Јанку Гуда Имаме форма на деструктивна регенерација на деловното опкружување
Повеќе од 28.000 компании беа дерегистрирани во првите 7 месеци од годинава. Повеќето бришење списоци биле регистрирани во Букурешт и во окрузите Клуж, Констанца и Тимиш. Сепак, бројот на дерегистрирани компании е намален за 62,15%, во споредба со истиот период минатата година .
Според областите на активност, најголем број на дерегистрации се регистрирани во трговијата на големо и мало, поправка на моторни возила и мотоцикли - 7.547; градби - 2.631 и стручни, научни и технички активности - 2.342 .
Скоро еден милион работни места исчезнаа помеѓу 16 март и 15 јули.
1,5 милиони Романци заминаа во техничка невработеност.
Над 300.000 компании во Романија ризикуваат да одат во неликвидност.
Што значат сите овие бројки за економијата?
„Ние сме економија зависна од потрошувачи, а потоа автоматски, од структурата, има многу ефекти во економијата, како од перспектива на теле-работа, така и од активноста на компаниите во Романија, без разлика дали станува збор за новоосновани компании или оние што ја прекинуваат нивната активност Тој вели финансиски аналитичар Јанку Гуда.
Како изгледа големата слика?
Важно е да се види големата слика, го привлекува вниманието на финансискиот аналитичар. Дури и ако формата на затворање на активноста - со дерегистрација - донесе намалување на 28.000, ако ги погледнеме компаниите кои се суспендирани или растворени, вкупно имаме 56.671 компанија кои престанаа со својата активност, а Трговскиот регистар покажува дека се 42.001 новооснована компанија.
Ако сакаме да ги поделиме компаниите што заминуваат, кои престануваат со својата активност, на оние што влегуваат, имаме извештај за 1,35.
така, за секои 100 нововоспоставени компании, имаме 135 кои престануваат да работат, Повторувам, во сите три форми - суспензии, распуштања, бришења.
"Имаме форма на деструктивна регенерација на деловното опкружување, кога повеќе компании ќе престанат со својата активност во споредба со оние што влегуваат “, вели Јанку Гуда.
Јасно е дека оние што влегуваат, почетни компании, немаат капацитет да го покријат јазот на компаниите што заминуваат, бидејќи не само нумеричката пропорционалност - 1,3 компании што заминуваат на компанија што влегува - туку е важна и нивната големина, покажува аналитичарот.
Десет години, просечниот век на траење на една компанија во Романија
Компаниите што заминуваат имаат просечен животен век во Романија од околу десет години. Што се однесува до компаниите што доаѓаат, кои се на почетокот на патот, 82 проценти немаат вработени, тоа се деловни обиди што претприемачите ги прават обидувајќи го морето со прст, чекор по чекор, и јасно е дека кога имате 35 проценти повеќе компании кои го напуштаат деловното опкружување отколку оние што влегуваат, а оние што заминуваат имаат многу поголема големина во однос на прометот, активата, вработените, потоа договорите за економија, бизнисот се намалува, прометот се намалува, потрошувачката се намалува - и ние сме економија зависна од оваа компонента, која е циклична: во експанзијата е превртена, а во рецесија е многу конзервативно обесхрабрена. Значи, ако ја погледнеме големата слика, работите се многу полоши, дури и ако бришењето од фирми на компаниите е намалено.
Околу 62.000 компании беа основани во истиот период минатата година и сега имаме 42.000, така што практично имаме пад од 31 процент во првите седум месеци, но овој феномен се интензивираше во последните месеци, по влијанието на пандемијата, а од март до сега, бројот на новоосновани компании падна за половина во споредба со истиот период од годината последен.
Ова ја покажува итната, очајна потреба на деловното опкружување за мерки за поддршка што им се потребни на почетниците и јас особено се осврнувам на повторното откривање, преструктуирање, реформа на програмата „Старт-ап нација“, вели Јанку Гуда.
Чистење што крева повеќе прашина. Потребно ни е „креативно уништување“
Тоа е исто така одлична можност. Тоа е чистење, ако сакате, во деловното опкружување, со оглед на тоа што 4 од 10 компании во Романија имаа загуби порано на влијанието на пандемијата, но во моментов, во првите 7 месеци, тоа е чистење што крева повеќе прашина, не одекнува со романското деловно опкружување на солидна, конкурентна основа, вели Јанку Гуда.
Во моментов, тоа е повеќе уништување отколку регенерација, тоа е оваа деструктивна регенерација или мора да дојдеме до точката каде што е креативно уништување, тоа е: во рецесија е нормално, повеќе компании излегуваат, тие престануваат со својата активност, но ајде да го видиме креативниот дел, почетни компании, нови компании, да ја пополниме празнината што ја оставија компаниите што излегоа и да изградиме многу повеќе деловно опкружување. конкурентни за иднината.
Првите 1.000 компании во Романија концентрираат половина од сите деловни активности
Во Романија, ја имаме оваа состојба на недоволно развиен ембрионален бизнис, просечна возраст на активни компании во Романија од само 10 години и многу голема поларизација: од 520.000 активни компании во Романија, првите 1.000 се концентрираат половина од сите бизниси и следните 519.000 се борат за другата половина. Тоа е најголема поларизација, концентрација на врвот, бидејќи средниот слој не се згуснува, не е конкурентен.
Зошто не е конкурентен? Дека нема нови бранови што доаѓаат од компании што ќе растат, пред сè многу основани компании и тогаш тоа ќе успее. Дали во Романија, од 1.000 нововоспоставени компании, дали знаете колку сè уште работат по пет години/достигнуваат приходи од над еден милион евра/имаат најмалку тројца вработени и остваруваат профит? ПЕТТО! Тоа е стапка на успех, навистина успех, иако успехот е субјективен.
„За мене, да се има успешен бизнис не значи да се формира за да се преживее, туку да се достигне одредено ниво. Тоа е, после пет години активност да имам најмалку приход, не велам профит, промет од еден милион евра, да биде барем плус, да има најмалку тројца вработени, што ако симулираш претприемништво од документи, студиска компанија, без вработени, вие не создадовте работни места и додадена вредност “, вели Јанку Гуда.
Иднината воопшто не звучи добро
„Значи пет! Што е избрано за нашата иднина? Дека компаниите плаќаат плати, компаниите прават инвестиции, компаниите плаќаат даноци на работна сила, даноци, ДДВ, сето тоа државата собира даноци и циркулира економија, обезбедува јавни услуги, прави инвестиции, исплаќа плати, пензии.
Иднината воопшто не звучи добро ако не успееме да ја претвориме оваа деструктивна регенерација во креативно уништување. Значи, повеќе етаблирани компании, поцврсти, поконкурентни, само така можеме да се надеваме на подобра иднина “, заклучи Јанку Гуда.