500 професии Каква плата можете да побарате сега - WiWo

Дали сте платени фер? Ги споредивме платите во 500 професии - многу вработени можат да очекуваат повеќе.

каква

Холгер Јентш е директор на оддел во Грое. Заработува 80.000 евра годишно.
Извор: Френк Рајнхолд за ВиртшафтВоче

Холгер Јентш веројатно не би тврдел дека има талент за рачни активности. Никогаш не бил особено заинтересиран за дизајнот на кади, тушеви или мијалници. Како и да е, по завршувањето на средното училиште, тој се пријави на најголемиот производител на санитарни делови во Европа - главно заради врските со неговата матична земја.

Откријте што навистина вреди вашата работа во тестот за големи плати спроведен од ВиртшафтВоче и пазарот на персоналот за консултантски услуги за плати.

Јентш израснал во близина на градот Хемер во Зауерленд, каде живеат 38.000 жители. И тоа е местото каде што има седиште Grohe AG. Така, во 2004 година, Јентш се одлучи на курс за двојна деловна администрација и заврши чирак како индустриски службеник во Грое, паралелно со курсевите во администрацијата и деловната академија во Арнсберг. Од денешна перспектива, точно правилна одлука.

Зголемувањето на платите е таму

Бидејќи Јентш е многу задоволен од својата работа, се чувствува предизвик по содржина и е ценет од колегите и претпоставените. 28-годишното момче сега ја координира работата помеѓу управувањето со квалитетот на Грохе и меѓународната продажба и е одговорен за 15 вработени на три локации.

Како приправник, Јентш заработуваше неколку стотици евра месечно. Сега доаѓа до 80.000 евра годишно. Респектабилна плата за извршен директор во доцните 20-ти.

Кои индустрии плаќаат над просекот

Ако работите продолжат да се одвиваат толку добро и Јентш да го добие својот променлив удел до 20 проценти од основната плата, дури годинава ќе има уште покачување - како што е случај со толку многу германски директори.

Ова е резултат на ексклузивна студија на WirtschaftsWoche и консултантот за плати во Хамбург, PersonalMarkt. За да го направат ова, консултантите анализираа скоро 375 000 записи за податоци - 317 000 од вработени и 57 000 од менаџери. Резултат: Најголем тест за плата во Германија. Тој споредува 491 основна плата, поделена на 23 гранки на индустрија и 24 професии - од директор на фармацевтска компанија до менаџер за производство на хемиска компанија до службеник за градежни компании.

Дијаграм: Извршен крем за извршни директори (кликнете за зголемување)

На прв поглед, основниот приход пресметан од „ПерсоналМаркт“, како што е годишната плата од околу 370.000 евра за извршниот директор во автомобилската индустрија, може да изгледа премногу низок - во поглед на милионите плати на врвните менаџери. Колку и да се истакнати овие екстремни случаи, од статистичка гледна точка, тие се асистенции кои играат прилично мала улога за пресметаните просечни плати. Со вкупно околу три милиони компании, 30 DAX компании не се толку значајни како мнозинството мали и средни компании.

Порше им дозволува на своите вработени посебна исплата од 7.600 евра.
Извор: REUTERS

Прашањето „Колку заработувате?“ Сепак е во голема мерка табу. Неодамнешното истражување на Интернет размената за работа „Степстон“ откри дека 70 проценти од германските специјалисти и менаџери не разговараат со колегите за нивните приходи. Ова ги прави Германците еден од најтајните работници во Европа.

Како и да е, дискусиите за платата и правдата во моментов повторно доминираат во јавната дебата - почнувајќи од прашањето дали почесна плата од скоро 200.000 евра годишно е соодветна за Сојузниот претседател кој ја напушта функцијата по 20 месеци на 52-годишна возраст јавното жалење на банкарот од Вол Стрит, Ендру Шиф, кој се жалеше на елементарните грижи за егзистенција во интервјуто за весник - затоа што неговата годишна плата во 2011 година се намали на 266.000 евра еквивалентно поради промашени бонуси. Или милиони плати на извршни директори, како шефот на Телеком, Рене Оберман, кој џебуваше 3,3 милиони евра во 2011 година. Дома до колективните преговори што во моментов се чека во многу индустрии.