Аплицирање за сериозно хендикепирана лична карта - тоа се предностите
На сериозно инвалидните лица им се даваат бројни придобивки со цел да ги надоместат недостатоците во однос на нивните неинвалидни лица. Со цел да се користи овој таканаречен надоместок за неповолна положба, погодените треба да аплицираат за лиценца за тешко инвалидно лице.
Не е лесно за сериозно попречените лица во средина што е насочена кон лица без попреченост. Со цел да се намалат најважните пречки и да се компензираат недостатоците на тешко инвалидните, законодавниот дом им дава посебна заштита. Поврзаните права и придобивки се означуваат како компензација за неповолностите. Тие произлегуваат од деветтата книга на Кодексот за социјално осигурување (СГБ IX).
Луѓето со тешка попреченост честопати можат да ги користат своите посебни права само доколку можат да ги докажат своите здравствени ограничувања со лиценца за сериозно попречена личност. Тоа е регулирано со уредба за лична карта со тешки попречености (SchwbAwV) и може да се побара од соодветната канцеларија за пензии.
Кога има сериозна попреченост?
Според СГБ IX, луѓето се онеспособени ако нивната физичка функција, ментална способност или ментално здравје отстапуваат од состојбата типична за нивната возраст и учеството во социјалниот живот е нарушено.
Од одреден степен на попреченост (GdB) 50 лица се сметаат за сериозно инвалидни и имаат право на лиценца за тешко инвалидни лица доколку живеат или работат во Германија. Кога аплицирате за лична карта со посебни потреби, можете сами да одлучите кои оштетувања треба да бидат земени предвид за проверка на статусот на сериозно хендикепирани лица.
Ознаки во лична карта со посебни потреби
Таканаречените ознаки се внесуваат на строго хендикепираниот премин, кој го специфицира типот на попреченост. Ознаките делумно им даваат право на сериозно инвалидните лица на дополнителен надомест за неповолност. Постојат следниве карактеристики:
Г: значително нарушување на мобилноста во сообраќајот. На овие луѓе им е тешко да се справат со долгите растојанија.
aG: вонредна попреченост при одење, На пример, луѓе со параплегија или лица со ампутација на ногата од двете страни
Бл: слеп
H: беспомошно, кога некое лице постојано зависи од надворешната помош
Гл: глув
RF: Ослободување од надоместок за лиценца, на пример со глуво слепи лица. Сепак, исклучувањето мора да се побара и од услугата за придонеси на јавните радиодифузери.
1 класа: употреба на 1 класа со билет од 2 класа
Б: Овластување да се земе придружна личност заедно. Овој симбол може да се најде на предната страна на личната карта ако засегнатото лице може да користи јавен превоз само со надворешна помош. Ова е општо прифатено во случај на параплегичари, ќелави и слепи лица. Лицето што го придружува тогаш ќе патува бесплатно.
Оштетена војна: Поради воени повреди, капацитетот за заработка е намален за најмалку 50 проценти.
VB: Поради последици од штета од најмалку 50 проценти, има право на грижа според другите федерални закони.
ИО: Апликантот добива компензација во согласност со Федералниот закон за надомест на штета од последици од најмалку 50 проценти.
Надомест за неповолност: Предности на сериозно хендикепираниот пас
Надоместокот за недостатоците на тешката попреченост вклучува бројни придобивки со GdB 50 и повеќе кои се наведени во SGB IX. Овие вклучуваат, на пример, во зависност од ознаката:
медицински услуги и помагала и сродни трошоци (на пр. патни трошоци)
Помогнете да се одржи или добие работно место погодно за инвалиди, на пример, технички помагала или субвенции за плата.
Претпоставка за трошоци за патување, сместување, преглед или курс, доколку се неопходни за учество во работниот век
Посебна заштита од отпуштање на работа: Отпуштањето од страна на работодавачот бара претходна согласност од Канцеларијата за интеграција.
Помош за учество во заедницата и културниот живот, на пример, за присуство на културни настани
Забрзување на почетокот на пензија или пензија
повластено одобрување со властите
Право на дополнително платено отсуство
Бесплатен превоз во локален јавен превоз со одредени сериозно онеспособени карактеристики и соодветниот важечки знак (види подолу)
Ослободување од прекувремена работа на барање
Даночно олеснување, на пример, дополнителен паушал за данок на доход и плата
Членарината во здруженија и клубови често се намалува.
Попусти до и вклучувајќи ослободување од надоместокот за лиценца. Овие мора да бидат побарани.
