Ако сакате да одите во АСЕ или познавате некој што го сака тоа

По полагањето на приемен испит пред неколку години, раководството на АОЕ донесе уште една изненадувачка одлука: учениците кои полагаат помалку од 5 одделение на испитот, сепак можат да положат, доколку имаат добри резултати во семинарската активност, а просекот на двете оценки е од најмалку 5.

Дали мислите дека тие го направија ова од своја и лична великодушност? Или затоа што она што го продаваат таму не е толку барано во реалниот свет?

Да, добро, сметководство, управување, нејасно корисно. Но, премалку кои учат управување стануваат менаџери, и обично оние кои имаат одредена склоност кон ова или ја губат топката за да се родат во семејството на кое му треба.

Но, на крајот можете да бидете менаџер без факултет за менаџмент и може да ја однесете нарачката на маса без магистратура по туризам.

Значи, ако сакате да одите во АСЕ или познавате некој што го сака тоа, кажете му да се преориентираат.

одите

Ви благодариме што го прочитавте овој напис.
Ако сакате да го поддржите овој блог, купете претплата од 3 долари

53 коментари fbshare

Асот е вид на колеџ што го правите за да имате колеџ што бара вработување ... и потоа ќе видите на кое поле сте. Како и да е, работата се учи на работа… никој не се потпира на колеџ за да знае нешто во реалниот свет… можеби само во техничките области.

Погледнете, мислам дека оние што не тргнаа на траектот или не се појавија. Тие бараат 2000 lei net и ќе научат работи во движење. Зошто ќе имате впечаток дека чичко кој сака да заработи пари би вложил пари во смрдлива што не знае да направи ништо и нема минимална гаранција дека ќе добие пари од вас. Да, во бизнисот станува збор за пари, многу боли што сте неразбирлив генијалец и што не можете да го најдете своето место во општеството. Ако вашето семејство ве бакнало и ви рекло дека сте посебни, знајте дека не е така. Покрај вас, има неколку илјади специјални производи. Фактот дека не сте се потрудиле да полагате бакалауреат со минимална оценка, докажува дека сте мрзливи и незаинтересирани и немате интерес.

@ I just Само што ја претставив реалноста во Романија, а не мој идеал. Можете да бидете вознемирени колку што сакате. Вистината е дека колеџот НЕ СЕ ПОДГОТВУВА за пазарот на трудот! Јас лично немав што да добијам од правењето на АСЕ. Само што отидов таму во мојата биографија и изгледа убаво. По првата година кога видов како се одвиваат работите, добро се вработив во банка и почнав да Учам на работа. Почнав со ниска плата (не помалку од економијата) и како што станував подобра, мојата плата исто така се зголемуваше. Може да го шутнете задникот колку што сакате, но тоа е реалноста.

Само факултет што е потребен за вработување, после тоа гледате во која област… да, но тоа со „гледате после тоа што правите“ е после кој било факултет. Проблемот е во тоа што не мора да ја менувате својата област. Ако сте направиле АСЕ, вие сте на терен, ако сте правеле екологија, помалку или полошо.

Вие избравте погрешен колеџ. Улогата на факултетот е да ве запознае во соодветната област. Факултетот мора да го формира вашето размислување и логика за таа област. Завршив технички колеџ. И, како што рече некој подолу, ако сте добар, можете да најдете работа од која било област.

@Cristian ако наместо Асе направивте нешто како Еколошко инженерство или Агротуризам во Агрономија, дали мислите дека сè уште бевте вработени во банка во иста позиција?

Како што реков во првиот коментар, исклучок е ако направите повеќе технички колеџ.

@vlad, тој заврши факултет, тие сè уште не "стигнале до работа".

