток за прилагодување на отпуштените рудари. Во овие околности е можна и предвремена пензија за 60 години. Попустот е 10,8 проценти.

Пензија за старост за рудари кои работеле под земја многу години

Исто така, постои посебно правило за рударите кога ќе заминат во пензија. Ова е една од посебните прописи наменети да ги компензираат посебните оптоварувања и ризици на професијата. Рударските активности што се разгледуваат вклучуваат, меѓу другите постојана работа под земја или сечкање. Одредени активности од ден на ден или работа за тимот за спасување на мини исто така може да се препознаат.

Општи барања:

• Периодот на чекање од 25 години наиде на постојана работа под земја.
• Возраст од 60 години.

Во случај на пензија на рударите, како и со другите форми, возраста за пензионирање се враќа назад. Ова се одвива во неколку месечни чекори. За сите групи од 1964 година наваму, најраниот можен почеток на пензијата е тогаш 62 години.

Прописите за возраста за пензија за рударите вработени под земја

Старомодни

60 години + 1 месец

60 години + 2 месеци

60 години + 3 месеци

60 години + 4 месеци

60 години + 5 месеци

Јуни - декември 1952 година

60 години + 6 месеци

60 години + 7 месеци

60 години + 8 месеци

60 години + 9 месеци

60 години + 10 месеци

60 години + 11 месеци

61 година + 1 месец

61 година + 3 месеци

61 година + 5 месеци

61 година + 7 месеци

61 година + 9 месеци

61 година + 11 месеци

Извор: Германско пензиско осигурување
Врска: http://www.deutsche-rentenversicherung.de/Allgemein/de/Inhalt/5_Services/03_broschueren_und_mehr/01_broschueren/01_national/bergfolk_und_ihre_rente.pdf

А. Пензија за рудари може да се плати и пред да се достигне редовната возраст за пензија:

• ако сте помалку способни за работа, или
• ако сте работеле под земја многу години, имате најмалку 50 години и ги исполнувате вашите периоди на задолжителен придонес.

Старосна пензија во случај на невработеност или по делумно пензионирање

Оваа посебна форма на старосна пензија истече во 2019 година. За да се пријави за тоа, осигуреникот мораше или невработен или во делумна пензија биде. Нормалната возраст за пензионирање првично беше 60 години. Од 2003 година имаше постепено зголемување за родените по 1946 година. Родените меѓу 1949 и 1951 година тогаш требаше да имаат 65 години за да аплицираат за оваа форма на пензија. Исто така, беше можно да се пензионира порано од 63-та година од животот, но само со попуст од 0,3 проценти месечно. Под одредени услови, беше дадено и барање со помош на легитимно очекување. Ако овие беа исполнети, можете да се повлечете уште порано.

Барања:

• Раѓање пред 1.1.1952 година
• Период на осигурување: најмалку 15 години
• Опција 1: Вие сте невработени кога ќе се пензионирате и бевте невработени вкупно 52 недели по достигнување на возраст од 58 години и 6 месеци.
• Варијанта 2: Работевте со скратено работно време најмалку 24 месеци (според Законот за работа со скратено работно време).
• Плативте задолжителни придонеси најмалку 8 години во рок од 10 години пред почетокот на вашата пензија.

Споредба на законската и вистинската возраст за пензија

Законската возраст за пензија ја означува само возраста на која може да се бара пензија без никакви одземања. Останува отворено едно возбудливо прашање: кој всушност и кога оди во пензија? Статистиката на германското пензиско осигурување покажува: Вистинската возраст за пензија се зголемува. Помеѓу 2000 и 2018 година, просечната старосна граница за пензионирање за пензиите за старост се префрли од 62,3 на 64,1 година. Патем, ова се однесува на двата пола.

Во текот на изминатите 20 години, јазот помеѓу законската и реалната возраст за пензионирање значително се менуваше. Како што покажуваат податоците од германското пензиско осигурување, на крајот на милениумот, на пример, само еден од седум апликанти зеде предвремено пензионирање. Помеѓу 2007 и 2011 година, процентот на предвремени пензионери кои прифатиле попуст е над 40 проценти. Оттогаш, бројките за предвремено пензионирање повторно се намалија. Во 2018 година, околу 80 проценти од новите пензионери ја избраа редовната возраст за пензија, само еден од пет (21,2 проценти) се одлучи за старосна пензија со попусти.

Во меѓународна споредба, Германија е во средниот ред на почетокот на пензионирањето. Како што дознава Организацијата за економска соработка и развој (ОЕЦД) *, Луксембург, Французи и Белгијци, на пример, се пензионираат многу порано од германските граѓани. Во Финска, Велика Британија, Холандија и САД, почетокот на пензионирањето изгледа слично на нашиот. Сепак, во овие земји се случува многу. Во Франција, законската возраст за пензија треба да се зголеми од 62 на 64 години; во САД, пензијата на 67 години е веќе завршена работа.

Од друга страна, Јапонците, Мексиканците и Корејците се активни особено долго време. Во овие земји, многу луѓе сè уште се вработуваат без оглед на тоа што одамна ја поминаа редовната граница на возраста. Јапонците се пензионираат во просек од 70,8 години, Мексиканците со 71,3 години. Законската возраст за пензија во двете земји е 65 години. Корејците дури работат во просек додека не наполнат 72,3 години - 11,3 години подолго отколку што би требало според официјалната возраст за пензија од 61 година.

* Извор: http://www.oecd.org/els/emp/average-effective-age-of-retirement.htm (заклучно со 2018 година).

Постојат добри причини зошто се зголемува старосната граница за пензионирање: Зголемениот животен век и демографските поместувања (се повеќе пензионери, сè помалку соработници) претставуваат големи предизвици за законските пензиски фондови ширум светот. Тие мора да ги земат предвид овие случувања. Со Воведување на пензија од 67 година Германија беше една од првите земји што реагираше на овие случувања. За многу работници, ова значи дека тие ќе мораат да работат подолго од претходните генерации пред да можат да се пензионираат.

Но, тука е и: уште од почетокот на милениумот исплатената пензија се намалува. Ако нивото на пензија беше 53 проценти од просечниот приход во 2000 година, тоа беше 51,6 проценти во 2010 година. Вредноста во моментов е 48 проценти, но таа е само привремена до 2025 година. До 2030 година, долната граница може да падне дури и на 43 проценти. За денешните работници, ова значи: се заканува финансиски јаз. Затоа има повеќе од смисла да се надополни законската пензија со компанија и приватна пензиска шема за да можете да уживате во пензионирањето на релаксиран начин.

Можете да дознаете сè што треба да знаете за пресметување на пензиите во упатството Разбирање на пресметките на пензиите.

---