Намалени цени за BahnCard 25 и BahnCard 50 од GdB 70
Чести грешки во врска со сериозно хендикепираната лична карта
На сериозно инвалидните лица им се доделува бројна компензација за неповолностите. Но, не секој сопственик на лична карта ги има истите права. Исто така, само личната карта понекогаш не е доволна за да се спроведат неговите тврдења.
Мит 1: Тешкото хендикепиран премин ви овозможува да паркирате на паркингот со хендикеп
Лична карта со посебни потреби не ви дава право да паркирате на паркинг места со посебни потреби. Тука е потребна дополнителна дозвола за паркирање, за која можат да се пријават само лицата со ознаки aG и Bl на сериозно хендикепираната лична карта.
Постои зголемена заштита од отпуштање на вработените во тешка инвалидност. Но, тоа не значи дека вработен со тешка инвалидност не може да биде отпуштен. Работодавачот мора да добие согласност од канцеларијата за интеграција при отпуштање на тешко инвалидно лице. Престанокот е неефикасен без оваа согласност.
Мит 3: Јавниот превоз е бесплатен за сериозно попречените лица
Законодавниот дом предвидува бесплатен јавен превоз за лица со тешка попреченост. Меѓутоа, во повеќето случаи, превозот не е целосно бесплатен: на погодените им треба знак за ова, што мораат да го применат во канцеларијата за пензии. Ова важи или за половина година или за една година и во моментов чини 40 или 80 евра. Затоа не вреди за луѓето кои ретко користат јавен превоз. Луѓето со ознаки B, H, VB или EB добиваат бесплатен токен. Токенот важи само во врска со сериозно хендикепираната лична карта и мора да се носи на лист.
Пријавете се за сериозно хендикепирана лична карта
Лична карта за сериозно хендикепирани лица мора да се примени во одговорната канцеларија за пензии. Апликацијата канцеларијата мора да ја прими во писмена форма. Исто така, постои можност за нарачување на апликација да се запише во услужните места на канцелариите. Ова потоа го комплетира работникот на лице место и му го презентира на барателот за потпис. Многу канцеларии за пензии исто така нудат можност за апликација преку Интернет.
Пензиската канцеларија генерално бара наоди од наведените лекари, болници, клиники за следење на тумори или даватели на социјално осигурување и издава известување за проценка врз основа на пријавените наоди. Ова содржи степен на попреченост и доделени оценки.
Одговорниот службеник на канцеларијата за пензии е одговорен за GdB и издавањето соодветни марки. Основата е формирана од документите на лекарите кои лекуваат од засегнатото лице и резултатите од испитувањето од страна на назначениот експерт или медицински службеник на канцеларијата за пензии.
Времето на обработка на сериозно хендикепираната апликација е скратено доколку апликантот претходно ги добил наодите за неговите здравствени проблеми од самиот лекар и ги приложил на апликацијата.
Проширете ја сериозно хендикепираната лична карта и променете го GdB
Се разбира, степенот на попреченост може да се промени со текот на времето, и нагоре и надолу. Во случај на влошување, апликација треба да се направи веднаш. Општо земено, личната карта со сериозни хендикеп важи за период од пет години. Периодот на важење може да се продолжи по барање по обновено испитување. Во исклучителни случаи, личната карта важи на неодредено време.
При утврдување на GdB, се земаат предвид физичките и психолошките функционални нарушувања. Во основа, GdB варира во степени помеѓу 20 и 100 проценти во зависност од тежината на болеста. Неколку класификации за одделни болести не се додаваат, туку се проценуваат во целост. Ако, на пример, болеста А одговара на GdB од 50 и болеста B на GdB од 30, овие две вредности не се додаваат, туку се утврдува вкупно GdB од 60, на пример.
Еднаквост со тешко инвалидизирани лица
Луѓето со степен на попреченост од 30 можат да бидат третирани на рамноправно ниво со сериозно инвалидни лица ако не се во можност да најдат или да задржат соодветна работа како резултат на нивната попреченост.
За работникот, постои зголемена заштита од отпуштање во смисла на сериозно инвалиден вработен со минимален GdB од 50. За работодавачот, еднаквоста на работникот создава стимулации за вработување, бидејќи еднакви се земени во предвид и во квотата за тешка попреченост.
Хендикепираната лична карта има и недостатоци?
Личната карта со посебни потреби има за цел да донесе само придобивки. Сепак, тоа може да има недостатоци, особено за младите работници и специјализанти. Ова понекогаш резултира со потешкотии во изборот на кариера, промена на кариерата и напредување во кариерата. Иако ова на кој било начин не одговара на намерите на законодавниот дом, честопати се заснова на искуство.