Најироничен дел е тоа што… фиксирани од економската страна имаме големи празнини. Секако, ние сме силни на ИТ. Имаме добри програмери. Но, што прават тие? Јас пишувам код за компании од други земји со потопли води. Тие се едноставни изведувачи. За да го имате романскиот производ, ви требаат водачи на тимови, лидерство, менаџмент, сериозен маркетинг. Поправете го она што, теоретски, го учи АСЕ. Дури и на политичко ниво, во администрацијата, и на власт, но особено во опозиција, организацискиот дел, управувањето, не постои. ПР е воопшто под сите критики. И, во секој случај, проблемот е посложен. И ако научите, на пример, некои поими за управување, одите и се вработувате во друштво на романски претприемач, кој знае како и да е, па дури и не ви дозволува да имплементирате нешто, бидејќи како и да е тој знае подобро и подобро правите како што вели . Тоа е маѓепсан круг.

Вие работевте во компании, а јас работев во компании. и двајцата знаеме премногу добро како шеф е шеф, и ако ви се појави добра идеја тој го прави спротивното за да ви покаже дека ве моча.

Јас би рекол дека луѓето со студии по економија и менаџмент се многу корисни. Но, или факултетот им учи само глупости, или никој не ги пушта да работат.

Или, од сопственото искуство: тој ја прифаќа вашата идеја и на првиот состанок ја кажува како да е дојдена со неа. Па, во мојот случај станува збор за тетка, а не за вујко ... Ми се чинеше крајно непријатно, особено што кога ја дадов идејата, беа присутни скоро сите мои колеги, кои исто така учествуваа на состанокот. Што е уште посрамно е тоа што кога рече ајде да го сториме истото од другата страна, на крајот ме прашува дали сум разбрал:)))… и реков… епа тоа му реков да направи.како да не разбере . Е, тој се преправаше дека не слуша, минуваше одново неколку минути и ме праша дали разбирам

Сите оние менаџери во ИТ, маркетинг и други области, исто така, доаѓаат од тие области. Не можете да управувате со процес што не го разбирате, бидејќи на крајот ве водат вработени. Управување е добро како господар. Во техничките полиња ќе видите дека сите раководители на проекти, водачи на тимови и високи менаџери доаѓаат меѓу вработените.

@ Јоана
Па, да, таа ве прашува дали сте разбрале како работат работите на нејзината плантажа. Но ти, не и не!

@ Јас
Јас сум ИТ консултант. Тимот за кој работам е координиран од доктор по геологија. Работата оди глатко, мадам ги фаќа акронимите и поимите во движење. Не дека би била заинтересирана, таа ги координира задачите, роковите за спроведување и зема куршуми од претпоставените, извинете, посредува во ситуации.

Па, тоа е секретарот. Кога имате технички проблем или ви треба совет, со кого да контактирате?

Ако сè уште станува збор за ИТ, би имал и коментар.
Вие секогаш промовирате производи на bitdefender.
За жал, во Канада производите на bitdefender не постојат. Постои на полиците во продавниците, но луѓето не го знаат производот. Промоцијата е некаде близу нула и е изгубена во мноштво други антивируси. Сега, кога Касперски исчезнува од продавниците во САД, се очекуваше битдефендер силно да го нападне пазарот. Ништо!
Дали оние што промовираат бит-дефендер во Северна Америка се навистина неспособни?

Едно нешто што го гледам и е блиско до мојата област (биохемија):
Големите фармацевтски фирми ги затвораат центрите за истражување и развој во Америка поради високите трошоци и ги преместуваат во земјите од третиот свет. Затворам сè и водачот на групата оди во земји како Кина или Индија. И таму тој ги користи истражувачите како продолжение на неговите:
Тој им кажува што да прават секој ден, а потоа самиот ги анализира резултатите. Тој одлучува, тој е мозок, а останатите се само изведувачи.
Претпоставувам дека слични работи се случуваат во ИТ.
Проблемот е што на овој начин е тешко за земја која обезбедува само ефтина работна сила да развива и пласира сопствени производи.
Можеби грешам, но јас така ги гледам работите тука.

Право и/или економија се потребни на високо ниво на натпревари за позиции во државата. Добро ...