Зголемување на стресот за 50% од платата за државните службеници
Автор: Валентин Грос/Датум на објавување: 27-02-2017 19:02
Пленарниот сенат во понеделникот гласаше за одобрување на зголемување на ризикот и невропсихичко барање од 50% од основната плата за државните службеници, откако Уставниот суд (ЦЦР) делумно ја одби законската одредба, истакнувајќи дека зголемувањето може да се одобри, но дека не може дел од основната плата како што првично беше наменета од Парламентот.
Одобрувањето на зголемувањето на ризикот и невропсихичкото барање за 50% од основната месечна плата беше усвоено со 88 гласа „за“, 11 „против“ и еден воздржан. Одредбата беше вклучена во законот 188/1999 во врска со статусот на државните службеници, пренесува News.ro, според диги24.ро.
„За да се компензира специфичната активност, државните службеници во рамките на Националната агенција за државни службеници исто така имаат корист од 50% зголемување на ризикот и невропсихичко преоптоварување, применето на основната месечна плата“, е амандманот усвоен во понеделникот од пленумот на Сенатот на законот 188/1999.
Во ноември 2016 година, по известувањето од владата на Сиолош, РЦЦ одлучи дека зголемувањето на ризикот и невропсихичкото преоптоварување може да се додели на државните службеници, но без да биде вклучено во основната плата.
Дали ве прекинуваат во канцеларијата седум пати на час? Не можете да спиете ноќе? Дали имате досаден шеф? Колегите ве незадоволуваат? Тоа е приказна за вас, но и за стотици илјади други вработени кои се жалат на својот професионален живот. Најповиканата причина за сето ова? стрес.
На европско ниво, стресот на работа е втор најчест здравствен проблем поврзан со работата, после болки во грбот, што влијае на 28% од вработените. Покрај тоа, извештајот на Европската агенција за безбедност и здравје при работа покажува дека стресот е еден од најголемите предизвици со кои се соочуваат вработените. Има значително влијание врз здравјето на луѓето, а последователно и нејзините ефекти се рефлектираат во организациите и, имплицитно, во економијата. Да се биде и главните фактори за појава на синдромот „прегорување“, односно форма на емоционална исцрпеност, поврзана со негативни ставови, дури и цинични, кон себе или кон другите.
Стресот не е профитабилен
Ако сакаше да даде совет, психологот вели дека по завршувањето на услугата е многу важно да се одделиме од стресот на работа и да се посветиме време на семејството, пријателите, но и хобија, бидејќи сето ова не вади од рутина. и од областа на патолошки комфор. „Треба да си посветиме време на себе, да се поврземе со оние околу нас и да имаме позитивни односи со оние околу нас“, заклучува таа.